人事部長候補

法人名: 株式会社プログリット
勤務地: 東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
想定年収: 1,000~1,800万円

募集の背景

当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事10名体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導／推進いただける方を募集しています。

仕事内容

【期待する役割】
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

【業務内容】
■経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計
■メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名）

【人事部体制】
■人事部は現在12名体制
・部長1名
・マネージャー1名
・新卒採用5名（兼務4名）
・中途採用2名
・人事企画4名（育成1名、評価・組織開発3名）
・アシスタント3名

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応募条件

必須条件: ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
・5人以上のマネジメント経験
・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模）
歓迎条件: ・事業責任者経験
・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 1,000~1,800万円

■想定月収
min 71.4万円（見込残業代：179,173円）
max 128.5万円（見込残業代：322,526円）

■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階

勤務時間

所定労働時間：8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～15:00）

休日

年間120日〈土日祝日／有給休暇年10日?／GW／夏季／年末年始／慶弔／介護休暇〉

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福利厚生

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円／月）
・シッター補助（1000円／1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円／人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社プログリット
設立

2016年（平成28年）9月
事業内容
英語コーチングサービスやサブスクリプション型英語学習サービスなどを提供している企業です。
主力サービスの「プログリット」は、ビジネス英語やTOEIC、TOEFL、IELTS対策など、短期間で実践的な英語力を習得するための英語コーチングスクールで、専属のコンサルタントが個々の学習状況を分析し、最適な学習プランを提供することで、効率的な英語学習をサポートします。
サブスクリプション型英語学習サービス「シャドテン」も展開しており、英語学習の質と量を最大化させることで、短期間での英語向上を目指します。