【人事部】人事責任者候補

上場準備中
副業可
フレックス制
住宅手当・社宅制度有
管理職

法人名: 株式会社TAPP
勤務地: ■東京本社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
想定年収: 400~800万円

仕事内容

人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
（1）採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行）
（2）組織・人事課題の整理
（3）異動・配置施策の企画・実行
（4）カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透
（5）組織サーベイの企画・運営
（6）タレントマネジメント施策の企画・運営
（7）制度構築の為の分析、経営提案、企画
上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。

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応募条件

必須条件: 事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
歓迎条件: ・IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~800万円

■賃金形態：月給制
■月給には月45時間相当の固定残業代を含む
■昇給：年2回（3月、9月）
■決算賞与：年1回（6月）※業績による

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

勤務時間

＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

休日

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

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福利厚生

■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月)
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇

副業

可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社TAPP
事業内容
不動産投資を通して資産づくりの支援をおこなう企業です。
従来の不動産業界はアウトバウンド（テレアポ、飛び込み等）で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客（WEBマーケティングの活用）を確立しています。
その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現しています。
今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。