仕事内容
新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
・ペルソナに合わせた求人票の作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等）
・採用プロセスの改善
・選考開始から採用決定までのプロセスの設計
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
【魅力】
■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。
■採用要件の定義から定着まで裁量の大きい仕事をお任せします。
・ペルソナに合わせた求人票の作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等）
・採用プロセスの改善
・選考開始から採用決定までのプロセスの設計
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
【魅力】
■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。
■採用要件の定義から定着まで裁量の大きい仕事をお任せします。
応募条件
- 必須条件
-
下記いずれかに該当される方
■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上
■事業会社での新卒採用経験1年以上 - 歓迎条件
- ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 508~676万円
内訳：月給363,000円～483,000円
※賞与あり
※個人成績達成率によりインセンティブあり
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40時間／月
※賞与あり
※個人成績達成率によりインセンティブあり
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40時間／月
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階
勤務時間
■勤務時間
フルフレックス制
※研修期間：固定時間制
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業：有
※平均残業時間30時間弱
フルフレックス制
※研修期間：固定時間制
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業：有
※平均残業時間30時間弱
休日
年間124日
内訳
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始6日
その他（年末年始／夏季休暇は年／入社月により変動）
アニバーサリー休暇、慶弔休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日
内訳
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始6日
その他（年末年始／夏季休暇は年／入社月により変動）
アニバーサリー休暇、慶弔休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日
福利厚生
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
同社は福祉・技術専門職を中心に、法人様の人材に関する課題解決をおこなう企業です。
福祉領域では「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」、「ケア転職ナビ」、「ケア転職ナビカレッジ」の運営。
技術専門領域では「メカニック転職ナビ」、「建築人材バンク」、「就職ナビフード」、「ドライバー就職ナビ」の運営をおこなっています。
