人事(マネージャー候補)
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5FJR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
- 想定年収
- 700~900万円
募集の背景
現在当社では、既存事業の売上拡大・新規事業の発足の両軸に力を入れており、さらなる会社成長に向けて採用や組織体制の強化に注力しております。
そこで、この度「採用・育成・労務・評価制度」等の人事機能全般のマネジメントを担ってくださる「プレイングマネージャー」を募集する運びとなりました。
そこで、この度「採用・育成・労務・評価制度」等の人事機能全般のマネジメントを担ってくださる「プレイングマネージャー」を募集する運びとなりました。
仕事内容
人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。
計5名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー(メンバーのサポート)業務をお任せします。
・新卒/中途採用戦略の策定および運用
・評価制度の運用・改善
・労務業務サポート及び改善の実行(勤怠管理・給与計算とりまとめ等の確認業務)
・経営陣への組織課題の提言
・5名のチームメンバーのマネジメント
(採用メンバー2名、労務メンバー1名、人事企画メンバー1名、採用広報メンバー1名)
など
計5名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー(メンバーのサポート)業務をお任せします。
・新卒/中途採用戦略の策定および運用
・評価制度の運用・改善
・労務業務サポート及び改善の実行(勤怠管理・給与計算とりまとめ等の確認業務)
・経営陣への組織課題の提言
・5名のチームメンバーのマネジメント
(採用メンバー2名、労務メンバー1名、人事企画メンバー1名、採用広報メンバー1名)
など
応募条件
- 必須条件
-
下記いずれも必須
・事業会社での人事業務経験3年以上
・マネジメント経験 - 歓迎条件
-
・ベンチャー企業での就業経験
・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験
・事業計画をもとに、採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験
・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~900万円
月給:50万円~64.3万円
※管理監督者のため、みなし残業代の支給はございません。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
[昇給]年2回
[賞与]年2回(6月・12月)
※管理監督者のため、みなし残業代の支給はございません。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
[昇給]年2回
[賞与]年2回(6月・12月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
勤務時間
10:00~18:30
フレックスタイム制有(コアタイムなし)
標準労働時間 1日7.5時間
休憩60分
フレックスタイム制有(コアタイムなし)
標準労働時間 1日7.5時間
休憩60分
休日
完全週休2日制(土、日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
積立休暇
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
積立休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(当社規定に準じる)
・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)
・健康診断グレードアップ
・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
・資格手当 (宅地建物取引士等)
・資格取得支援
▼詳しくは下記をご確認ください
https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/
・交通費支給(当社規定に準じる)
・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)
・健康診断グレードアップ
・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
・資格手当 (宅地建物取引士等)
・資格取得支援
▼詳しくは下記をご確認ください
https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。