【博多】スタッフ職_総務業務ポジション
NTTデータグループ- 大手
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
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勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号※車通勤：不可
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想定年収
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550~710万円
仕事内容
経営企画部門の総務担当・労務厚生グループにて、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
意見提示や提案書提出が可能で、高いやりがいをもって業務に取り組めます
入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。
■労働時間管理
■健康診断（一般健診・人間ドック）の実施
■ストレスチェックの実施
■産業医との面談調整
定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。
より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。
■健康経営推進施策の企画立案
■社員満足度向上施策の検討
■働き方改革施策の企画
■労務運用の改善提案
■福利厚生制度の見直し提案
■社内イベント企画
将来的には、スペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です
応募条件
- 必須条件
- ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方
・労働時間管理
・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施
・ストレスチェックの実施
・産業医との面談調整
■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方
- 歓迎条件
- ■健康経営推進に関する経験がある方
■就業規則や社内制度運用に携わった経験がある方
■労務業務における改善提案・業務改善に主体的に取り組んだ経験がある方
■社員向け施策やイベント企画経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~710万円
月給（基本給）：339,000円～438,000円
※ご経験やスキルに応じて決定します
・年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出しております
・時間外手当は実績に応じて支給します
・別途子育て・介護手当あり
・別途住宅手当・社宅制度あり（勤務地による）
■賞与
年2回（6月、12月）2025年度実績 7.51カ月
■昇給
年1回（6月）
■昇格
年1回（10月）
※前年実績（4月～翌年3月）の業績面・行動面・専門性にて判断
本人の業績達成度、行動発揮度、専門性（資格等）の習得状況によって、昇格を判断するため、個人の能力により昇格時期は変動します
【昇格条件】
年度初めに目標を上長とすり合わせて設定、業績面・行動面・専門性（社内外資格）を判断し、昇格が決定されます
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号
※車通勤：不可
勤務時間
所定勤務時間：9:00～17:30 7.5時間／日
休憩：60分
フレックスタイム制・スーパーフレックスタイム制の適用：有
休日
年間休日： 124日（2025年実績）
年次有給休暇（最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】）
夏季特別休暇：5日（6～9月の好きなタイミングで取得可）
リフレッシュ休暇：入社5年毎に5日間
完全週休2日制
年末年始休暇
看護休暇
介護休暇
特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）
休職制度（育児・介護等）
福利厚生
社会保険
確定給付企業年金
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
社内融資制度
借上社宅
健保診療所・保養所の利用
永年勤続表彰制度
退職金
育児介護短時間勤務制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- 世界57 カ国でITコンサルティングからSI、運用まで提供するNTTデータグループは、グローバルDXパートナーです。金融・公共・製造など幅広い業界でクラウド、AI、サイバーセキュリティを駆使し、社会課題解決と顧客価値創出を推進します。