募集の背景
当社は、アジア太平洋地域を中心にグローバル事業を強化しており、日本本社と海外10拠点以上を結ぶ国際人事のプロフェッショナルを求めています。さらなる事業拡大のため、人事の基本業務から各種施策の企画・立案・実行までを担える人材を求めています。
仕事内容
■部門概要
トラベル&モビリティ事業の人事部は、楽天トラベルが目指す「アジアNo.1のOTA(オンライン旅行代理店)」の実現に向け、経営陣と連携しながら様々なチャレンジに取り組んでいます。
※楽天トラベル:https://travel.rakuten.com
■ポジションの詳細
トラベル&モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当いただきます。
・海外給与計算プロセスのマネジメント
・評価報酬制度の運用、運用改善
・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営
・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営
・規程管理、制度運用および改善業務
・個別労務対応(傷病・産休育休)
・オペレーションプロセスの改善
・現地社員の採用業務
チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
そのため、プロジェクトマネジメントのご経験や、経営層や現場とのコミュニケーションをべースにした課題解決・データ分析のご経験のある方を募集しております。
■職場環境
当社の人事総務チームは、マネージャーを含めて18名で構成されており、男女比はほぼ同数です。
当社では、国内外での事業成長をさらに加速させるため、人事施策を企画・実行し、事業部・コーポレート部と一体となってミッション達成に取り組んでいます。
トラベル&モビリティ事業の人事部は、楽天トラベルが目指す「アジアNo.1のOTA(オンライン旅行代理店)」の実現に向け、経営陣と連携しながら様々なチャレンジに取り組んでいます。
※楽天トラベル:https://travel.rakuten.com
■ポジションの詳細
トラベル&モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当いただきます。
・海外給与計算プロセスのマネジメント
・評価報酬制度の運用、運用改善
・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営
・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営
・規程管理、制度運用および改善業務
・個別労務対応(傷病・産休育休)
・オペレーションプロセスの改善
・現地社員の採用業務
チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
そのため、プロジェクトマネジメントのご経験や、経営層や現場とのコミュニケーションをべースにした課題解決・データ分析のご経験のある方を募集しております。
■職場環境
当社の人事総務チームは、マネージャーを含めて18名で構成されており、男女比はほぼ同数です。
当社では、国内外での事業成長をさらに加速させるため、人事施策を企画・実行し、事業部・コーポレート部と一体となってミッション達成に取り組んでいます。
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社での人事経験、もしくは人事領域でのコンサルティング経験(いずれかで最低2年の実務経験)
・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
・部門内および部門間でのプロジェクトの管理・推進経験 - 歓迎条件
-
・国際人事(給与計算、評価など)の実務経験。
・オンライン旅行会社(OTA)での人事経験。
・人事システム、データベースの利用経験。
・日系企業の海外展開支援経験。
・人事関連資格の保有(社会保険労務士、HRBPなど)。
・異文化理解、国際ビジネス環境での経験。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~800万円
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)
休日
完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
福利厚生
■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1997年(平成9年)2月7日
-
事業内容
【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。