募集の背景
増員募集
仕事内容
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。
■採用業務
・採用計画の立案
・募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
・採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築
■研修作成・教育
・内定者研修、新入社員研修の企画と実行
・マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営
■制度設計
・企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
・社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備
■広報
・組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
・企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動
■マネジメント
・採用メンバーの育成・評価・マネジメント
・採用チームの業務プロセス最適化・効率化
・採用データの可視化とKPI進捗管理
・採用予算の管理・運用
■採用業務
・採用計画の立案
・募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
・採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築
■研修作成・教育
・内定者研修、新入社員研修の企画と実行
・マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営
■制度設計
・企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
・社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備
■広報
・組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
・企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動
■マネジメント
・採用メンバーの育成・評価・マネジメント
・採用チームの業務プロセス最適化・効率化
・採用データの可視化とKPI進捗管理
・採用予算の管理・運用
応募条件
- 必須条件
-
・ブリッジワンのミッションへの共感
・営業経験
・部活動(運動部)の経験
※採用未経験歓迎 - 歓迎条件
- ・数値目標を追い、達成した経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~800万円
月給:408,017円~
基本給:301,887円~
固定残業代:月45時間:106,130円~
※超過分別途支給
※経験・年齢により決定
基本給:301,887円~
固定残業代:月45時間:106,130円~
※超過分別途支給
※経験・年齢により決定
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 21階
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日
年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(12月31日~1月3日)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(12月31日~1月3日)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
福利厚生
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2020年(令和2年)3月1日
-
事業内容
当社は、建設・不動産・製造業界に特化し、人材紹介、M&A仲介、DX・マーケティング支援、金融コンサルティングをワンストップで提供する総合ソリューション企業です。企業価値向上を軸に、採用から経営課題解決まで包括的に支援しています。