中途採用オペレーションリーダー

転勤無
時短勤務可
住宅手当・社宅制度有

法人名: 株式会社ヤマシタ
勤務地: 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
想定年収: 417~620万円

募集の背景

組織強化

仕事内容

■選考オペレーションの設計・標準化・高度化
応募-面接-内定までの進め方を整理し、対応期限・手順・テンプレ・例外対応・役割分担を整備し、高効率な運用を構築する。
■応募者管理（ATS等）の運用設計とデータ整備
応募者の進捗を管理するシステムのステータスや入力ルール、権限、レポートを設計し、更新遅れ・入力漏れ・重複などを防ぐ仕組みをつくる。
■採用KPIの可視化と週次改善
通過率、選考のリードタイム、途中辞退、面接官の評価提出状況などを定点観測し、ボトルネックを特定して改善を回す。
■エージェント／RPO等の運用管理
推薦要件や連携ルール、対応期限を整え、パートナー別の数値（推薦数・面接化率・内定率・辞退率等）をもとに定例レビューと改善アクション管理を行います。
■AI・自動化による省力化推進
リマインド、入力補助、レポート作成などの定型業務を効率化し、スピードと品質の両立を図ります。

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応募条件

必須条件: ※すべてを満たす必要はありません
■複数の関係者（社内外）と連携しながら、業務オペレーションを安定運用した経験
（例：手配・調整・進捗管理・問い合わせ対応・受発注など）
■オペレーション全体の業務設計に関わった経験
（対応期限の設計、役割分担、例外対応、品質管理など）
■KPI等の数値を設計・可視化し、週次で改善を回した経験
（例：通過率／リードタイム／途中離脱などの定点観測、ボトルネック特定）
■外部パートナー／取引先などの運用管理を行った経験
（定例レビュー、改善アクション管理、品質／スピードの改善など）
■業務の中で、手順化・テンプレ化・ルール整備などの改善を行い、運用に定着させた経験
歓迎条件: ■採用オペレーション経験、ATS運用経験、RPO／人材紹介会社（AGT）運用経験
■ツール運用設計（CRM・ATS・チケット管理・予約管理等）：入力ルール、権限、レポート整備
■Power BI 等でのダッシュボード作成、もしくは同等の可視化の経験
■ Power Automate／Power Apps などを用いた業務自動化・省力化の経験　（例：通知・承認フロー、定型レポート、データ連携の自動化）
■大量処理・繁閑差のある業務の運用リード経験（SV、事務センター、CS Ops、BPO管理等）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 417~620万円

月給：255,000円～380,000円
※平均残業20時間分の手当てを含む
※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分）
【手当】通勤手当、時間外手当

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）

休日

年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

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福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険