募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
レバテック代表直下の採用人事ポジションです。
事業拡大のため、主にビジネス職(営業/企画/管理/その他ハイレイヤー)の中途採用をリードしてくださる方を募集しています。
ブランディング戦略から採用要件の定義、採用計画の立案~実行まで一気通貫で携わることが可能なので、採用人事として汎用性の高い経験が積めます。
レバテック社長や事業部長などのエグゼクティブレイヤーを巻き込みつつ施策を進めていく必要があるため、採用戦略・企画能力はもちろん、高度なプロジェクトマネジメントスキルも身に付きます。
現在はエンタープライズセールスや事業企画などの難易度の高いポジションの採用も行っております。
また今後はレバテックの事業拡大に伴い、中途採用だけでなく人材開発/組織開発の領域に業務を拡大し採用~活躍/再配置までの一貫したHRプロセスを管掌していく組織の過渡期を経験できます。
■具体的な業務例
・面接/面談対応
・取引先エージェントとの折衝
・採用イベントの立案、実行
・リファラル推進面談
・採用予算策定
・採用戦略の立案、実行
・各種KPIやHRデータの分析と採用へのフィードバック
事業拡大のため、主にビジネス職(営業/企画/管理/その他ハイレイヤー)の中途採用をリードしてくださる方を募集しています。
ブランディング戦略から採用要件の定義、採用計画の立案~実行まで一気通貫で携わることが可能なので、採用人事として汎用性の高い経験が積めます。
レバテック社長や事業部長などのエグゼクティブレイヤーを巻き込みつつ施策を進めていく必要があるため、採用戦略・企画能力はもちろん、高度なプロジェクトマネジメントスキルも身に付きます。
現在はエンタープライズセールスや事業企画などの難易度の高いポジションの採用も行っております。
また今後はレバテックの事業拡大に伴い、中途採用だけでなく人材開発/組織開発の領域に業務を拡大し採用~活躍/再配置までの一貫したHRプロセスを管掌していく組織の過渡期を経験できます。
■具体的な業務例
・面接/面談対応
・取引先エージェントとの折衝
・採用イベントの立案、実行
・リファラル推進面談
・採用予算策定
・採用戦略の立案、実行
・各種KPIやHRデータの分析と採用へのフィードバック
応募条件
- 必須条件
-
・大卒以上
・正社員としての就業経験3年以上
・正社員人材紹介の営業経験2年以上※人材派遣は除く - 歓迎条件
-
・人材紹介の営業職として高い成果を残した経験がある方
・リーダーとして組織を牽引した経験のある方
・複雑なステークホルダーを動かしきった経験がある方
・ノンバーバルなコミュニケーションを大切にできる方
・高い目標を自ら掲げて自律的にコミットすることができる方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~750万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■給与例:
年収600万円の場合
基本給35万円+賞与90万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■給与例:
年収600万円の場合
基本給35万円+賞与90万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア24階/25階
渋谷スクランブルスクエア24階/25階
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
福利厚生
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業部間交換留学制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・レトルト食品、スープも充実
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業部間交換留学制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・レトルト食品、スープも充実
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2005年4月6日
-
事業内容
総合型人材企業であり、IT分野や医療介護分野を中核とした人材派遣・人材紹介事業を全国展開している。近年では、M&Aコンサルティング事業やHRテック事業にも進出を始めている企業。事業も右肩上がりで急成長を継続。