募集の背景
増員
仕事内容
株式会社福岡ソノリクおよび子会社の実労務業務をお願いします。
課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。
また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。
【具体的な初期業務内容】
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング
・制度改定等を戦略的に捉えて対応
・給与計算のレビュー(子会社含む約400名)
・社会保険等申請業務(入退社の処理)
・勤怠管理(各部署への締切確認)
・就業規則見直し等(内容のチェック、改善点の提案)
・年末調整
・安全衛生管理
・社労士との連携
【配属先組織】
人事労務部 労務課
部長1名
課長1名
メンバー1名
パートスタッフ2名
課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。
また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。
【具体的な初期業務内容】
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング
・制度改定等を戦略的に捉えて対応
・給与計算のレビュー(子会社含む約400名)
・社会保険等申請業務(入退社の処理)
・勤怠管理(各部署への締切確認)
・就業規則見直し等(内容のチェック、改善点の提案)
・年末調整
・安全衛生管理
・社労士との連携
【配属先組織】
人事労務部 労務課
部長1名
課長1名
メンバー1名
パートスタッフ2名
応募条件
- 必須条件
- ・労務実務経験(3年以上)
- 歓迎条件
-
・運送業での労務実務経験
・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方
・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方
・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~480万円
【月給】
301,650円~351,925円
【賃金内訳】
月額(基本給):262,300円~306,025円
固定残業手当/月:39,350円~45,900円
(固定残業時間20時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給・賞与】
昇給 年2回(1月・7月)
賞与 年3回(夏・冬・決算期)
301,650円~351,925円
【賃金内訳】
月額(基本給):262,300円~306,025円
固定残業手当/月:39,350円~45,900円
(固定残業時間20時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給・賞与】
昇給 年2回(1月・7月)
賞与 年3回(夏・冬・決算期)
雇用形態
正社員
勤務地
佐賀県鳥栖市姫方町1660番地
勤務時間
9:00~18:00(休憩:60分)
休日
土日祝、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度
・通勤手当(マイカー通勤可能/敷地内無料駐車場有)
・役職手当
・家族手当
・資格補助制度
・住宅取得時の祝い金あり
・定年:60歳※再雇用あり
・通勤手当(マイカー通勤可能/敷地内無料駐車場有)
・役職手当
・家族手当
・資格補助制度
・住宅取得時の祝い金あり
・定年:60歳※再雇用あり
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き上げてきました。農作物物流という強みを軸に、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。