仕事内容
新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。
【採用戦略の策定・合意形成】
・新卒採用戦略の策定（母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計）
・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義
・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成
【チャネル開拓・選考設計・フォロー】
・主要チャネル（インターンシップ、逆求人、説明会、大学連携、エージェント）の企画および運用
・選考プロセスの設計（面接官のトレーニング、評価基準の策定）
・内定承諾率向上に向けた内定者フォロー施策の立案と実行
【チームマネジメント】
・新卒採用チームのマネジメント（KPI管理、予算管理）
・メンバーの育成および業務推進のリード
応募条件
- 必須条件
- 以下のいずれかに当てはまる方
・事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上）
・戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験
・数十名～100名規模、または難易度の高いIT/エンジニア層の採用を牽引した実績
・経営陣や事業責任者を巻き込み、合意形成を図れる高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション力
- 歓迎条件
- ・採用チームのマネジメント・リーダー経験
・インターンシップをゼロから企画・立ち上げ・運営した経験
・AI活用やデータ分析による採用オペレーションの改善・効率化経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,020万円
月給：500,000円～850,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
【評価制度】
・評価／昇給／昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間あり）
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
休日
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
■休暇制度
・有給休暇
・特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）
・出産休暇／育児休暇
・生理休暇
福利厚生
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保あり
◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- 2009年創業のテクノロジーカンパニーであり、「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。