人事本部・渋谷・企画・中途採用戦略企画
レバレジーズ株式会社- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24・25階
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想定年収
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600~800万円
仕事内容
レバレジーズの成長エンジンとなる「中途採用の戦略」を描き、採用組織全体の生産性を最大化する「採用戦略企画」を担っていただきます。
（※部長直下の新設ポジションとして、機能の立ち上げからお任せします）
各事業が業界トップシェアを目指すフェーズにおいて、「誰を採用するか」は経営に直結する重要課題です。自ら候補者を口説くのではなく、事業計画から逆算した採用目標を達成し続けられる「再現性のある仕組み」を構築し、採用を「戦略とデータ」で動かす体制への移行を牽引していただきます。
■採用計画の設計と予実管理
事業計画から逆算した職種別・時期別の中途採用計画と予算を策定し、チャネル別の投資配分を意思決定します。月次での着地見込みの算出や、計画と実績の乖離要因の特定、リカバリープランの立案・実行を担います。
■母集団形成戦略の立案・実行
「有効母集団」の定義設計とその最大化に向け、エージェント、ダイレクトリクルーティング、広告、リファラル等のチャネルポートフォリオを設計します。ターゲットへの訴求メッセージ設計や、スカウト運用ルールの設計、エージェントリレーション戦略も推進します。
■選考プロセス設計とオペレーション構築
候補者、エージェント、面接官にとって最適な選考プロセスの設計や、選考基準の標準化を行います。また、採用に関わる関係部署との連携オペレーション設計、ATS等のツール運用ルール策定、データの蓄積基盤の構築による生産性向上をリードします。
■採用ブランディング・採用広報との連携
採用広報チームと連携し、母集団形成戦略に基づいたコンテンツテーマを企画します。候補者の意思決定プロセスにおいて「効いた接点」を特定し、認知から検討意向までのファネル設計と先行指標のモニタリングを行います。
応募条件
- 必須条件
- ・数値をもとに課題を特定し、施策に落として改善した経験
・社内の複数部門を巻き込み、合意形成しながら物事を推進した経験
- 歓迎条件
- ・事業企画、経営企画、マーケティングなど、採用以外の企画職の経験
・組織の立ち上げ、または「1人目」としてゼロから機能を作った経験
・採用計画、採用予算の策定、予実管理の経験
・ダイレクトリクルーティングやエージェント戦略など、母集団形成の設計経験
・ATS（採用管理システム）の導入、運用設計の経験
・BIツール（Looker Studio、Tableau等）やSQLでのデータ整備経験
・採用広報、採用ブランディングの企画経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~800万円
・年収680万円の場合
基本給40万円＋賞与100万円×2回
※固定残業代：月80時間分／158,560円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24・25階
勤務時間
10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
休日
■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
福利厚生
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2005年4月6日
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事業内容
- 総合型人材企業であり、IT分野や医療介護分野を中核とした人材派遣・人材紹介事業を全国展開している。近年では、M&Aコンサルティング事業やHRテック事業にも進出を始めている企業。事業も右肩上がりで急成長を継続。