ビジネス法務
- 女性活躍
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- レバレジーズ株式会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
- 想定年収
- 500~800万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
レバレジーズはITや人材、医療介護など様々な業界に事業を展開し、年間で多くの新規事業を生み出しています。そのため、幅広い法律に触れ、常に新しい知識を積極的に学びたい方に特に向いているでしょう。また、急成長する会社の事業拡大を法務の立場から支え、経営に近い場所で会社の成長に貢献したい方にも良い環境です。若手であっても裁量を持って仕事に取り組みたい方にとって、キャリアを広げる機会が豊富に用意されています。
【キャリアパスイメージ】
法務部では、あなたの能力や努力次第で、入社後早期にリーダーなどの責任あるポジションに挑戦できる機会があります。部内には弁護士や企業法務経験者だけでなく、営業や企画職から転身したメンバーもおり、多様なバックグラウンドを持つ仲間から刺激を受けながら成長できるでしょう。さらに事業部門との活発な連携を通じて、法務の専門知識だけでなく、事業視点での知見も深め、経験の幅を広げていけることが期待されます。
レバレジーズはITや人材、医療介護など様々な業界に事業を展開し、年間で多くの新規事業を生み出しています。そのため、幅広い法律に触れ、常に新しい知識を積極的に学びたい方に特に向いているでしょう。また、急成長する会社の事業拡大を法務の立場から支え、経営に近い場所で会社の成長に貢献したい方にも良い環境です。若手であっても裁量を持って仕事に取り組みたい方にとって、キャリアを広げる機会が豊富に用意されています。
【キャリアパスイメージ】
法務部では、あなたの能力や努力次第で、入社後早期にリーダーなどの責任あるポジションに挑戦できる機会があります。部内には弁護士や企業法務経験者だけでなく、営業や企画職から転身したメンバーもおり、多様なバックグラウンドを持つ仲間から刺激を受けながら成長できるでしょう。さらに事業部門との活発な連携を通じて、法務の専門知識だけでなく、事業視点での知見も深め、経験の幅を広げていけることが期待されます。
募集の背景
当社は事業拡大に合わせて法務部の増員を進めてきており、現在は14名体制となりました。
今後はより事業開発に食い込んだ攻めの法務組織となることを目標としており、法務経験者の方を募集する運びとなりました。
今後はより事業開発に食い込んだ攻めの法務組織となることを目標としており、法務経験者の方を募集する運びとなりました。
仕事内容
■業務内容について
◎詳細
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む)
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応 等
■当ポジションの魅力
・幅広い法律の経験を積むことができる
人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。
・企業の経営戦略に携わることができる
レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。
・全社的課題の解決に携わる ことができる
レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。
・次々と新しいステージに挑戦できる
レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれています。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。
当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
◎詳細
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む)
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応 等
■当ポジションの魅力
・幅広い法律の経験を積むことができる
人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。
・企業の経営戦略に携わることができる
レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。
・全社的課題の解決に携わる ことができる
レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。
・次々と新しいステージに挑戦できる
レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれています。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。
当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
応募条件
- 必須条件
-
・大卒以上
・正社員として法務経験が2年以上ある方 - 歓迎条件
-
・法科大学院卒業者
・ビジネス法務実務検定を取得者
・リーダー、マネジメント経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例:
550万円の場合
月給33万円(内訳:基本給30万+調整給3万円)+賞与154万円
固定残業時間45時間(85,602円を含む)
650万円の場合
月給35万円(内訳:基本給30万+調整給5万円)+賞与180万円
固定残業時間45時間(90,629円を含む)
700万円の場合
月給38万円(内訳:基本給30万+調整給8万円)+賞与144万円
固定残業時間45時間(98,411円を含む)
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
▼給与例:
550万円の場合
月給33万円(内訳:基本給30万+調整給3万円)+賞与154万円
固定残業時間45時間(85,602円を含む)
650万円の場合
月給35万円(内訳:基本給30万+調整給5万円)+賞与180万円
固定残業時間45時間(90,629円を含む)
700万円の場合
月給38万円(内訳:基本給30万+調整給8万円)+賞与144万円
固定残業時間45時間(98,411円を含む)
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間
09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
休日
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
福利厚生
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2005年4月6日
-
事業内容
総合型人材企業であり、IT分野や医療介護分野を中核とした人材派遣・人材紹介事業を全国展開している。近年では、M&Aコンサルティング事業やHRテック事業にも進出を始めている企業。事業も右肩上がりで急成長を継続。