《大阪・東京》 企業法務 【PHD 法務】

パナソニックグループ
  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

大阪府門真市大字門真1006番地東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷14階

想定年収

630~900万円

仕事内容

■担当業務と役割
・PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進
・PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクトへの対応
・契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等

■具体的な仕事内容
事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援
AI・リーガルテック・BPO(アウトソーシング)を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築
コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント

■パナソニック ホールディングス株式会社(PHD)法務部門のミッション(法務機能共通)
企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じ、事業を可能とし事業を守る
 ・ガーディアンとして:会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドの保全
 ・パートナーとして:戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造への貢献

■法務・コンプライアンスセンターのミッション
事業への価値提供:「事業・戦略理解 × 外部環境/法令変化への対応 × 高効率・高付加価値」を追求した法務・コンプライアンス業務を提供し、事業・戦略推進と企業価値向上に貢献します。
グループを牽引する役割推進:グローバル取引のガバナンス、契約業務の効率化・高度化を支える基盤(契約ライフサイクルマネジメント/リーガルテック/BPO(アウトソーシング))の検討と実装、法務ノウハウ共有を推進します。

■この仕事を通じて得られること
事業部門・グループ各社への法務支援からコンプライアンス、ガバナンス、法務DXまで幅広いテーマに携わることができ、事業成長を支えるビジネスパートナーとしての実践的な企業法務スキルを習得できます。また、AI・リーガルテックの最前線に関与し、それらを活用した業務改革の推進を通じて、次世代の法務組織づくりに主体的に関与する経験を得られます。

■職場の雰囲気
・キャリア入社、弁護士資格保有者も多く、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。
・フレックスや年休も気兼ねなく取ることができ、ワーク&ライフバランスの実現がしやすい職場です。
・在宅勤務を中心に業務を進める業務スタイルです。(慣れるまでの間は出社回数を増やすなど、配慮を行います。)

■キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。
・グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内の事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。
・米国ロースクール留学制度(グループ全体の法務人材が対象)、中国トレーニー制度があります。

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応募条件

必須条件
・企業法務(契約、法務コンサルティング、訴訟)の経験3年以上。
歓迎条件
・日本弁護士資格、ロースクール卒業
・米国弁護士資格、米国ロースクール留学
・英語力(TOEIC 700点以上が望ましい)、英語での法務業務経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 630~900万円

【想定月収】36万円-51.5万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

【残業手当】有

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府門真市大字門真1006番地
東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷14階

勤務時間

9時から17時30分
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)

休日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与)

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福利厚生

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度
キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

事業内容

パナソニックホールディングス株式会社(旧:パナソニック、松下電器産業)を中核とする企業グループ。
※同社はグループ一括採用であり、選考を通じて採用事業会社を決定します。個別会社概要については各社HPをご参照ください。