HRBP（人事）【PID：事業人事統括部】
- 大手
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- パナソニックグループ
- 勤務地
- 栃木県大田原市上石上字東山1843-6
- 想定年収
- 436~694万円
募集の背景
課の担当する事業および拠点の組織風土・人財をより強固なものとしていくために、社外から新たな知見・スキルを有する人財を獲得し人事部門を強化すべく、この度募集いたします。
仕事内容
・スイッチングデバイスビジネスユニットの人事戦略の立案・推進
・大田原拠点運営に関する人事関連業務全般
※実際にご担当いただく業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします
・大田原拠点運営に関する人事関連業務全般
※実際にご担当いただく業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします
応募条件
- 必須条件
-
・人事経験（5年以上）
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 - 歓迎条件
- ・製造業や工場での人事業務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 436~694万円
・想定月収：273,000円～434,000円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県大田原市上石上字東山1843-6
勤務時間
・標準労働時間：8:30～17:00
・勤務形態：ノンコア・フレックスタイム制
・勤務形態：ノンコア・フレックスタイム制
休日
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
パナソニックホールディングス株式会社(旧：パナソニック、松下電器産業)を中核とする企業グループ。
※同社はグループ一括採用であり、選考を通じて採用事業会社を決定します。個別会社概要については各社HPをご参照ください。
