インハウスローヤー
- 企業内弁護士
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階(東京本社)
- 想定年収
- 600~800万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
弁護士の資格を持ち、企業法務の経験が3年ほどある方に合っています。これまでは他の部署が兼ねていた法務を、新しく作る専任チームで引き継いでいく段階にあります。決まった形がない中で、事業の勢いを止めずに守りを固める仕組みを一から作ることに興味がある方には、面白い環境です。色々な事業を行うグループのため、幅広い分野に触れたい方にも向いています。
【キャリアパスイメージ】
まずは契約書の確認や社内のルール作りなど、日々の土台作りから始めます。慣れてきたら、グループ全体の法務の進め方を使いやすく整えたり、効率を上げたりする中心的な役割を担えます。また、社内の勉強会などを通して、周りの知識を高めるリーダーへの道も描けます。会社が大きくなる中で、法務の専門家として組織を支える存在へと成長していけるはずです。
弁護士の資格を持ち、企業法務の経験が3年ほどある方に合っています。これまでは他の部署が兼ねていた法務を、新しく作る専任チームで引き継いでいく段階にあります。決まった形がない中で、事業の勢いを止めずに守りを固める仕組みを一から作ることに興味がある方には、面白い環境です。色々な事業を行うグループのため、幅広い分野に触れたい方にも向いています。
【キャリアパスイメージ】
まずは契約書の確認や社内のルール作りなど、日々の土台作りから始めます。慣れてきたら、グループ全体の法務の進め方を使いやすく整えたり、効率を上げたりする中心的な役割を担えます。また、社内の勉強会などを通して、周りの知識を高めるリーダーへの道も描けます。会社が大きくなる中で、法務の専門家として組織を支える存在へと成長していけるはずです。
仕事内容
これまでは顧客支援を行うメンバーがグループ内の法務の役割も担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス機能の強化のため専任チームを立ち上げます。
当社の成長戦略を法務の側面から包括的にサポートし、コンプライアンスと事業推進の両立を実現する体制の構築をお任せします。
具体的な業務としては、契約書の作成・審査・社内規程の整備、法的リスク分析といった日常的な実務に加え、グループ全体の法務プロセスの標準化・効率化の推進を行っていただきます。
また、コーポレートガバナンスの強化、社内向け法務ガイドラインの策定や研修の企画・実施による法務リテラシーの向上にも貢献いただきたく考えています。
【仕事内容】
・契約書の作成/審査/管理
・社内規程類の整備/運用
・法務関連の社内向けガイドラインの策定
・各種法的リスクの分析と対応策の立案
・コンプライアンス体制の整備/運用
・各種許認可の申請対応
・グループ全体の法務プロセスの標準化/効率化
・法務関連の社内研修の企画・実施
・顧問弁護士との連絡窓口対応
【利用ツール】
・Google Workspace
・Microsoft Office
・LegalForce
当社の成長戦略を法務の側面から包括的にサポートし、コンプライアンスと事業推進の両立を実現する体制の構築をお任せします。
具体的な業務としては、契約書の作成・審査・社内規程の整備、法的リスク分析といった日常的な実務に加え、グループ全体の法務プロセスの標準化・効率化の推進を行っていただきます。
また、コーポレートガバナンスの強化、社内向け法務ガイドラインの策定や研修の企画・実施による法務リテラシーの向上にも貢献いただきたく考えています。
【仕事内容】
・契約書の作成/審査/管理
・社内規程類の整備/運用
・法務関連の社内向けガイドラインの策定
・各種法的リスクの分析と対応策の立案
・コンプライアンス体制の整備/運用
・各種許認可の申請対応
・グループ全体の法務プロセスの標準化/効率化
・法務関連の社内研修の企画・実施
・顧問弁護士との連絡窓口対応
【利用ツール】
・Google Workspace
・Microsoft Office
・LegalForce
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士有資格者
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書作成・審査の実務経験
・法務関連の社内規程やガイドライン作成経験 - 歓迎条件
-
・事業会社での法務部門における実務経験
・新規事業立ち上げや M&A に関する法務経験
・法務関連システムの導入・運用経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~800万円
昇給:年1回(最大2回)
賞与:年2回
賞与:年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階(東京本社)
勤務時間
9:00 ~ 18:00
・時差出勤制度(業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間)
・休憩時間:60分
・時差出勤制度(業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間)
・休憩時間:60分
休日
・年間休日日数:125日/完全週休二日(土日)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・ベビーシッター補助(一部会社負担)
・産休育休制度
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・ベビーシッター補助(一部会社負担)
・産休育休制度
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
・慶弔見舞金
・服装髪型自由
・交通費(実費支給 ※月額5万円上限)
・PC貸与
・書籍購入制度
・ARTクリニック提携(無料AMH検査)
・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)
・グループ内事業による社員割引
‐コーチングスクール
‐引越支援
‐パーソナルトレーニングジム
‐会員制サウナ
‐社食用弁当
‐焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店
‐その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
・慶弔見舞金
・服装髪型自由
・交通費(実費支給 ※月額5万円上限)
・PC貸与
・書籍購入制度
・ARTクリニック提携(無料AMH検査)
・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)
・グループ内事業による社員割引
‐コーチングスクール
‐引越支援
‐パーソナルトレーニングジム
‐会員制サウナ
‐社食用弁当
‐焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店
‐その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
スタートアップ支援を得意とした税理士・会計士事務所。
SEVENRICHグループとしては非常に幅広い事業を展開しています。
投資、資金調達、M&A支援、人事、ウェルネス、会計、税務、労務、法務、IT開発、デザイン、クリエイティブ制作、ブランディング、マーケティング、リサーチ、PR、営業、事業開発支援、不動産、人材紹介 ほか