外国法弁護士_Senior Associate~Manager
- 企業内弁護士
- 大手
- リモートワーク可
- フレックス制
- 法人名
- PwC Japan合同会社
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
- 想定年収
- 760~1,300万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
外国法の資格を持っていて、英語と日本語の両方を使いこなして働きたい方に合っています。法律事務所などで数年の経験を積み、これからは大きな組織の中で、契約の確認やリスクへの対応に携わりたい方にぴったりです。コアタイムのないフレックス制度やリモートワークができる環境もあり、自分らしい働き方を選びながら、世界とつながるチームで力を出したい方に向いています。
【キャリアパスイメージ】
まずはシニアアソシエイトやマネージャーとして、日々の相談や契約のやり取りを支えます。その後は、社内での部署異動や海外の拠点へ行く仕組みなどを使い、より広い視野で経験を重ねていくことが可能です。世界中に広がるネットワークの仲間と協力しながら、法務の専門家として長く成長し続けられる道が整っています。
外国法の資格を持っていて、英語と日本語の両方を使いこなして働きたい方に合っています。法律事務所などで数年の経験を積み、これからは大きな組織の中で、契約の確認やリスクへの対応に携わりたい方にぴったりです。コアタイムのないフレックス制度やリモートワークができる環境もあり、自分らしい働き方を選びながら、世界とつながるチームで力を出したい方に向いています。
【キャリアパスイメージ】
まずはシニアアソシエイトやマネージャーとして、日々の相談や契約のやり取りを支えます。その後は、社内での部署異動や海外の拠点へ行く仕組みなどを使い、より広い視野で経験を重ねていくことが可能です。世界中に広がるネットワークの仲間と協力しながら、法務の専門家として長く成長し続けられる道が整っています。
募集の背景
組織力強化のための増員募集
仕事内容
【概要】
PwC Japanのパートナーやスタッフにサポートを提供し、協力するための流暢な英語力とビジネスレベルの日本語スキルを持つ外国資格弁護士を募集しています。法律経験はおおよそ2?6年程度を求めます。
【職務内容】
・PwC Japanのパートナーやスタッフに対し、業務取引のあらゆる側面における法的リスクや一般的なさまざまなリスクについて、日本語または英語でアドバイスを提供する。特に(ただしこれに限定されない)コンサルティング/アドバイザリーサービス。
・OGCの他のメンバーと協力して、様々な方針や手続きの作成およびレビューに参加する。
・日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスで使われるすべての種類の契約、関連する秘密保持契約、下請け契約、およびアライアンス契約を英語でレビュー、作成、交渉する。
・契約交渉完了後の捺印および実施手続きに関し、様々な関係者と調整する。
・上記で述べられていない法的環境における他の種類の契約を扱ったり、顧客に助言を行ったりする一般的な経験。
・PwC Japanが直面するリスク管理の問題やインシデントについて、PwC Japanのリスク管理グループ(OGC以外)と調整する。
・各種のグローバルおよびクロスボーダーのプロジェクトやイニシアティブが日本で実施される際に、PwCネットワークのグローバルオフィスであるOGCや他の地域のPwCのOGCと調整する。
・OGCが円滑に運営されるために必要なさまざまな内部プロジェクトを支援する。
・OGCに求められる役割およびOGCの他のメンバーからの依頼されたその他のタスクに責任を持つ。
【OGCについて】
インハウスロイヤー(日本法弁護士、外国法弁護士)で構成されるチームで、日本法と外国法のぞれぞれの法律や規制から解釈や検討が必要な事項がある場合に英語、日本語いずれも必要となる場面があります。
PwC Japanのパートナーやスタッフにサポートを提供し、協力するための流暢な英語力とビジネスレベルの日本語スキルを持つ外国資格弁護士を募集しています。法律経験はおおよそ2?6年程度を求めます。
【職務内容】
・PwC Japanのパートナーやスタッフに対し、業務取引のあらゆる側面における法的リスクや一般的なさまざまなリスクについて、日本語または英語でアドバイスを提供する。特に(ただしこれに限定されない)コンサルティング/アドバイザリーサービス。
・OGCの他のメンバーと協力して、様々な方針や手続きの作成およびレビューに参加する。
・日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスで使われるすべての種類の契約、関連する秘密保持契約、下請け契約、およびアライアンス契約を英語でレビュー、作成、交渉する。
・契約交渉完了後の捺印および実施手続きに関し、様々な関係者と調整する。
・上記で述べられていない法的環境における他の種類の契約を扱ったり、顧客に助言を行ったりする一般的な経験。
・PwC Japanが直面するリスク管理の問題やインシデントについて、PwC Japanのリスク管理グループ(OGC以外)と調整する。
・各種のグローバルおよびクロスボーダーのプロジェクトやイニシアティブが日本で実施される際に、PwCネットワークのグローバルオフィスであるOGCや他の地域のPwCのOGCと調整する。
・OGCが円滑に運営されるために必要なさまざまな内部プロジェクトを支援する。
・OGCに求められる役割およびOGCの他のメンバーからの依頼されたその他のタスクに責任を持つ。
【OGCについて】
インハウスロイヤー(日本法弁護士、外国法弁護士)で構成されるチームで、日本法と外国法のぞれぞれの法律や規制から解釈や検討が必要な事項がある場合に英語、日本語いずれも必要となる場面があります。
応募条件
- 必須条件
-
・外国弁護士資格(特に米国の司法管轄区が望ましい)
・法律事務所での最低2年の実務経験、もしくは法律事務所とインハウス法務部門での組み合わせた経験
・強力な法的分析力、交渉力、および契約書の作成スキル
・企業が直面するリスク管理の問題やインシデントに対応するために、関連するグループ間での協力と調整を促進する必要性を強く認識していること
・英語力(読み書き両方)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 760~1,300万円
月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
昇給:年1回
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、フレキシブルワーキング手当、出張手当など
業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
昇給:年1回
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、フレキシブルワーキング手当、出張手当など
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
勤務時間
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
休日
休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休
暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休
暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
福利厚生
社会保険完備:健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など
◇ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
◇オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
◇グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度)
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など
◇ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
◇オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
◇グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を提供している企業。