求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
日本の弁護士資格をお持ちで、企業法務のご経験が2年以上ある方を求めています。特に、契約書に関するレビュースキルを重点的に高めたい方や、大手企業から中小・ベンチャースタートアップまで幅広い規模の法務サポートに携わりたい方に向いています。また、AI技術を活用した契約書レビュー業務の効率化や高度化に興味がある方も歓迎されます。副業としてパートタイム勤務(フルリモート)を探しており、月20時間以上の稼働を目指せる方も、働きやすい環境です。
【キャリアパスイメージ】
顧問先企業が500社近くあるため、様々な企業の多種多様な契約書を見る機会が多く、キャリアアップや自己成長が望めます。ご自身の目指す専門性を磨きながら、新たな分野を開拓していくことも可能です。企業の経営に法務の分野から携わるチャンスもあります。また、男女問わず育児休業の取得実績が豊富で、育休中の給与補助や復帰後の働き方の個別調整など、ライフステージの変化後もワークライフバランスを整えやすい環境が充実しています。書籍購入やセミナー参加など、スキルアップのための支援制度も活用できます。
日本の弁護士資格をお持ちで、企業法務のご経験が2年以上ある方を求めています。特に、契約書に関するレビュースキルを重点的に高めたい方や、大手企業から中小・ベンチャースタートアップまで幅広い規模の法務サポートに携わりたい方に向いています。また、AI技術を活用した契約書レビュー業務の効率化や高度化に興味がある方も歓迎されます。副業としてパートタイム勤務(フルリモート)を探しており、月20時間以上の稼働を目指せる方も、働きやすい環境です。
【キャリアパスイメージ】
顧問先企業が500社近くあるため、様々な企業の多種多様な契約書を見る機会が多く、キャリアアップや自己成長が望めます。ご自身の目指す専門性を磨きながら、新たな分野を開拓していくことも可能です。企業の経営に法務の分野から携わるチャンスもあります。また、男女問わず育児休業の取得実績が豊富で、育休中の給与補助や復帰後の働き方の個別調整など、ライフステージの変化後もワークライフバランスを整えやすい環境が充実しています。書籍購入やセミナー参加など、スキルアップのための支援制度も活用できます。
仕事内容
【業務内容】
経験弁護士(法務アウトソーシング部門)
・契約書(主にNDA、業務委託契約)、発注書等のリーガルドキュメントのチェック、作成
・クライアントとの事務連絡
・チームビルディング
法務人材ニーズが高まる中、契約書レビュースキルの価値がかなり重視されています。
顧問先企業が500社近い法律事務所ですので、様々な企業の多種多様な契約書を見ることができるのも他にはない魅力であり、キャリアアップ・自己成長が望めます。
弊所は設立9年目でありながら海外受賞機関からも多数の受賞歴があるほか、人員は総勢150名近く、活気に溢れ、日々新しい挑戦をしていこうという雰囲気があります。
現在、AIを活用した契約書レビュー業務の効率化・高度化にも注力しており、テクノロジーを活かした業務改善に興味のある方も歓迎いたします。
【ポジションの魅力】
・大手企業~中小、ベンチャースタートアップまで幅広い法務サポートが可能
・企業の経営に法務分野で携わるチャンスがある
・自身の目指す専門性を磨きながら、新たな分野を開拓することが可能
【部門の紹介】
法務アウトソーシング部門は現在、弁護士5名(副業弁護士3名を含む)、法務事務6名で構成
※副業でパートタイム的にジョインされる方も歓迎します。(フルリモートで月20時間以上の稼働を目安とします。)
※弊所が弁護士会費を負担させていただくことも可能ですので、インハウスでお勤めの方もご安心ください。
【弊所の魅力】
・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。
育休についてのインタビュー記事:
「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」
URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434
弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、
該当男性弁護士の育児休業取得率は100%(取得予定含む)です。
・育児休業中も給与の一部補助あり
・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能
経験弁護士(法務アウトソーシング部門)
・契約書(主にNDA、業務委託契約)、発注書等のリーガルドキュメントのチェック、作成
・クライアントとの事務連絡
・チームビルディング
法務人材ニーズが高まる中、契約書レビュースキルの価値がかなり重視されています。
顧問先企業が500社近い法律事務所ですので、様々な企業の多種多様な契約書を見ることができるのも他にはない魅力であり、キャリアアップ・自己成長が望めます。
弊所は設立9年目でありながら海外受賞機関からも多数の受賞歴があるほか、人員は総勢150名近く、活気に溢れ、日々新しい挑戦をしていこうという雰囲気があります。
現在、AIを活用した契約書レビュー業務の効率化・高度化にも注力しており、テクノロジーを活かした業務改善に興味のある方も歓迎いたします。
【ポジションの魅力】
・大手企業~中小、ベンチャースタートアップまで幅広い法務サポートが可能
・企業の経営に法務分野で携わるチャンスがある
・自身の目指す専門性を磨きながら、新たな分野を開拓することが可能
【部門の紹介】
法務アウトソーシング部門は現在、弁護士5名(副業弁護士3名を含む)、法務事務6名で構成
※副業でパートタイム的にジョインされる方も歓迎します。(フルリモートで月20時間以上の稼働を目安とします。)
※弊所が弁護士会費を負担させていただくことも可能ですので、インハウスでお勤めの方もご安心ください。
【弊所の魅力】
・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。
育休についてのインタビュー記事:
「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」
URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434
弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、
該当男性弁護士の育児休業取得率は100%(取得予定含む)です。
・育児休業中も給与の一部補助あり
・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能
応募条件
- 必須条件
-
■日本の弁護士資格をお持ちの方
■企業法務経験2年以上(企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験) - 歓迎条件
-
■大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方
■インハウスでお勤めの方
■副業を探している方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,000~2,000万円
※1修習期、経験等を考慮して決定いたします。
※2個人受任:不可(事務所の案件として受任し、業績賞与と昇給に反映いたします)
・昇給:年1回
・賞与:年1回※業績に応じる
【時給(副業の場合)】
5,000円~8,000円(経験やスキルにより応相談)
※2個人受任:不可(事務所の案件として受任し、業績賞与と昇給に反映いたします)
・昇給:年1回
・賞与:年1回※業績に応じる
【時給(副業の場合)】
5,000円~8,000円(経験やスキルにより応相談)
雇用形態
業務委託
勤務地
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
勤務時間
各自の裁量によるが原則として平日は8時間程度
休日
【休日】
■原則として土日祝は休み
※業務委託のため各自の裁量に応じる
※時間の制限を希望されない方も歓迎します。(時間の制限の有無を反映して金額をご提示いたします。)
※各自の裁量により平日の業務量を減らし土日に対応することも可能です。また、場合によっては土日対応が必要な場合もございます。
【休暇】
■年間休暇(12か月の間で10日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内で調整。)
■年末年始休暇(カレンダーに合わせて5日程度)
■慶弔休暇
■特別休暇
■原則として土日祝は休み
※業務委託のため各自の裁量に応じる
※時間の制限を希望されない方も歓迎します。(時間の制限の有無を反映して金額をご提示いたします。)
※各自の裁量により平日の業務量を減らし土日に対応することも可能です。また、場合によっては土日対応が必要な場合もございます。
【休暇】
■年間休暇(12か月の間で10日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内で調整。)
■年末年始休暇(カレンダーに合わせて5日程度)
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
■服装自由
■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等)
■所内の軽食・弁当・菓子類の販売
■慶弔金支給
■健康診断
■環境整備支援
…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
…書籍購入/セミナー自由参加/留学費用(※規定あり)
■交流支援
…入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回・任意参加)/打ち上げ会における費用
■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等)
■所内の軽食・弁当・菓子類の販売
■慶弔金支給
■健康診断
■環境整備支援
…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
…書籍購入/セミナー自由参加/留学費用(※規定あり)
■交流支援
…入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回・任意参加)/打ち上げ会における費用
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
2017年開設。企業法務に特化し、訴訟・紛争解決、M&A・組織再編、IT・知的財産、ベンチャー支援、危機管理、ファンド、渉外(主にアジア)、事業再生、人事労務、ジェネラルコーポレート・コーポレートガバナンスなど幅広い領域を取り扱う法律事務所。