法務チームメンバー_企業法務部、法務部門、グループコンプライアンス監督部門

楽天グループ株式会社
  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

想定年収

550~1,100万円

仕事内容

コーポレート法務部のAI & データ法務グループの一員として、AIの社内開発および利用、ならびにAIサービスの外部提供に関する法的サポートの提供、およびAIガバナンスの推進を担当していただきます。

知的財産や情報セキュリティなどの関連部署と連携し、海外拠点を含む多様なバックグラウンドを持つ事業部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。技術の進歩や国内外の法律・規制の動向を考慮し、個別の問い合わせに対応するだけでなく、会社の対応方針や内部ルールを積極的に検討し提案することも業務に含まれます。

<主な職務>
入社後は、主に以下の業務を担当していただきます。
・AIの開発、利用、外部提供に関する契約書のレビューおよび法的相談
・国内外のAI関連法規制を調査し、事業運営への影響に基づいて対策を検討
・提案・関連部署と連携してAIガバナンス方針および内部ルールの開発と実施をサポート
また、プロダクトマネージャーやエンジニアとの議論に参加する機会も多くあります。

さらに、法務部では以下の業務に携わる場合があります。
・M&Aおよびグループ内再編:取引構造の検討、交渉の実施、契約書の作成およびレビュー、外部専門家との連携
・コーポレートガバナンスおよび商法:楽天グループ株式会社およびそのグループ会社の取締役会および株主総会の運営に関する法的サポートの提供、開示書類の作成、ストックオプションに関する法的サービスの提供
・コーポレート部門サポート:人事、労使関係、総務、経理、財務、ITなどのコーポレート部門への法的サービスの提供。


■職場環境
<組織構成>
・従業員数:企業法務部7名(うちAI&データ法務グループ1名)
・年齢層:主に20代~30代
・新卒採用者と中堅社員の比率:(1:3)

<平均残業時間>
月約20時間
※案件数やその他の要因により変動する場合があります。

<中堅社員の経歴>
法律事務所出身者や他業種で社内法務経験者など、多様な経歴を持つ中堅社員が活躍しています。入社後、管理職に昇進した社員もいます。
法務部は、若手からベテランまで、多様な経歴を持つ社員が率直に意見交換できる、オープンで透明性の高い環境を育んでいます。

<中堅社員のキャリアパス例>
・入社後、法務部で約2年の経験を積み、管理職に昇進した社員もいます。
・ビジネス法務課で楽天市場と楽天トラベルを担当した後、コーポレート法務課に異動し、専門分野を広げた社員もいます。担当業務に加え、法務部内の業務改善に積極的に取り組み、責任範囲を拡大しています。

この求人について相談する

応募条件

必須条件
・3年以上の実務的な法律経験
・専門的な環境での英語の使用経験(例:英語の契約書のレビュー、メールへの返信)
・多様な言語、文化、専門的背景を持つチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、効果的に協力できる能力
歓迎条件
・システムインテグレーション(SI)やインターネット分野など、当社の事業やAI開発に非常に関連性の高い業界での実務経験。
・AIまたはシステム開発に関連する法務経験
・英語での会議や議論など、口頭でのコミュニケーションを伴う業務経験。
・TOEICスコア800相当の英語力。

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 550~1,100万円

・賃金形態:月給制
<月給>
283,000円~(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):214,937円~
固定残業手当/月:68,063円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)

休日

完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日

この求人について相談する

福利厚生

■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

設立

1997年(平成9年)2月7日

事業内容

【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。