コーポレートガバナンス担当
- 副業可
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社OKAN
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階池袋駅より徒歩5~10分(JR・私鉄・地下鉄各線)
- 想定年収
- 453~648万円
募集の背景
事業拡大に伴い、ガバナンスの構築が急務となっており、この分野を主担当として推進いただける方を募集しています。
※本ポジションでは正社員枠となります。副業や業務委託等については現在募集をいたしておりません。
※本ポジションでは正社員枠となります。副業や業務委託等については現在募集をいたしておりません。
仕事内容
当社のコーポレートガバナンス体制の構築・整備を推進していただきます。IPO準備に向けた内部統制の整備、各種規程の策定、リスクマネジメント体制の構築など、様々な課題に対し柔軟かつ戦略的に対応し、ガバナンス面から会社の成長を支える中核的なポジションです。
一つひとつの判断が事業成長に直結する、まさに会社の未来を創っていくやりがいのあるポジションです。IPO達成という大きな目標を追いながら、ガバナンス領域のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
【職務内容】
1.ガバナンス・内部監査関連業務
・内部統制やリスクマネジメント体制の構築・運用サポート
・内部監査の計画立案・実施支援
・上場準備に伴う法務・ガバナンス体制整備(規程・マニュアル整備、取締役会・株主総会関連)
・ガバナンスに関する会議体の運営
2.その他法務関連業務
・各種法令対応
・紛争・係争対応の初期対応(顧問弁護士との連携)
【将来的に従事する可能性のある業務】
まずはガバナンス業務の実務担当者として経験を積んでいただき、将来的には法務・総務領域を含めたマネジメントを担っていただくことも期待しています。
【組織構成】
コーポレートサービスチームへの配属となります。
現在、マネジャー1名、法務担当1名、総務担当1名、派遣社員1名の構成です。
一つひとつの判断が事業成長に直結する、まさに会社の未来を創っていくやりがいのあるポジションです。IPO達成という大きな目標を追いながら、ガバナンス領域のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
【職務内容】
1.ガバナンス・内部監査関連業務
・内部統制やリスクマネジメント体制の構築・運用サポート
・内部監査の計画立案・実施支援
・上場準備に伴う法務・ガバナンス体制整備(規程・マニュアル整備、取締役会・株主総会関連)
・ガバナンスに関する会議体の運営
2.その他法務関連業務
・各種法令対応
・紛争・係争対応の初期対応(顧問弁護士との連携)
【将来的に従事する可能性のある業務】
まずはガバナンス業務の実務担当者として経験を積んでいただき、将来的には法務・総務領域を含めたマネジメントを担っていただくことも期待しています。
【組織構成】
コーポレートサービスチームへの配属となります。
現在、マネジャー1名、法務担当1名、総務担当1名、派遣社員1名の構成です。
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社における内部統制・内部監査の実務経験(目安として2年以上)
・コーポレートガバナンス領域に関する基本的な知識 - 歓迎条件
-
・ガバナンスの構築・整備に関わった経験(プロジェクトメンバーとしての参画経験も可)
・企業法務の実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 453~648万円
月給:378,000円-540,000円
月給内訳:基本給326,918円~467,027円+固定割増賃金51,082円-72,973円
※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。ただし、実際の時間外労働(法定内残業、法定外残業)および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
月給内訳:基本給326,918円~467,027円+固定割増賃金51,082円-72,973円
※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。ただし、実際の時間外労働(法定内残業、法定外残業)および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階
池袋駅より徒歩5~10分(JR・私鉄・地下鉄各線)
池袋駅より徒歩5~10分(JR・私鉄・地下鉄各線)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時-16時)
※標準的な勤務時間としては9:30-18:30
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※標準的な勤務時間としては9:30-18:30
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
休日
年休120日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)
福利厚生
【就労環境】
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)
【その他】
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)
【その他】
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2012年(平成24年)12月10日
-
事業内容
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。
働く人と組織の課題解決をサポートする、置き型社食??「オフィスおかん」や、意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」というプロダクトを提供しています。