求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
企業の法務実務を1年以上経験し、契約書の確認などに携わってきた方に特におすすめです。特に、成長段階のスタートアップやベンチャー企業でのご経験がある方は、よりスムーズに活躍できるでしょう。事業の急成長を支える組織運営の強化に興味があり、経営陣とともに上場準備を推進していく法務の役割を担いたいと考えている方 にとっては良い機会です。また、フレックスタイム制で副業も認められているため、柔軟な働き方を希望する方にも適しています。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、事業の成長を法務面から支えながら、上場準備という重要なフェーズに深く関わることができます。経営陣と密接に連携し、組織戦略や事業戦略の立案・実行をサポートする経験が得られるでしょう。また、ビジネス法務だけでなく、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を横断的に牽引する役割を担います。これにより、法務の専門性を深めつつ、組織体制の整備やリスク・ガバナンス体制の構築といった経営に近い視点での業務経験を積むことが期待できます。
企業の法務実務を1年以上経験し、契約書の確認などに携わってきた方に特におすすめです。特に、成長段階のスタートアップやベンチャー企業でのご経験がある方は、よりスムーズに活躍できるでしょう。事業の急成長を支える組織運営の強化に興味があり、経営陣とともに上場準備を推進していく法務の役割を担いたいと考えている方 にとっては良い機会です。また、フレックスタイム制で副業も認められているため、柔軟な働き方を希望する方にも適しています。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、事業の成長を法務面から支えながら、上場準備という重要なフェーズに深く関わることができます。経営陣と密接に連携し、組織戦略や事業戦略の立案・実行をサポートする経験が得られるでしょう。また、ビジネス法務だけでなく、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を横断的に牽引する役割を担います。これにより、法務の専門性を深めつつ、組織体制の整備やリスク・ガバナンス体制の構築といった経営に近い視点での業務経験を積むことが期待できます。
募集の背景
事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。
法務業務を行いながら、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。
またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制やルール整備、運用サポートをしていただきたいと考えております。
法務業務を行いながら、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。
またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制やルール整備、運用サポートをしていただきたいと考えております。
仕事内容
【部門概要】
管理部門に属する「法務」をお任せしたいと考えております。
【仕事内容】
■ミッション
①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです
・事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート
②IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。
・リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など
■主な業務内容
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築
・契約書・規約の審査・作成・レビュー、契約管理
・押印、契約管理等の事務業務
・リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
管理部門に属する「法務」をお任せしたいと考えております。
【仕事内容】
■ミッション
①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです
・事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート
②IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。
・リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など
■主な業務内容
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築
・契約書・規約の審査・作成・レビュー、契約管理
・押印、契約管理等の事務業務
・リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社または法律事務所にて契約書のチェック等、企業法務の実務経験が1年以上ある方
- 歓迎条件
- ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~900万円
交通費支給（上限3万円／月）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階
勤務時間
10:00～19:00
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-15:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-15:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00
休日
完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
国民の祝日
年末年始休暇（12月29日?1月3日）
その他会社が指定する日
国民の祝日
年末年始休暇（12月29日?1月3日）
その他会社が指定する日
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
MVP制度
■美容代補助
・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定（メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円）
MVP制度
■美容代補助
・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定（メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円）
副業
可
事前申請制で副業が可能
事前申請制で副業が可能
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2017年（平成29年）12月
-
事業内容
2017年に設立された、ブランドとお客様を“推し”でつなげるプラットフォーム「osina（おしな）」や、ブランドの認知から購買を一気通貫で支援するマーケティングソリューションを提供。
