仕事内容
【業務概要】
当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行う企業です。現在、2029年の第二種金融商品取引業の取得を目指して内部体制を整えております。コンプライアンス室は、全社コンプライアンス規定や内部監査計画、関係当局への対応や報告など会社を守る重要な役割を担います。代表と密に連携しながら、事業の健全な成長をコンプライアンス面からサポートし、免許取得を見据えた社内体制の構築に貢献していただきます。
資金調達を終えて本格的に事業立ち上げフェーズに入ります。
現在営業サイドが急激に成長しているが、免許の取得を含む社内体制の整備や管理業務・上場準備を行う実務経験者が不足している状態となっています。特に金融二種免許の取得は事業の要となるため、共にコンプライアンス室の立ち上げを行なってくれる優秀なメンバーを募集します。
【業務詳細】
・全社コンプライアンス戦略の立案・推進
・コンプライアンス規程・社内ルールの策定・改定
・モニタリング・内部監査計画の立案および実行
・不正・苦情対応フローの整備および対応
・社員向けコンプライアンス研修の企画・運営
・関係当局(金融庁など)への対応・報告書作成
・他部門(法務・人事・リスク管理等)との横断的な連携
・コンプライアンス室スタッフのマネジメント
当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行う企業です。現在、2029年の第二種金融商品取引業の取得を目指して内部体制を整えております。コンプライアンス室は、全社コンプライアンス規定や内部監査計画、関係当局への対応や報告など会社を守る重要な役割を担います。代表と密に連携しながら、事業の健全な成長をコンプライアンス面からサポートし、免許取得を見据えた社内体制の構築に貢献していただきます。
資金調達を終えて本格的に事業立ち上げフェーズに入ります。
現在営業サイドが急激に成長しているが、免許の取得を含む社内体制の整備や管理業務・上場準備を行う実務経験者が不足している状態となっています。特に金融二種免許の取得は事業の要となるため、共にコンプライアンス室の立ち上げを行なってくれる優秀なメンバーを募集します。
【業務詳細】
・全社コンプライアンス戦略の立案・推進
・コンプライアンス規程・社内ルールの策定・改定
・モニタリング・内部監査計画の立案および実行
・不正・苦情対応フローの整備および対応
・社員向けコンプライアンス研修の企画・運営
・関係当局(金融庁など)への対応・報告書作成
・他部門(法務・人事・リスク管理等)との横断的な連携
・コンプライアンス室スタッフのマネジメント
応募条件
- 必須条件
-
■以下いずれかの企業でのコンプライアンス部門での実務経験3年以上
・第二種金融商品取引業者
・ファンド運営会社
■コンプライアンス部門の上級管理者(例:コンプライアンスオフィサー、部長等)としての経験をお持ちの方 - 歓迎条件
-
・第二種金融商品取引業の登録経験
・第一種金融商品取引業、運用業、投資助言・代理業などの登録経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,000万円
※固定残業代40時間を含みます
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201
勤務時間
8:00~17:00(休憩1時間)
残業:あり(月平均40時間)
残業:あり(月平均40時間)
休日
あり(3ヶ月)
福利厚生
スーツ、出社のみ(東京オフィス)
成果に応じてストックオプション付与
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
家賃補助有り
成果に応じてストックオプション付与
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
家賃補助有り
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
当社はトラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックは非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるなど3方良しの商材です。