仕事内容
【職務内容】
金融犯罪対策（AML／CFT）の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務
・業務計画策定、社内会議体対応、当局・業界対応、グループ会社管理、経営資源管理
・金融犯罪対策企画、顧客管理企画、データ企画、モニタリング企画
【部署の特徴】
・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering）や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員数200名超）。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のAML／CFT態勢をリードしています。
・＜みずほ＞においてAML／CFT領域は経営のトップリスクの一つと位置付けており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。また、今後のFATF（金融活動作業部会）第5次対日審査対応も含め、AML／CFT態勢の強化に取り組んでおります。
・AML／CFTは、社会的意義の極めて高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能な業務領域です。
金融犯罪対策（AML／CFT）の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務
・業務計画策定、社内会議体対応、当局・業界対応、グループ会社管理、経営資源管理
・金融犯罪対策企画、顧客管理企画、データ企画、モニタリング企画
【部署の特徴】
・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering）や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員数200名超）。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のAML／CFT態勢をリードしています。
・＜みずほ＞においてAML／CFT領域は経営のトップリスクの一つと位置付けており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。また、今後のFATF（金融活動作業部会）第5次対日審査対応も含め、AML／CFT態勢の強化に取り組んでおります。
・AML／CFTは、社会的意義の極めて高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能な業務領域です。
応募条件
- 必須条件
-
・AML／CFTの関連業務に従事した経験、もしくはAML／CFT関連法規制（犯罪収益移転防止法、外為法、OFAC規制等）に関する知識・経験
・組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方 - 歓迎条件
-
・企画・管理業務経験
・公認AMLスペシャリスト資格（CAMS）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,400万円
※弊社の規程に従い、決定します。
・月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）
・手当：通勤補給費全額支給、昼食費補助等
※当社規定に基づく
・時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
・月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）
・手当：通勤補給費全額支給、昼食費補助等
※当社規定に基づく
・時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目5番5号
勤務時間
8:40～17:10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う
時間外労働：有り
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う
時間外労働：有り
休日
土日、祝日、年末年始（12月31日、1月2日、1月3日）、 有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、その他特別休暇等あり。
※休日勤務をさせることがある
※休日勤務をさせることがある
福利厚生
【社会保険】
雇用・労災・健康・厚生年金
【福利厚生】
各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
雇用・労災・健康・厚生年金
【福利厚生】
各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
企業情報
-
会社名
-
設立
2003年（平成15年）1月8日
-
事業内容
国内メガバンクの一角として、銀行・信託・証券を統合した総合金融サービスを提供しています。
