【厚木】オフィスファシリティマネジメント
- 年収1000万円以上
- 英語力が活かせる
- フレックス制
- 勤務地
- 神奈川県厚木市・神奈川県厚木市旭町4-14-1・神奈川県厚木市岡田4-16-1
- 想定年収
- 600~1,200万円
仕事内容
■組織の役割
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。
■担当予定の業務内容
ワークプレイス(会議室等含む)構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理(SLA&KPI作成・管理)。
■想定ポジション 課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。
■職場雰囲気 発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。
■描けるキャリアパス
ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)において、製造事業所の総務業務経験も可能。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。
■担当予定の業務内容
ワークプレイス(会議室等含む)構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理(SLA&KPI作成・管理)。
■想定ポジション 課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。
■職場雰囲気 発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。
■描けるキャリアパス
ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)において、製造事業所の総務業務経験も可能。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
応募条件
- 必須条件
-
以下いずれかのご経験がある方
・ファシリティマネージャーとしての実務経験(インハウス・サービスプロバイダー問わず)
・オフィス移転または大規模引越し
・レイアウト変更の経験
・オフィスのリニューアル、企画に携わった経験 - 歓迎条件
-
・認定ファシリティマネージャー
・TOEIC650点以上
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,200万円
担当:約600万円~/上級担当:約750万円~
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県厚木市
・神奈川県厚木市旭町4-14-1
・神奈川県厚木市岡田4-16-1
・神奈川県厚木市旭町4-14-1
・神奈川県厚木市岡田4-16-1
勤務時間
標準労働時間帯9:00~17:30
(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
時間外労働あり
(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
時間外労働あり
休日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)
年次有給休暇(初年度17日、最大24日)
その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
年次有給休暇(初年度17日、最大24日)
その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
その他制度:
各種育児関連制度、介護・不妊治療を目的とした休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職など
その他制度:
各種育児関連制度、介護・不妊治療を目的とした休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2015年(平成27年)11月9日(営業開始:2016年4月1日)
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事業内容
CMOS イメージセンサー世界シェア約 44 %を誇る半導体デバイス企業。スマホ・車載・産機向けに撮像/ ToF/ SWIR センサーなどを開発し、長崎・熊本・出水工場の垂直統合で供給します。