人事 評価制度 設計・運用

  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • 転勤無
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
想定年収
600~800万円

募集の背景

体制強化に伴う募集

仕事内容

■半期ごとのMBO(目標管理制度)の運用と改善
■実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
■人事システムの運用、改善
■半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と改善
■事業人事への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用
■評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣および経営陣への報告
■各事業責任者との評価会議の実施と運用
グループ個社、海外人事との折衝調整※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
この求人について相談する

応募条件

必須条件
・目安 従業員数5,000名以上の企業における評価制度の設計、運用の経験
・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
歓迎条件
・コンサルティングファーム出身者

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~800万円

月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
■月給制:月額350,000円 ~
■給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1
楽天クリムゾンハウス

勤務時間

勤務時間:9:00~17:30
(所定労働時間:7時間30分)

休日

完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
この求人について相談する

福利厚生

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

<教育制度・資格補助>
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

副業

不可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    楽天グループ株式会社

  • 設立

    1997年(平成9年)2月7日

  • 事業内容

    【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。

人事企画の関連求人

この企業の他の求人