総務の転勤無の求人一覧

20

(1~20件を表示)

  • 総務・労務(マネージャー)

    株式会社ブリッジワン

    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    総務・労務領域において、バックオフィス業務全般および事業部サポートをご担当いただきます(適性に応じて配属決定)。■総務業務(来客・電話対応、備品管理、設備管理、文書管理)■BCP策定・許認可管理・各種報告手続き■データ入力・事業部サポート事務■労務業務(入退社手続き、社会保険・雇用保険、勤怠・給与計算)■算定基礎・年度更新・年末調整対応■規程整備・法改正対応・協定届出業務※制度設計や業務改善など裁量を持って取り組める環境です※マネジメントやキャリアアップの機会あり
    必須要件
    ・ブリッジワンのミッションへの共感
    詳細を見る
  • 総務・労務担当

    株式会社ブリッジワン

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
    想定年収
    320万円~ 800万円
    仕事内容
    総務・労務領域において、バックオフィス業務全般および事業サポートをご担当いただきます(適性に応じて担当領域を決定)。■総務業務(来客・電話対応、備品管理、文書管理、設備管理)■BCP策定・許認可管理・各種届出対応■データ入力・事業部サポート事務■入退社手続き・社会保険・雇用保険手続き■勤怠管理・給与計算・年末調整■各種規程整備・法改正対応・労使協定届出■採用サポート業務※裁量を持って制度設計や業務改善にも挑戦できる環境です※組織拡大に伴い、マネジメントへのキャリアアップ機会あり
    必須要件
    ・ブリッジワンのミッションへの共感
    詳細を見る
  • 総務(メンバークラス)

    株式会社ネクソン

    • 大手
    • 外資系
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
    想定年収
    450万円~ 740万円
    仕事内容
    東証プライム上場・世界有数のオンラインゲーム企業にて、総務メンバーとして職場環境の整備や業務改善、全社イベント運営など幅広い業務をご担当いただきます。従業員が快適に働ける環境づくりを目的に、ルーチン業務に加え改善提案や企画業務にも携わるポジションです。■機器・備品・システム管理(複合機、携帯電話、社内システム、備品管理等)■出張手配・福利厚生運用・入退社対応・郵便対応・来客対応等の庶務業務■オフィス環境管理(レイアウト変更、清掃、ビル管理会社対応等)■全社イベント運営(忘年会、株主総会など)
    必須要件
    ・総務経験(5年)・業務改善経験(制度・仕組み・業務フロー変更、機器・システム入替など)・マルチタスク能力(複数業務を並行して遂行できること)・スケジュール管理能力(自律的に計画を立て業務遂行できること)・総務経験(5年)
    詳細を見る
  • 総務・人事

    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F【勤務地】東京本社
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    総務・人事業務を中心に、管理部門業務をご担当いただきます。将来的には、グループ会社18社を統括するホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。組織立ち上げフェーズのため、業務運営や社内ルール整備にも関わっていただきます。■採用サポート■入退社手続き■労務管理補助■社内ルール整備■備品・契約管理■庶務対応■経理補助(請求書対応等)■管理部門全体の業務改善※グループ内の専門人材と連携しながら業務を進めていただきます。
    必須要件
    ■社会人経験2年以上(目安)■基本的なPCスキル(Excel/Word等)■周囲と連携しながら業務を進められる方
    詳細を見る
  • 【博多】スタッフ職_総務業務ポジション

    NTTデータグループ

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号※車通勤:不可
    想定年収
    425万円~ 685万円
    仕事内容
    経営企画部門にて、総務担当が掌握する労務厚生業務を担当していただきます。 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案いただきます。社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。■健康診断(一般健診・人間ドック)の実施、ストレスチェックの実施 ■健康経営の推進(企画・立案) ■産業医との各種面談調整等 ■労働時間管理 ■レクリエーションや福利厚生業務 【業務の魅力】■NTTデータ九州の会社の基盤を構築する仕事です■NTTデータを主として、各グループ会社と連携することで、知見を高めることができます■社長をはじめとする経営陣と近い距離感での仕事としていますので、経営を間近で経験することができます
    必須要件
    労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方
    詳細を見る
  • 総務

    ブティックス株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
    想定年収
    450万円~ 650万円
    仕事内容
    ・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務・社内会議資料の準備、事務局運営・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営・レイアウト変更、電話回線・複合機等の管理・PC・スマートフォンのキッティング、保守、在庫管理・社内ネットワーク環境の整備、保守・各種ソフトウエアライセンスのアカウント管理、契約、支払い管理・PC及び周辺機器における社員からの問い合わせ対応、不具合時のサポート対応・その他総務業務※すべてを担当いただくわけではなく、ご経験、ご志向に応じてご担当いただく領域を決めていきます
    必須要件
    以下いずれかの実務経験を有する方・備品、消耗品管理、その他庶務業務・各種契約、更新手続、反社チェック業務の経験・PC及び周辺機器、ソフトウエアの管理、運用業務
    詳細を見る
  • 総務担当(課長~課長候補)

    株式会社フジテックス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    【業務概要】■フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計8つの事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社です。■現在フジテックスでは「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の5倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。■事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。■そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。【業務詳細】本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を総務面から横断的に支援し、またそれに見合う仕組を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。特にフジテックスの場合複数事業があるため、仕事の仕方が多様です。そのため総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長および働く環境構築を支援していく役割を期待しています。※当初は総務全般で今行っている業務の運営およびそれを担う派遣社員のマネジメントが中心になります。その実施状況に合わせて徐々に企画的な業務や人事の支援を担っていただく予定です。■総務の実行、マネジメント  ・行事運営、年間スケジュール管理  ・受付・顧客対応サポート  ・オフィス、備品管理、文書管理  ・防犯、防災対応  ・経費、出張管理   など■人事制度の運用、勤怠管理、採用等の支援■グループ会社含めた全社の管理体制、内部統制体制の構築・運用(法務連携)【ポジションの魅力】■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。■IPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。■20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)■残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。【配属組織】人事総務部30代後半の責任者の下東京は正社員3名、派遣社員2名のチームになります(地方本部にも営業サポートと兼務で担当が3名おります)総務は30代前半の1名、派遣社員2名で運営しております。
    必須要件
    ・総務実務経験5年以上課長職の場合マネジメント経験2年以上必須
    詳細を見る
  • バックオフィスアシスタント

    株式会社ネオ・ストラクト

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂9-6-12イワキビル2階
    想定年収
    440万円~ 520万円
    仕事内容
    ■総務オフィス環境管理、備品管理、契約書・社内文書の管理■経理月次決算、年次決算の税理士との対応、請求書の発行・支払管理、資金管理■人事採用、労務管理、給与計算、人事評価、福利厚生制度の運用■IT社内システム・ネットワークの管理・保守、ITトラブル対応■管理本部メンバー、他部署との連携※全ての経験・知識が必要というわけではありません。これらを円滑に進めるために他メンバーとの連絡や日程調整、業務の進捗管理などをお願いいたします。※管理本部長とともに業務を行っていただきます。
    必須要件
    ・人事関連または総務の経験が1年以上ある方
    詳細を見る
  • 総務スタッフ(人事・総務部

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル6階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    年中無休で稼働するコンタクトセンターで働くスタッフが、快適に仕事に取り組める環境づくりを担っています。スタッフのファシリティに対する満足度を高めるための活動をさまざまにご対応いただきます。■詳細・ファシリティ関連対応(破損時対応、資産管理、レイアウト変更、事務所移転対応など)・庶務対応(各事務所の庶務対応取りまとめ、備品の補充、掲示物管理、フリースナック補充など)・社内イベントの企画起案、資料作成、進捗管理、運営(社員交流会など)社内他部署のメンバーとコミュニケーションをとって業務を進めていくことはもちろんですが、グループ総務担当や、グループ内他社の総務担当と連携し業務を進めていただくことも多くあります。事務所移転やレイアウト変更、システム工事などでは、夜間深夜作業の立会い業務も月1程度発生します。ただし、当日の時間帯をずらした出社や翌日はお休みを取っていただくなど、勤務時間に配慮した働き方をしております。
    必須要件
    ・総務業務経験3年以上・Officeソフトの操作・夜間勤務・出張対応可能な方・マルチタスク
    詳細を見る
  • 【京都】総務業務全般(Hondaとの合弁会社 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D担当)

    株式会社GSユアサ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
    想定年収
    470万円~ 750万円
    仕事内容
    株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(以下、「HGYB」)における総務業務全般をご担当いただきます。HGYBはHondaとGSユアサが昨年8月に共同で設立したばかりの研究開発会社です。両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。
    必須要件
    ■下記の業務うちいずれか、もしくは複数のご経験がある方安全衛生/BCP、環境管理(廃棄物管理)、防火・防災管理、いずれかの実務推進経験
    詳細を見る
  • 総務(安全衛生業務担当)

    河西工業株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県高座郡本社:神奈川県高座郡寒川町宮山3316勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅
    想定年収
    455万円~ 640万円
    仕事内容
    製造工場の経験があり、労働災害を防止する業務経験のある、弊社従業員の安全・健康を守るため、安全衛生に関する業務全般に従事していただける方を募集しております。■職務詳細:1.安全衛生活動の推進労働者の安全と健康を確保し、労働災害の未然防止措置をとり、安全衛生に関する活動の企画・実施および従業員が自発的に安全衛生に取り組めるための支援等2.安全衛生教育・訓練の実施従業員の安全衛生に関する知識や技能を向上させるための教育・訓練プログラム実施等3.その他会社の安全性向上に資する業務■組織体制:総務部計14名
    必須要件
    1.安全衛生管理業務経験 もしくは 工場総務経験2.会社の安全性向上、健康経営促進に意欲のある方3.普通自動車免許4.officeを使った文書作成や表計算などのスキル(Excel、Word、PowerPoint)
    詳細を見る
  • コーポレートアシスタント

    リンクタイズホールディングス株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区東麻布1~9~15 東麻布一丁目ビル 2F【アクセス】・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分
    想定年収
    350万円~ 450万円
    仕事内容
    事業成長に伴うチームメンバー増員、新組織構成のため、取締役及びコーポレートチームをサポートする方を募集します。配属先は候補者様のご経験・スキル・ポテンシャルを考慮して相談の上、グループ内で最も適切なポジションを確定させていただきます。・取締役のミーティング設定、アポイントメント調整、スケジュール管理・議事録作成・会食セットや手土産等の準備・各種御礼状などの対応・オフィス運営や総務に関わる業務・顧問税理士、顧問社労士、顧問弁護士との遣り取り・新規事業の立ち上げサポート(資料作成、業者選定など)※一般的な秘書に求められるスケジュール調整や会食先のセッティングといった業務を含め、その他役員の実現したい成果創出に関わる会社の中核的な業務に携わっていただきますので、キャリアアップにも繋がります。
    必須要件
    ・対外的なビジネス電話・メールの経験・基礎PC操作、ITリテラシー、Google Workspace等Webツールの利用経験・SlackやTeamsなどビジネスチャットツールの使用経験
    詳細を見る
  • ドキュメントプランナー

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
    想定年収
    552万円~ 780万円
    仕事内容
    【業務内容】・売手企業の案件概要書(企業概要書)作成・ディール資料の校正・校閲・社内資料のフォーマット化推進弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング?エグゼキューション?クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、コンサルタントの資料作成時間が限られる中で、ディールの質を決める各種ドキュメントの品質が営業個人に委ねられており企業全体としてのレベルアップが必要です。そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、売手企業の業務・財務内容を説明する案件概要書や、各種ドキュメントフォーマットの整備を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。【所属】コーポレートアドバイザリー部 ドキュメントプランナー課【一言コメント】ドキュメントプランナー課には、現在2名が在籍しております。(元税理士法人勤務で税理士サポート業務を行っていた女性と、元コンサルティング会社勤務でレポート作成を行っていた女性です)入社後は、コーポレートアドバイザリー部所属の会計士やドキュメントプランナーと連携しながら案件概要書を作成していきます。案件概要書の作成はパワーポイントを主に使用しますが、財務資料はエクセル、契約書資料はワードで作成することが多いです。
    必須要件
    ■財務諸表を読むことができ、MOSを使用した資料作成経験が豊富な方■下記いずれかに該当する方・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験(1年以上)・経理部又は財務部での実務経験(1年以上)・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験(1年以上)・金融機関(法人部門・マーケット部門など)での勤務経験(1年以上)
    詳細を見る
  • 【さいたま市】総務(証券担当)

    株式会社安楽亭

    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
    想定年収
    594万円~ 725万円
    仕事内容
    常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀・業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務■広報・コーポレートアフェアーズ・企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR・M&Aや提携先企業の開拓 ■総務・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理など
    必須要件
    ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識
    詳細を見る
  • 総務マネージャー候補

    株式会社DYM

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
    想定年収
    444万円~ 480万円
    仕事内容
    【概要】管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【詳細】管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。・ファシリティ管理・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・社内のインフラの構築を目的としたICT活用・ネットワーク通信機器導入・システム導入
    必須要件
    成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
    詳細を見る
  • 役員秘書兼総務

    一建設株式会社(飯田グループ)

    • 転勤無
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
    想定年収
    420万円~ 500万円
    仕事内容
    役員秘書としては、経営陣と緊密にリレーションを取りながら業務を進めていただき、また総務としては特定の業務に捉われず状況に応じて幅広い仕事に関わっていただきます。 ※役員秘書と総務の業務割合は、5:5を想定しています(時期や状況に応じて柔軟に対応)秘書・総務担当ともに現在活躍中の社員がおりますので、入社後のフォロー体制もしっかりと整っています。【業務詳細】<秘書>■役員のスケジュール調整■郵便物管理■車両管理(社長車)■主要会議準備■来客対応■個別指示対応<総務>■電話対応(代表電話の受電含む)■来客対応■請求処理、支払い処理(事務所などの賃料、物品購入、ガソリン代やETC利用料、郵便代など)■データ入力やデータ集計■郵便物などの発送、宅配物の受取等■事務処理全般■外出(郵便局、税務署への来訪など)【配属先】■総務部 総務課6名(総務課長:1名、役員秘書:1名、総務担当:4名)※2024/7/26時点
    必須要件
    ■秘書としての実務経験1年以上
    詳細を見る
  • バックオフィス担当(未経験可)経理・人事・総務等

    株式会社M&Aベストパートナーズ

    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
    想定年収
    460万円~ 730万円
    仕事内容
    【概要】2018年に創業したM&Aコンサルティング会社である当社にて、経営企画スタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。【企画業務(例)】・組織課題解決・既存業務の効率化・人事戦略の立案と遂行(優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築を含む)【定常業務(例)】財務系・損益管理(PJ別収支・管理会計)・予実管理(事業計画・KPI策定)・レポーティング業務(銀行・経営)・資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)・請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)人事系・採用業務(優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価)・組織管理(人事評価・メンバー1on1)・採用管理(採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む)総務(IT) ■システム導入(SaaS、AI、クラウド)・オフィス戦略の立案【未経験者の方の業務実績】入社1年目(未経験):損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用管理・システム導入(経理)・既存業務の効率化(請求書発行業務の効率化/ワークフロー)他多数入社3年目(未経験/新卒):損益管理(PJ別収支・管理会計)・採用全般(10名採用)・組織管理(部下8名統括)・組織課題解決(本社オフィス移転)・既存業務の効率化(OCR導入/会議室システム導入/業務標準化)他多数
    必須要件
    ※ご経験は不問です・幅広いバックオフィス業務を経験していく志向がある方・自ら仕事を見つけ課題解決を進めていくスタンスがある方
    詳細を見る
  • 【大阪】総務・バックオフィス

    株式会社ストリートスマート

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル 3F※週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワーク制です。(試用期間中は応相談)
    想定年収
    360万円~ 480万円
    仕事内容
    総務担当として以下の業務をお任せします。・会社設立準備サポート・社内行事の企画・運営・電話、郵便対応・備品、名刺等の管理 / 発注 ・各種諸手続き、書類管理・経理業務のサポート
    必須要件
    総務もしくは経理業務経験3年以上
    詳細を見る
  • 総務事務

    株式会社DYM

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    想定年収
    312万円~ 500万円
    仕事内容
    管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。■ファシリティ管理■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応■社内のインフラの構築を目的としたICT活用■ネットワーク通信機器導入■システム導入
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・初転職であること
    詳細を見る
  • 総務・バックオフィス担当(未経験歓迎)

    株式会社アガルートホールディングス

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4階
    想定年収
    400万円~ 548万円
    仕事内容
    ■オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している企業グループです。■「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」の運営を行う当社にて、子会社20社を含めた当社グループの経理や総務、労務など幅広い業務をご担当いただきます。20社を超えるグループ会社のうち1人で1~2社を担当し、法人単位で労務や経理など一貫したバックオフィス業務を担当します。慣れるまでは1人ではなく先輩とともに担当します★現在のメンバーの多くも未経験からスタートしており入社1年前後で1人立ちしています。【業務内容】・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続など・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理など・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理など※ご入社いただいた後は、経費支払いや社会保険手続などの比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与・報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。※※いずれかの業務のご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んでいただくケースがございます。【この仕事で得られるもの】●フルフレックスで自由な働き方:各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおりワークライフバランスの図りやすい環境。●事業成長期のスピード感:2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しています。グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、又、経理・総務・労務を一括して経験する事ができるので管理部門担当者としてより早い成長が見込めます。●スキルアップ:未経験からでも様々な業務に挑戦可。資格取得も支援。■配属部署構成現在、管理部門には15名在籍しており(30代男性マネージャー・20代女性6名・30代女性5名・20代男性3名)分担としてグループ全社のバックオフィス業務をおこなっています。今後の事業成長に備え、直近1年以内に3名程度の採用を予定しております。※自己資本比率50%を超える安定した財務基盤のもと、定期昇給を重ねながら安心して就業していただけます。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方
    詳細を見る