【厚木】グローバル法務リーダー候補
- 年収1000万円以上
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 神奈川県厚木市旭町4-14-1 （本社）・自動車通勤も可・本厚木駅南口より徒歩12分
- 想定年収
- 750~1,200万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
企業法務のご経験が3年以上あり、英語で契約書の読み書きができる方に特に適しています。大手企業でグローバルなビジネスに法的な視点から積極的に貢献したい方に良いでしょう。リモートワークや副業も可能で、多様性を尊重するオープンな職場で、自律的に働きたい方にもおすすめです。
【キャリアパスイメージ】
この半導体事業は開発から製造、販売まで全世界で展開されており、法務としてその幅広いビジネスに深く関わる機会があります。単に契約書を扱うだけでなく、法務の専門性を活かして新しい製品やサービスの企画段階から事業を共に創り上げていく経験を積めるでしょう。将来的にはプライバシー、通商、知的財産、コンプライアンスなど、様々な法務分野でご自身の専門性をさらに高め、キャリアの選択肢を広げられます。
企業法務のご経験が3年以上あり、英語で契約書の読み書きができる方に特に適しています。大手企業でグローバルなビジネスに法的な視点から積極的に貢献したい方に良いでしょう。リモートワークや副業も可能で、多様性を尊重するオープンな職場で、自律的に働きたい方にもおすすめです。
【キャリアパスイメージ】
この半導体事業は開発から製造、販売まで全世界で展開されており、法務としてその幅広いビジネスに深く関わる機会があります。単に契約書を扱うだけでなく、法務の専門性を活かして新しい製品やサービスの企画段階から事業を共に創り上げていく経験を積めるでしょう。将来的にはプライバシー、通商、知的財産、コンプライアンスなど、様々な法務分野でご自身の専門性をさらに高め、キャリアの選択肢を広げられます。
募集の背景
増員採用のため
仕事内容
■組織の役割
ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。コンプライアンス・コーポレートガバナンスの要としての役割に限定することなく、新しい製品・サービス企画構想の早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発を促進させる機能を担っています。
■担当予定の業務内容
以下の業務を中心に担当いただきます。 イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、 ・契約の作成、審査、交渉 ・関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント ・M&A取引・手続のサポート
■想定ポジション
専門性、ご経験に応じて担当者や数名～5名程度のチームリーダー等、フレキシブルに業務や責任範囲を設定します。
■職場雰囲気
兼務を含め40人弱の組織で、そのうち法務担当者は15名程度です。多様性を重視しており、幅広い年代のメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。品川や横浜のサテライトオフィスの利用、在宅勤務やオンラインツールの積極的な活用により、コミュニケーションを維持しつつフレキシブルな働き方を推進しています。
■描けるキャリアパス
半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。
ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。コンプライアンス・コーポレートガバナンスの要としての役割に限定することなく、新しい製品・サービス企画構想の早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発を促進させる機能を担っています。
■担当予定の業務内容
以下の業務を中心に担当いただきます。 イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、 ・契約の作成、審査、交渉 ・関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント ・M&A取引・手続のサポート
■想定ポジション
専門性、ご経験に応じて担当者や数名～5名程度のチームリーダー等、フレキシブルに業務や責任範囲を設定します。
■職場雰囲気
兼務を含め40人弱の組織で、そのうち法務担当者は15名程度です。多様性を重視しており、幅広い年代のメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。品川や横浜のサテライトオフィスの利用、在宅勤務やオンラインツールの積極的な活用により、コミュニケーションを維持しつつフレキシブルな働き方を推進しています。
■描けるキャリアパス
半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。
応募条件
- 必須条件
-
・企業法務のご経験が目安3年以上ある方
・英文契約書に対応可能な英語力がある方（読み書き） - 歓迎条件
-
・スピーキングを含めビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・リーダー以上のご経験をお持ちの方
・メーカーまたはIT企業における法務経験がある方
・日本または米国の弁護士資格をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 750~1,200万円
上級担当：約750万円～／リーダー：約950万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県厚木市旭町4-14-1 （本社）
・自動車通勤も可
・本厚木駅南口より徒歩12分
・自動車通勤も可
・本厚木駅南口より徒歩12分
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
時間外労働あり
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
時間外労働あり
休日
年間休日126日(2022年度)
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)
年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)
その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)
年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)
その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
福利厚生
社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
その他制度:
各種育児関連制度、介護・不妊治療を目的とした休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職など
その他制度:
各種育児関連制度、介護・不妊治療を目的とした休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職など
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2015年（平成27年）11月9日（営業開始：2016年4月1日）
-
事業内容
CMOS イメージセンサー世界シェア約 44 ％を誇る半導体デバイス企業。スマホ・車載・産機向けに撮像／ ToF／ SWIR センサーなどを開発し、長崎・熊本・出水工場の垂直統合で供給します。
