【事務職】総務部オフィスサービス
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- 法人名非公開
- 勤務地
- 東京都大田区
- 想定年収
- 600~900万円
仕事内容
オフィスサービスチームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・福利厚生施設サービスの手配関連処理及び管理運営補助
・社内備品の購入手配、請求書処理
・部内で発生する費用の分析、報告資料作成
・部内案件の進捗管理、データ入力
・その他来客対応、電話受付、各種社内からの問い合わせ対応等
【業務の魅力】
・業務を通じて全従業員の働きがいに貢献し、身近な人から感謝される
・全社員が関わるサービス向上に貢献できる
・国内・海外拠点とも協業できる
【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】
(目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの?標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【配属部署】 サポート本部 総務部 オフィスサービスチーム (リーダー以下11名在籍)
【具体的には】
・福利厚生施設サービスの手配関連処理及び管理運営補助
・社内備品の購入手配、請求書処理
・部内で発生する費用の分析、報告資料作成
・部内案件の進捗管理、データ入力
・その他来客対応、電話受付、各種社内からの問い合わせ対応等
【業務の魅力】
・業務を通じて全従業員の働きがいに貢献し、身近な人から感謝される
・全社員が関わるサービス向上に貢献できる
・国内・海外拠点とも協業できる
【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】
(目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの?標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【配属部署】 サポート本部 総務部 オフィスサービスチーム (リーダー以下11名在籍)
応募条件
- 必須条件
-
・基本的なOAスキルをお持ちの方
・事務処理経験
・以下求める人物像を重視します - 歓迎条件
-
・総務業務経験
・語学力
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~900万円
定期給与改定：年1回（昇給率8.5％／2022年7月実績）
賞与：年4回/春期、夏期、秋期、冬期 （2021年度実績 15.7ヶ月／過去10年平均 10.98ヶ月）
諸手当：住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）
賞与：年4回/春期、夏期、秋期、冬期 （2021年度実績 15.7ヶ月／過去10年平均 10.98ヶ月）
諸手当：住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都大田区
勤務時間
フレックスタイム制／実働7.75時間
・コアタイム10:00～14:30
※配属先部門により異なる
【残業時間】 45h/月程度
・コアタイム10:00～14:30
※配属先部門により異なる
【残業時間】 45h/月程度
休日
・完全週休2日制(土、日、祝) ※年間休日126日
・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇:初年度10日
・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇:初年度10日
福利厚生
健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度
社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど
社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
法人名非公開
