DX推進担当・人事総務部リーダー

転勤無
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社不二興産
勤務地: 愛知県名古屋市西区南川町227※車通勤OK（無料駐車場完備）
想定年収: 420~500万円

募集の背景

当社は2026年6月に、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。
しかし、これはあくまで通過点です。ここからは第二創業期として、「東証スタンダード市場への市場変更（上場）」という次なる大きな目標に向けて、さらなる事業展開と組織拡大を加速させていきます。

当社の成長戦略を牽引する上で、社内のDX導入・推進およびガバナンスの強化は最重要ミッションです。東証スタンダード市場への市場変更を見据え、上場企業にふさわしい本社管理部門の整備・体制構築が必須の課題となっているため、組織を共に強固にしていくコアメンバーを増員募集いたします。

ベンチャー企業のようなスピード感の中で、管理部門全般の幅広い業務に携わりながら、組織づくりのプロフェッショナルとしてキャリアを高めていきたい方に最適な環境です。

仕事内容

■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務
企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング
新たに「DX認定（DX Selection）」の取得に向けたプロジェクトも始動しています！

■総務業務・資産設備管理・法務
他部門および経営層との調整、および各種施策の提案全般
各種規程等の企画・改定
法務業務（契約法務、トラブル対応等）
予算管理（経費および投資費用）
動産・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、備蓄確保、節電対応など）

※間接部門（管理部門）ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに掲げています。現状に満足せず、常に改善やDXを推進しながら、市場価値の高いビジネスパーソンになることを部門全体で目指しています。

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ・企業の人事・総務担当としての業務経験
・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験
→現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の
導入などに関わったことがある方。
歓迎条件: ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 420~500万円

・月給：300,000 円～360,000円
※固定残業代：75,000円～90,000円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

■資格手当
・宅地建物取引士：月額30,000円
・賃貸不動産経営管理士：月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター：月額10,000円
・ビル経営管理士：月額5,000円
・ITパスポート：月額5,000円

■昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　プラス実績に応じて支給）
※賞与支給月（11月・7月）

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市西区南川町227
※車通勤OK（無料駐車場完備）

勤務時間

9:30 ～ 18:30 休憩時間 60分
残業：月10時間～20時間程度

休日

年間休日 126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2025年度は9日間）
年末年始休暇（2025年度は9日間）

この求人について相談する

福利厚生

【手当・制度】
・交通費全額支給（自家用車通勤可）
・教育研修制度
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（家賃補助35,000円、35歳まで）
・401K（確定拠出年金）
・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）

【福利厚生・イベント】
・社員旅行（年1回）
・海外旅行補助制度（勤続3・5・10年で支給）
・宅配物の職場受け取り制度
・フリードリンクあり

【保険】
・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険