採用マーケティング担当（主任・係長クラス_リーダー候補）

大手
上場企業
転勤無
フレックス制
住宅手当・社宅制度有

法人名: リゾートトラスト株式会社
勤務地: 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定（愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア）※転勤：将来的にあり（採用拠点）
想定年収: 416~547万円

募集の背景

当社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケティング、データ分析までを推進し、チームを牽引するリーダー候補を募集します。

仕事内容

採用戦略チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。

■採用ファネルの運用・最適化：認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用

■データ分析・KPIマネジメント：
・採用KPIの進捗管理および運用（ダッシュボード運用）
・採用実績の分析および予算最適化の提案
・採用データ（応募者傾向や歩留まりなど）に基づいた採用精度の向上

■外部パートナーマネジメント：広告代理店、クリエイティブ制作会社等との折衝・ディレクション

【このポジションで得られるキャリア】
現在は、基盤となるデータ分析やマーケティング運用の実行からリードしていただきますが、将来的には、マネジメントや「タレントアクイジション（攻めの採用戦略）」の最上流となる全体設計・予算策定まで、人事としての市場価値を高めるコアスキルを段階的に身につけていける環境です。

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応募条件

必須条件: ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験（目安3年以上）。
・チームマネジメント、または何らかのリーダー経験（規模は不問。プロジェクトリーダーや後輩指導経験等も可）。
・課題発見型・提案型の思考力（現状維持に留まらず、変革を推進できる方）。
歓迎条件: ・戦略的な採用実務経験、または採用ファネル全体の設計経験
・各種採用管理システム（ATS）の運用経験、またはデータ抽出・集計スキル
・Web広告（SNSや検索広告）の運用やディレクションの経験
・GA4などのツールを用いたデータ分析スキル
・「人的資本経営」など、最新の人事トレンドに関心がある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 416~547万円

・月給：260,300円～342,300円
・超過勤務手当・各種手当：別途支給
・経験・能力を考慮の上決定

■賞与・昇給
・賞与：年2回（7月・12月）
※2025年度実績：計4.0ヶ月分＋慰労一時金
・昇給：年1回（6月）

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
※2026年10月以降、新社屋に移転予定（愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア）
※転勤：将来的にあり（採用拠点）

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム：6:00～21:00
・年間総労働時間：1,920時間

休日

・年間休日：120日（交替制／月8～12日 ※配属施設・時期により変動）
・休暇：年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児休業（短期含む）、介護休業等

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福利厚生

■手当
・住宅手当：月24,000円（規程による）
・資格手当：ソムリエ／シニアソムリエ／レストランサービス技能士1級
・通勤交通費：月上限150,000円

■社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■制度
・社員食堂（ホテル勤務）
・当社施設優待利用
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生／年40,000円分ポイント付与）
・通信教育・資格取得費用補助
・寮・社宅制度
・結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金
・育児休業、出生時育児休業、短期育児休業（はぐくみ休暇）
・延長保育料・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定、短時間勤務制度
・介護休暇・介護休業、就労復帰支援（GLTD）、介護休業補償
・社員持株会（奨励金あり）、選択制確定給付企業年金、財形貯蓄制度

※福利厚生充実企業として「ハタラクエール2026」認証済み

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

リゾートトラスト株式会社
設立

1973年（昭和48年）4月
事業内容
リゾートトラストグループを構成する中核であり、東証プライム上場の総合リゾート企業。ゴルフ場、シニアレジデンス、医療施設以外に主要事業であるホテルにおいては、会員制リゾートホテル「エクシブ (XIV) 」や日本初の完全会員制リゾートホテル「ベイコート倶楽部」、シティホテル「ホテルトラスティ」などのブランドを運営。日本国内におけるリゾート会員権は30年以上トップシェア。