中途採用担当

転勤無
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社grasys
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
想定年収: 350~500万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

HRチームの新たなメンバーとして、中途採用業務をお任せします。
まずは、求人票の作成やスカウト配信、選考対応などを通じ、当社の組織拡大を支える実務から始めていただきます。
将来的には、あなたの得意分野に合わせて、採用戦略の立案や採用業務の基盤整備など、幅広く活躍の場を広げていただく予定です。

採用戦略・企画
・採用全般における戦略立案（募集ポジションごとの採用施策の立案）
・募集部署の責任者との求人内容のすり合わせ
・求人票の新規作成、および反響に応じたリライト

採用実務・パートナー連携
・エージェント（人材紹介会社）対応、および連携強化
・ダイレクトリクルーティング媒体の運用 / 管理
・応募者の書類選考、カジュアル面談、および面接実施

採用オペレーション・数値管理
・採用管理ツール（ATS）を用いた求職者データの一元管理
・採用進捗の数値管理
・各種契約書の作成・取り交わし

組織開発・業務基盤整備・総務
・採用フローの整備、マニュアル作成など業務基盤の整備
・人事（Human Resources Section）共通の総務業務

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応募条件

必須条件: ・事業会社における採用実務経験が3年以上ある方
・社会人経験が5年以上ある方
・経営層や社外パートナーと円滑な折衝・コミュニケーションが取れる方
・Microsoft 365／Google Workspaceのビジネス利用スキルをお持ちの方
歓迎条件: ・ITエンジニアの中途採用実務経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用広報の経験、または採用イベントの企画／運営経験
・全社イベントの企画/運営や、組織開発業務へ携わった経験
・Adobe（Illustrator／Photoshop等）やCanvaを用いた、資料制作経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 350~500万円

■経験・能力・スキルを最大限考慮の上、当社規定に基づき決定。
■上記年俸に、固定残業手当（44時間分）を含む。超過分は別途支給。
■評価・昇給：年2回
半期ごとの目標管理制度（MBO）を導入。評価に応じて年俸を見直し
■インセンティブ制度
■業績連動型賞与

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

勤務時間

・10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
・平均残業時間：月20時間以下

休日

年間休日：130日以上

基本的な休日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（7～9月のうち5日間）
・年末年始休暇

grasys独自の休暇制度
・創業記念日（11月13日）
・アニバーサリー休暇（※）
・エンターテインメント休暇（※）
・プレミアム休暇(月に1回、午後半休の取得が可能)(※)

その他
・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
※の休暇は、試用期間満了後から付与。

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福利厚生

各種保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）／厚生年金／雇用保険／労災保険完備

各種手当
・交通費手当（月20,000円まで）
・インターネット手当（月3,000円）

成長をサポートする制度
・資格試験の受験費用全額補助
・資格合格祝金
・資格取得手当

grasys独自の手当
・身だしなみ手当（月5,000円 ※）
・誕生日手当（5,000円 ※）
・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）

その他
・インフルエンザ予防接種費用補助
※印の手当は、試用期間満了後から付与。

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社grasys
設立

2014年(平成26年)11月13日
事業内容
Google Cloud Premier PartnerとしてGoogle Cloud Platformを最大限活用しコンソール・スマートフォン・アーケードゲームのバックエンドシステム、Webシステムなどのシステム設計・構築・運用保守などを行っている企業。システム設計では、システム担当者や開発担当者に現在の状況と要望を聞き、実現するための最適な構成を提案し、運用も見据えた設計を行い、開発環境・ステージング環境・本番環境や申請環境、デプロイツールなどを含む構成を練っています。