人事労務担当

  • 大手
  • 上場企業
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
想定年収
600~850万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

急成長フェーズにあるウェルスナビにおいて、労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。定型業務を正確にこなすだけでなく、業務改善や運用見直しにも自ら工夫を凝らし、周囲と連携しながら責任をもってやり切ることを期待します。

従業員が安心して働ける基盤を支える存在として、事業成長を足元から支える労務体制づくりに貢献していただくポジションです。

・給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般
・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務
・就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用
・顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討
・労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応
・日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行
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応募条件

必須条件
・IT関連の事業会社における労務実務経験(3年以上)
・内製での給与計算業務の実務経験(3年以上)
・300名規模以上の企業における労務管理経験
・労働関連法令(労基法、安衛法、社保関連法令等)に関する実務レベルの理解
・日常的な労務業務において、自らタスク管理を行い、主体的に遂行した経験
歓迎条件
・メガベンチャーや成長企業での人事・労務経験
・賞罰案件・個別労務事案への対応経験
・第二種衛生管理者資格
・労務業務の効率化・仕組み化に取り組んだ経験
・後輩や他メンバーへの業務指導・ナレッジ共有の経験
・HR Techツールの導入・活用による業務効率化経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~850万円

・年俸制で12分割した金額を毎月支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00
※休憩時間 :60分
※一部フレックス対象外ポジションあり

休日

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
※1時間単位で有給休暇が取得可能
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
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福利厚生

・厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
・ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
・チームランチ(月1回)

【就業環境】
・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有)
・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    ウェルスナビ株式会社

  • 設立

    2015年(平成27年)4月28日

  • 事業内容

    ロボアドバイザー「WealthNavi」や「おまかせNISA」を提供する資産運用FinTech企業です。資産運用残高1.4兆円超、ユーザー47万人以上を擁し、総合マネーアドバイザリープラットフォームを構築しています。

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