採用マネージャー候補

リモートワーク可
転勤無
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: アライドアーキテクツ株式会社
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル 4階
想定年収: 500~800万円

仕事内容

優先度の高い採用活動の実務リードを軸に、ブランディングまで幅広くお任せします。

■採用活動
採用戦略・計画の立案
・事業計画に基づいた採用ターゲット（ペルソナ）の定義、チャネル選定、予算管理。
母集団形成施策の実行とリード
・ダイレクトリクルーティング（BizReach, Green等）を主軸とした攻めの採用。スカウトの型化や返信率改善。
・選考プロセス・体験（Candidate Experience）の最適化
候補者の意向を醸成する面接フローの構築、面接官トレーニング、歩留まりの分析と改善。

■採用広報・ブランディング
コンテンツ企画・実行
・採用HPの制作・ディレクション、社員インタビュー、note執筆、SNS発信、会社紹介資料のアップデート等。
専門職向けメッセージングの言語化
・PMMやストラテジストなど、難易度の高いターゲットに刺さる「アライドアーキテクツで働く価値」の言語化と発信。

■採用プロセスの最適化・その他
・採用管理システム（ATS）の運用・データ分析に基づく改善。
・エージェント各社とのリレーション構築、パフォーマンス最大化に向けた施策。

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ■中途採用の経験：2～3年以上
※以下のうちいずれかのご経験
・事業会社での人事、または人材紹介会社でのRA／CA経験。
・一人人事や、RPOのご経験
・フリーランスや業務委託

■AGT、ダイレクトリクルーティングなど各種チャネルの施策立案、運用実行経験
・AGT、媒体などの数ある中から最適なチャネル選定を行い、施策実行を行なったご経験
・数値に基づいた採用プロセスの改善（歩留まり分析・改善施策立案）
・各ベンダーとのコミュニケーションや交渉など適切なコントロールができる

■社長、役員、幹部、エンジニアなどの各部署を巻き込んで採用活動を行なったご経験
※採用担当or人材ビジネスのご経験いずれもOK、全て該当しなくても可能です。
・社長、役員、幹部陣からの採用ニーズの拾い上げと最適なコミュニケーションをとり、採用施策まで実行したご経験
・適切な選考FB、選考推進を行い、候補者の採用決定まで完結したご経験
・必要部署やメンバーを巻き込み、採用チームとして最適な採用活動を実行できる。
歓迎条件: ■採用マネージャーとしてご経験
■難易度の高い採用ポジションの採用決定
■採用広報・コンテンツ制作への理解と実務経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~800万円

月給：416,000円～
・固定残業代45h含む（超過分別途支給）
・昇給年2回（2月、8月）

例）年収5,000,400円の場合
月給：416,700円（基本給：308,700円　45時間分の固定残業代：108,000円を含む／月）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル 4階

勤務時間

9:30～18:30（休憩60分）

休日

・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他、慶弔、年末年始など

この求人について相談する

福利厚生

【待遇・福利厚生】
・家賃手当（2万円／月※規定あり）
・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）
・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度）
・子供手当
・従業員持株会（奨励金50％）
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です

【保険】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費支給（上限15万円／月）

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

アライドアーキテクツ株式会社
設立

2005年（平成17年）8月30日
事業内容
日本、アジア、欧米に7つの拠点を持つマーケティングDX支援企業です。2005年の創業以来累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSやSNS活用、デジタル人材などによって企業のマーケティングDXを支援しています。