HRコンプライアンス対策室

時短勤務可
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社王将フードサービス
勤務地: 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
想定年収: 400~900万円

仕事内容

人事・労務に関する業務経験・知識を持った方を募集しています。
未経験者も大歓迎です！
従業員が約2万名（パートアルバイト含む）おりますので、発生する各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。
更に各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携わっていただきますので、人事・労務に関する経験・知識を存分に発揮していただけます。
今まで業務のご経験のない方でも経験や知識を実際の業務に活かすことができますので、チャレンジ精神の旺盛な方には大変魅力のある業務です。
更に、各種データの電子化、効率化を進めていますので、IT関連の知識・操作に詳しい方を歓迎しています。
もちろん、現時点での経験がなくても実務を通して経験を積めますのでご心配無用です。

【仕事内容】
■労務相談対応・労務問題の解決（本人、各部署とのやり取り）
■監督署対応
■懲戒委員会の運営
■労働時間削減策の企画、実行
■ハラスメント撲滅推進
※各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。
■労務問題状況のシステム構築、管理
■各種人事制度の改訂
■新たな制度・施策の立案
■各種規程の改訂

【配属先情報】
HRコンプライアンス対策室：4名（派遣含む）

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応募条件

必須条件: ■PCスキル（Word、Excel、Powerpoint等）
■労働基準法他の基本的な知識のある方
歓迎条件: ■社労士（受験生でも可）を取得している方
■労務問題対応経験のある方
■監督署の対応経験のある方
■弁護士とのやり取り経験のある方
■各種制度構築の経験のある方
■規程改訂・制定の経験のある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~900万円

想定年収：400万円～900万円
月給制　月給 232,000円～
日給月給制基本給 224,500円～（食事手当7,500円／月 ※管理監督者の場合は食事手当なし）
◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月）
【各種手当】食事手当／技能手当／役職手当／家族手当　等
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限：150,000円／月
残業手当：有（残業時間に応じて支給）※管理監督者の場合は無

雇用形態

正社員

勤務地

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1

勤務時間

9:00 - 18:00
所定労働時間：8時間00分　休憩60分
残業：有

休日

年間105日
（内訳）完全週休二日制　土日休み
その他（1月1日）

■有給休暇
入社半年経過時点10日
（その後規定に準ずる）

■休日について補足：シフト制（週休2日制）ですが基本的に土日休みにて運用。祝日がある週のみ一部土曜出社有
■休暇について補足：特別休暇（誕生日休暇・慶弔休暇）・産休（産前産後休業）・育児休業・介護休業・生理休暇・子の看護休暇

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福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
住宅手当：対象者へ応相談
退職金：有　※確定給付企業年金

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社王将フードサービス
設立

1974年（昭和49年）7月3日
事業内容
中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国展開する企業です。本人に永く親しまれてきた中華料
理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。