総務メンバー
株式会社ホーク・ワン（オープンハウスグループ）
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都杉並区宮前1-15-13
- 想定年収
- 350万円～ 650万円
- 仕事内容
- 会社を内部から支える中核ポジション。■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。・機器・備品管理・施設管理・社有車管理・文書管理・福利厚生業務・就業環境の改善・電話・メール・来
- 必須要件
- ■総務業務経験のある方
-
-
人事総務
ノーリツ鋼機株式会社
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
- 想定年収
- 330万円～ 460万円
- 仕事内容
- 今回、同社およびグループ企業における人事総務メンバーの募集することになりました。【案件の魅力・オススメポイント】老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！人事総務業務全般を担う社会的貢献度が高いやりがいのあ
- 必須要件
- ・人事、労務、総務の何れかのご経験が2年以上ある方・ファシリテーション、ドキュメンテーションスキル（Word,Excel,PowerPoint）のある方・基本的なビジネスマナーのある方
-
人財開発部・社員向けの教育研修担当者
株式会社EPファーマライン
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル東京本社（池袋）近隣ビ
- 想定年収
- 330万円～ 450万円
- 仕事内容
- 当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修）②一般研修（業界問わず一般的な研修）③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定などいずれの研修
- 必須要件
- ・研修担当としての講義経験、研修部門の業務経験（2年以上）・医療業界についての興味
-
【北海道】採用人事
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 未経験歓迎
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
- 想定年収
- 330万円～ 450万円
- 仕事内容
- 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。■業務内容主に中途採用業務全般をメイン業務として、＜主な業務内容 ※一例で
- 必須要件
- ・社会人経験（正社員）3年以上▼上記に加え、以下いずれかのご経験・営業、販売職2年以上 └ 例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など・採用業務に関わった経験を1年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）
-
バックオフィス事務担当（人事・労務・広報・総務）
CBSフィナンシャルサービス株式会社
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト3階
- 想定年収
- 325万円～ 416万円
- 仕事内容
- 総務・人事・広報業務をお任せします。幅広い業務をお任せしますので、特定の領域のみではなく幅広い業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。・総務、庶務（来客対応、オフィス環境の整備、備品管理、郵便物対応等）・人事・労務（入社直後は人事労務の事務アシスタントから始めていただ
- 必須要件
- 以下いずれかのご経験1年以上・人事または労務実務経験（※給与計算や社保手続きのオペレーションは外部委託していますので、オペレーションに留まらないご経験や、その他の人事労務領域のご経験が望ましいです。）・広報実務経験
-
総務事務
株式会社DYM
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー1
- 想定年収
- 312万円～ 500万円
- 仕事内容
- 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。■ファシリティ管理■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応■社内のインフラの構築を目的としたICT活用■ネットワーク通信機器導入■システム導入
- 必須要件
- ・フルタイムでの就業経験・初転職であること
-
総務（未経験可）
オーガニックグループ株式会社
- 副業可
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 未経験歓迎
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
- 想定年収
- 300万円～ 600万円
- 仕事内容
- ■仕事内容ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！【具体的な業務内容】・GROUPの社員総会など、社内イベントの
- 必須要件
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）社会人経験3年以上
-
総務・バックオフィス担当（未経験歓迎）
株式会社アガルートホールディングス
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 未経験歓迎
- 勤務地
- 東京都新宿区新小川町５－５ サンケンビル４階
- 想定年収
- 400万円～ 548万円
- 仕事内容
- ■オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している企業グループです。■「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」の運営を行う当社にて、子会社4
- 必須要件
- ・社会人経験1年以上・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方
-
法務（主任～担当課長）
一建設株式会社（飯田グループ）
- 大手
- 上場企業
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
- 想定年収
- 480万円～ 650万円
- 仕事内容
- 法務業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じ、主に以下の業務をお任せいたします。【業務内容】・契約書類の作成及びリーガルチェック・社内における法律相談の窓口業務・弁護士への法律相談・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業）・社内における規程の整備・コンプ
- 必須要件
- ・事業会社での法務経験者（年数不問）・契約関連書類のリーガルチェック経験者
-
人事事務（JS・有期）
株式会社リクルートスタッフィング
- リモートワーク可
- 女性活躍
- シニア活躍
- フルリモートワーク
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-6-１ 新宿エルタワー14階
- 想定年収
- 283万円～ 283万円
- 仕事内容
- 人事部の制度、人員配置、契約管理を扱う部署にて、契約管理業務をお願いします。・契約社員の入社・退職・再契約・契約変更に伴う契約管理業務全般・各種データ出し、業務改善■部署補足マネージャー以下9名、20～50代のメンバーが活躍しています！メンバーのほぼ全員がフルリモートですが
- 必須要件
- ・PCの基本操作が可能（両手打ちタイピング、メールの送受信、Excel基本操作）・人とのコミュニケーションを厭わない方（対部署や対従業員など、頻繁にコミュニケーションが発生します） ・細かい作業を丁寧に着実に対応できる方
-
障がい者雇用管理者
株式会社タイミー
- 上場企業
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 本社：東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階
- 想定年収
- 360万円～ 500万円
- 仕事内容
- 【業務内容】■従業員のサポート・見守り業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート■面談体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー■社外連携担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携■委託業務の受注・進捗管理
- 必須要件
- ・障害特性の理解以下、いずれかのご経験がある方・就労移行支援事業所での勤務経験・障がい者との勤務経験（同職位での勤務経験でも可）・障害特性（福祉）についての学習経験
-
採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）
株式会社トラックレコード
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308
- 想定年収
- 700万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。同時に担当いただく社数は3?4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。シニアコンサルタントに期待す
- 必須要件
- 以下のいずれかの経験をお持ちの方・人材紹介会社での経験（RA/CA）・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）・インハウス人事における採用経験・コンサルティングファームでの実務経験法人営業におけるPDCA実行を行ってきた経験・法人向けのカスタマーサクセスにおける実務経験・ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方・経営層と伴走しながら戦略立案から実行までを行った経験（社内外問わず）・プロジェクトリードやチームリードの経験（社内外問わず）・自律的な決断力と行動力・高いオーナーシップと結果へのコミットメント・論理的思考力・コミュニケーション力
-
採用戦略を担う人事マネージャー（営業・人材RA経験者も歓迎）
株式会社SANN（サン）
- 上場準備中
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京本社：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
- 想定年収
- 400万円～ 800万円
- 仕事内容
- 創業から20期を迎えてもなお、ベンチャースピリッツを持ち、チャレンジをし続ける当社。変化する採用環境下で高速のPDCAを回し、自社の基盤を構築する”攻めの人事採用”へチャレンジしてくださる方を求めています。■要員計画の立案・実行【新卒】・採用マーケティングおよびブランディング
- 必須要件
- 下記いずれかの経験・人事採用経験・法人営業経験・人材紹介RA経験
-
労務マネージャー候補
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F
- 想定年収
- 600万円～ 750万円
- 仕事内容
- これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレ
- 必須要件
- ・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上・労務関連法規の知識・主担当としての業務設計および改善経験
-
【PFM】オフィス運営維持・メンテナンスの企画実行メンバー
パーソルホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
- 想定年収
- 417万円～ 533万円
- 仕事内容
- ■出向先について：今回は原籍パーソルホールディングスでパーソルファシリティマネジメントへの出向となります。■概要パーソルグループ全社のオフィス運営維持案業務をリーダーとしてご担当いただきます。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）パーソルファシリティマネジメント株
- 必須要件
- ・オフィス運営維持業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事など）の経験がある方（通期で1年以上）・顧客、社員、パートナー企業等に対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけることができる方・会社のビジョンに共感し、新しいことにも前向きに挑戦できる方
-
労務マネージャー候補（未経験・第二新卒歓迎）
株式会社DYM
- 海外駐在可能性有
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 未経験歓迎
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10
- 想定年収
- 480万円～ 480万円
- 仕事内容
- 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】■勤怠管理■給与管
- 必須要件
- ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方■初転職の方■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等)★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！
-
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京本社：東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング3
- 想定年収
- 400万円～ 500万円
- 仕事内容
- 【業務内容】具体的には下記の通りとなります。■新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など?■中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など?■その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研
- 必須要件
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上）または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの企画・実行経験
-
新卒リクルーター（新卒採用担当）
株式会社アサイン
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京本社：東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング3
- 想定年収
- 400万円～ 500万円
- 仕事内容
- 【業務内容】■ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得■学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施具体的には、●採用計画／採用戦略の立案●母集団形成、データ管理●採用イベント・インターンシップ設計／実行●面接等の選考実施●内定者フォロー関連業務●大学訪問
- 必須要件
- ●新卒採用経験（2年以上） ※担当職種不問または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など新卒の学生から見て近い存在であり、同時に憧れの存在でもあるのが新卒採用担当者であると考えています。自分自身の志やキャリアを説明できること、能動的に学生の人生に寄り添った提案ができること、ASSIGNのー員として事業成長のための採用活動ができること。これらを同時に実行しようとする方を求めています。
-
中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社アサイン
- リモートワーク可
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京本社：東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング3
- 想定年収
- 400万円～ 500万円
- 仕事内容
- 【業務内容】■ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得■応募者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施【具体的には...】●現場の課題ヒアリング～求人票作成●各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）●リクルーティングプ
- 必須要件
- ●中途採用経験（2年以上） ※担当職種不問または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用●育成●組織開発など
-
人事(社会保険)アシスタント（社労士法人TSR出向）
パーソルホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
- 想定年収
- 345万円～ 415万円
- 仕事内容
- ■概要【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの
- 必須要件
- ・一般事務経験（給与・社保・福利厚生問わず）