インハウスローヤー

業績好調・事業拡大を背景とした増員募集です。グループ経営方針である TCG Future Vision 2030 の実現に向け、新たな業務資本提携やアライアンス拡大等、積極的な事業戦略を推進しています。

◆事例紹介◆
・株式会社Surpass社との資本業務提携
・TCG×リコージャパン 連携施策
・NetSuite社との連携開発パッケージ「ERP スタートパック」の提供開始

事業拡大に伴い法務部の重要性も高まり、より複雑で高度な案件への対応を可能とする強い組織体制の構築を目指しています。これまでの実務経験や資格を活かしながら、主体的にミッションに取り組むことで会社の成長にも寄与できるポジションです。ぜひ積極的にご応募ください。

企業内弁護士として、ご自身の強みを活かしながら法務部業務全般をお任せします。
臨床法務業務や予防法務業務だけでなく、戦略法務業務にも携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら企業内弁護士としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。

【具体的な仕事内容】
（1）臨床法務業務
～法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ。事案の適切な分析及び解決案の検討（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります）。
～紛争案件対応

（2）予防法務業務
～契約書リーガルチェック：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど。
～知的財産・登記管理
～リスクマネジメント（コンプライアンス、BCP）対応
～法務・コンプライアンス教育

（3）戦略法務業務
～プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンス、グローバル法務対応などのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）。
～コーポレートガバナンス、内部統制を前提にした社内規程整備、取締役会等への上程
～コンプライアンス委員会の運営
～法務特化AIの活用等法務DX導入・活用によるグループ全体の契約・法務相談業務の合理化・効率化対応

■こんなところが魅力です。
1．経営コンサルティンググループにおいて多くのクライアントと関わることで、様々な企業課題への関与・経験を積みながら、企業法務プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能。

2．法務部の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる。

3．既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土。

4．上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能。

■多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙