求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
弁護士としての経験を5年ほど積み、さらに活動の場を広げたい方に合っています。特に、海外とのやり取りや英語を使った書類の作成に興味がある方には、力を発揮しやすい環境です。また、働く時間や場所を自分で調整しやすい仕組みが整っています。決まった時間に縛られすぎず、私生活も大切にしながら仕事に取り組みたいと考えている方に向いています。
【キャリアパスイメージ】
まずは契約書の確認などを中心に担当しますが、ゆくゆくは会社のルール作りや海外法人の立ち上げ、トラブルへの対応など、より幅広い役割を担うことができます。営業担当者から直接話を聞きながら、ビジネスのリスクを管理する力を養える環境です。部署には弁護士の資格を持つ仲間が複数在籍しており、周りと協力しながら専門性を高めていく道のりが描けます。
弁護士としての経験を5年ほど積み、さらに活動の場を広げたい方に合っています。特に、海外とのやり取りや英語を使った書類の作成に興味がある方には、力を発揮しやすい環境です。また、働く時間や場所を自分で調整しやすい仕組みが整っています。決まった時間に縛られすぎず、私生活も大切にしながら仕事に取り組みたいと考えている方に向いています。
【キャリアパスイメージ】
まずは契約書の確認などを中心に担当しますが、ゆくゆくは会社のルール作りや海外法人の立ち上げ、トラブルへの対応など、より幅広い役割を担うことができます。営業担当者から直接話を聞きながら、ビジネスのリスクを管理する力を養える環境です。部署には弁護士の資格を持つ仲間が複数在籍しており、周りと協力しながら専門性を高めていく道のりが描けます。
募集の背景
ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。
仕事内容
契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をベースにご担当いただきます。
ご経験に応じ、安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、M&A・子会社設立対応、紛争対応等もお任せいたします。
※契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応もございます。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。
※担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境。
（英語の使用頻度等は担当部門による）
【配属先情報】
法務部法務課：部長(50代 ※課長兼務)、総合職５名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)、一般職1名の計7名
※7名中4名が弁護士資格所有者
ご経験に応じ、安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、M&A・子会社設立対応、紛争対応等もお任せいたします。
※契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応もございます。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。
※担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境。
（英語の使用頻度等は担当部門による）
【配属先情報】
法務部法務課：部長(50代 ※課長兼務)、総合職５名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)、一般職1名の計7名
※7名中4名が弁護士資格所有者
応募条件
- 必須条件
-
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務のご経験がある方（目安5年以上）
・英文契約書に対応可能な英語力がある方 - 歓迎条件
- ・安全保障貿易管理関連業務のご経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 740~900万円
賃金形態：月給制
月給：360,500-442,900円
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者登用の場合には残業手当は支給なし）
月給：360,500-442,900円
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者登用の場合には残業手当は支給なし）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-1
勤務時間
所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
休憩：60分
残業：有り
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
休憩：60分
残業：有り
休日
【休日】121日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日
【有給休暇】 入社時に最大12日付与
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日
【有給休暇】 入社時に最大12日付与
福利厚生
■社会保険完備：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■その他制度：双日健保保養施設、共済会、確定拠出年金、持株制度、慶弔休暇 ほか
■退職金制度：確定拠出年金制度または前払い退職金
■その他制度：双日健保保養施設、共済会、確定拠出年金、持株制度、慶弔休暇 ほか
■退職金制度：確定拠出年金制度または前払い退職金
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
総合商社である双日の機会部門子会社。2004年4月に、日商岩井プラント機器を存続会社に、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の陸上機械5社が合併し誕生。
