コンプライアンス・リスクマネジメントの求人一覧

【新横浜】安全保障貿易業務

株式会社マクニカ

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

想定年収

500~900万円

仕事内容

社内外の輸出管理業務、該非判定、取引審査、海外現地法人の輸出管理支援等【仕事の一例】・当社輸出案件の該非判定及び取引審査・お客様へ該非判定書等の輸出管理資料の提供・最新輸出管理法令の遵守の仕組み作り・実行・社内の輸出管理教育（海外現地法人含む）■配属先：組織名：安全保障貿易課人数：6名■キャリアパスお任せする業務：輸出管理業務全般、該非判定、取引審査、海外現地法人の輸出管理支援等目指せるポジション：輸出管理のエキスパート★働き方在宅勤務の頻度：週半分程度出張（国内外）の頻度：年数回程度場所：新横浜本社■特徴・魅力：社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。経営方針としてガバナンスの強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。■組織構成ガバナンスリスクマネジメント本部（30名超／兼務あり）└ガバナンスリスクマネジメント室└法務部　法務課　安全保障貿易課・20代～50代まで幅広く在籍しております・比率　女性1：男性2・プロパー入社／中途入社　偏りなく在籍しております

必須条件

・輸出管理業務のご経験

リスクマネジメント（マネージャー_アシスタントマネージャー）

KPMG税理士法人

• 大手
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可

勤務地

東京都港区

想定年収

700~800万円

仕事内容

当法人のリスクマネジメント業務全般のサポート・契約書レビュー・個人情報保護法も含む法務全般・コンプライアンス（法律及び内部ルール遵守）※事業会社の法務部のような業務を担います--------------------------------------------------KPMG税理士法人のリスクマネジメント部門において、各種契約書のレビュー、作成および交渉、個人情報保護法も含む法務全般の検討、コンプライアンス（法律及び内部ルール遵守）対応等を担当していただきます。契約リスクを適切に管理しながら、円滑な事業運営およびクライアントサービスの提供を支援するポジションです。・クライアント向け契約書、業務委託契約書、秘密保持契約（NDA）、ベンダー契約書、Statement of Work（SOW）、KPMGメンバーファームとの再委託契約書等のレビュー、作成および交渉・法務、ビジネスおよび業務上のリスクを特定し、実務的な観点から助言を提供・クライアント、ベンダー、KPMGのメンバーファームおよび社内関係者との契約交渉をサポート・KPMGのポリシー、リスク管理要件および承認プロセスへの準拠を確認・Tax部門、Quality & Compliance、Information Securityその他関連部門と連携・契約テンプレート、法的観点からの社内ガイドライン・ポリシー、ベストプラクティスの整備・改善・法的観点に関する社内相談対応および研修の実施

必須条件

・契約審査、法務、コンプライアンス、リスク管理分野における実務経験（5～8年以上）・MS Officeが不自由なく使える方・クライアント契約、ベンダー契約、NDAを含む各種商業契約書のレビューおよび交渉経験・契約リスクを適切に評価し、実践的な解決策を提案できる能力・高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力・日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベル以上）・契約書の日英両言語でのレビューおよび交渉が可能な方・学士号取得者、または同等の実務経験を有する方

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス事務局（ISO_Pマーク運営メンバー）

株式会社ワークスビジネスサービス

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

※以下いずれかご希望に応じて本社（東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階）大阪事業所　大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENT 20階名古屋事業所　愛知県名古屋市中区栄1-8-16　名古屋伏見サンケイビル 10階広島事業所　広島県広島市東区若草町12-1　アクティブインターシティ広島 9階福岡事業所　福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1　博多深見パークビルディング 10階

想定年収

500~800万円

仕事内容

ISO／Pマーク事務局の一員として、4規格の維持・更新・改善サイクル（PDCA）の実務運営に携わっていただきます。まずは自社の業務プロセスと各規格の要求事項を理解していただき、将来的に事務局運営を主導できるスペシャリストを目指していただきます。・全社ガバナンスのスケジュール管理・推進4規格の年次運用サイクル（年間計画）に基づく統制、各部門へのスケジュール案内・リマインド・啓発活動・運用プロセスの審査・コントロール社内ワークフローを通じた申請内容（個人情報申請、委託先管理、情報資産登録、リスクアセスメント等）の審査・チェック現場部門からのセキュリティ・プライバシー運用に関する問い合わせ対応・監査・マネジメントレビューの運営支援内部監査や外部更新審査に向けたエビデンス集計・管理・体制構築経営陣が参加するマネジメントレビュー会議の準備および運営サポート・ガバナンスプロセスの改善・効率化時代や事業変化に合わせた申請フローの簡略化やITツールを活用した業務改善の提案・実施【やりがい】・「規格を運用する力」から「セキュリティガバナンスを設計・完結させる力」へ日々の事務局運営を通じて各規格の意図と事業実態を結びつける「生きた知見」が身につきます。将来的には、規格の新規取得プロジェクトや全社セキュリティ方針の立案まで完結できる高度な専門性が手に入ります。・ビジネスのスケールと信頼を裏から支える手応え大手企業のインフラを支えるクラウドサービスにおいて、セキュリティとプライバシー遵守は最大の競合優位性です。自らの確実な実務と工夫が、企業のブランド価値と成長を直に支えている実感を得られます。【Mission】「日本の『はたらく』を楽しくする。その大前提となる絶対的な『安心・安全』を運用・進化させる」当社は、国内大手企業グループ約1,200社が利用する基幹人事システム「COMPANY」および各種クラウドサービスを提供しています。当ポジションのミッションは、お客様からお預かりする数百万規模の極めて重要な情報資産と個人データを保護するため、当社のガバナンス基盤である4つの認証（ISO27001／ISO27017／ISO27701／Pマーク）のマネジメントシステムを正確かつ円滑に運営することです。企業の根幹である「セキュリティと信頼」を確固たるものにし、事業の健全な成長をバックオフィスから牽引する重要なポジションです。【目指せるキャリア・スキル】本ポジションの最大の魅力は、一般的なバックオフィス業務にとどまらず、IT・クラウド市場で非常に需要が高まっている「総合的なセキュリティ・プライバシーガバナンス」の専門性を基礎から着実に身につけられる点です。当社では、全社セキュリティ（ISO27001）、クラウドセキュリティ（ISO27017）、プライバシー情報（ISO27701）、そして個人情報保護（Pマーク）という、国内・国際的な主要4規格を統合的に運用しています。これほど高度かつ多角的な基準の運用実務に一通り携われる環境は、市場全体で見ても極めて希少です。日々の台帳管理や申請審査、有識者へのエスカレーション対応などを通じて、単なる知識にとどまらない「実効性のあるガバナンス運用スキル」を自然と習得できます。また、現在は組織体制および運用のアップデート期にあるため、単に指示された作業をこなすだけでなく、「現場が遵守しやすいルールとは何か」「この申請フローはITツールで自動化できないか」といった業務プロセスの改善・仕組み化にも主体的にチャレンジいただけます。正確な事務処理スキルに「4認証を網羅する実践的な知識」と「プロセス改善力」を掛け合わせることで、将来的にセキュリティ・コンプライアンス領域のスペシャリストやリスクマネジメントのプロフェッショナルとして、市場価値の高いキャリアを確実に切り拓くことが可能です。

必須条件

事業会社におけるバックオフィス業務（総務、法務、リスク管理、営業事務など）の実務経験（目安：2年以上）正確な事務処理能力、およびデータ入力・チェック・管理の実務経験社内の多様な部門とコミュニケーションを丁寧にとり、調整・推進ができる方

金融犯罪対策（AML_CFT、経済迅速、反社対応等）の業務担当【RIC】

PwC Japan合同会社

• 大手
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

想定年収

590~850万円

仕事内容

【担当業務】・取引先の受入審査手続に関する問い合わせ対応（他部署、PwC 海外オフィス等と連携）・法務と協働して行う経済制裁関連の問い合わせ対応および社内手続のサポート・チーム内で発生するベンダー契約等の事務手続・eKYC導入をはじめとする各種プロジェクトのPMOサポートまずはチームメンバーとともに定常業務からスタートいただき、ゆくゆくは習熟度に応じて、全社的な金融犯罪対策体制の構築・整備に携わっていただく予定です。※業務に関連する専門知識は着任後にOJTで習得いただけますので、応募時点での専門知識は不問です。【組織紹介】今回募集するComplianceチームでは、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応など、企業経営において重要性が高まるリスク領域を担当しています。クライアント、サプライヤー、その他第三者の受入手続に関する業務を通じて、PwC Japanグループのリスク管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。専門知識を身につけながら、多様なステークホルダーと連携し、社会やビジネスの変化に対応したリスクマネジメントを推進できることが本ポジションの魅力です。また、当チームでは柔軟な働き方を推進しており、リモートワークを中心とした環境のもとで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。【採用部門からのメッセージ】私たちのチームは、クライアントやサプライヤーの受入手続を通じて、マネー・ローンダリングや反社会的勢力、経済制裁をはじめとする、あらゆる取引先リスクからファームを守っています。一つひとつは細やかで地道な作業ですが、その積み重ねがファームの信頼を支えています。派手さのある仕事ではありませんが、国内外の関係者やGlobalチームとのやり取りは日常的に発生し、英語を使う場面も多くあります。地道な作業を正確にこなしつつ、状況に応じて臨機応変に、主体性をもって対応できる方にこそ、力を発揮していただける仕事です。専門知識は着任後のOJTで身につけていただけますので、現時点での知識は問いません。

必須条件

・英語力（英語でのコミュニケーションが日常的に発生し、カラオケ資料も半分以上が英語となります。AI等のツールを積極的に活用できれば、かなり高い語学力は求めません）・コンプライアンス業務への関心・AIをはじめとするITツールの活用に積極的に取り組む方・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google 等）

グループコンプライアンス推進担当

楽天グループ株式会社

• 大手
• 上場企業
• フレックス制

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

- 楽天モバイルグループ各社に対するコンプライアンスサポート- ガバナンス、リスク、インシデント、コンプライアンスフレームワークの計画と運用- 適用法令、ガイドライン、社内規定の調査とレビュー、および実務への反映- コンプライアンスおよびリスク管理イニシアチブの計画と改善- インシデント発生時の事実調査、関連部署（営業、基地局運用、調達など）との連携、再発防止策の進捗状況の追跡- 主要ガバナンス会議の運営、管理ログとレポートの維持管理、および上級管理職への報告- チームマネジメント（チームメンバーの業務進捗状況、能力開発、評価の管理、および組織運営の最適化）- 戦略的リスクマネジメント（ビジネス上の課題を考慮したコンプライアンス戦略の策定、および中長期的なロードマップの作成）- 経営陣とのコミュニケーション（経営会議や主要委員会での報告、およびリスク問題に関する上級管理職への提言や助言サービスの提供）- 部門横断的な調整（複数の事業部門にまたがるプロジェクトの主導、部門間の利害調整、および合意形成）【職場環境】■チーム構成- チーム規模：約15名（戦略的事業コンプライアンスサポート部門、1チームあたり約5名）- 年齢層：主に20代～40代- 新卒と中堅社員の比率：約1：4■中堅社員の経歴楽天入社前に企業でコンプライアンスおよびリスク管理の経験を積んだプロフェッショナルで、現在は複数のグループ会社を担当し、ガバナンスフレームワークの開発に取り組んでいます。■キャリアパスの例将来的には、楽天モバイルグループ全体のコンプライアンス基準の改善を推進するリーダーシップの役割に昇進することを期待しています。GRC、法務、知的財産など、さまざまな分野の知識を広げながら、マネジメントのキャリアを追求する機会があります。■入社後のサポート体制　一連の研修セッションを経て、当社の業務遂行方法を理解した後、あなたはマネージャーとしてチームを率いることになります。

必須条件

コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制の分野における実務経験。・組織またはチームの管理経験（2年以上）※組織の規模は問いません- 電気通信事業に関する知識- 英語での業務経験

【HD】コンプライアンス・ガバナンス担当（東京）

株式会社ADKホールディングス

• 大手
• リモートワーク可

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

想定年収

570~1,050万円

仕事内容

コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、既存のガバナンス・リスク管理手法をアップデートしていく重要なフェーズにあります。従来の運用を維持するだけでなく、新体制に合わせたより実効性の高いルール作りや、各社への丁寧な定着化を実務面から具体的に推進いただける方を募集しています。特定の業務範囲に捉われず、組織の健全性を守るための土台作りを柔軟に担っていただける方を求めています。■具体的な業務内容※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。取締役会、株主総会の事務局取締役およびCxOの選任、報酬決定手続社内グループ再編やM＆A案件における会社法等の実務対応取適法（旧下請法）など各種法規制への対応リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局リスクマネジメント施策の取組み内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用定款その他社内規程の整備、運用稟議その他社内決裁制度の整備、運用株式および新株予約権の発行、管理等コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施反社会的勢力排除体制の整備、運用■配属部署のミッション・ビジョン社内外のニーズに応えうる合理的な経営判断と会社経営の健全性を守り、「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパスの土台造りを、コンプライアンス、コーポレートガバナンスにより実践・実現することを目指します。＜配属組織について＞在籍メンバー：９名本部中途比率：約50％事業会社出身、法律事務所出身など、多様な法務バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。週2日の出勤を基本としつつ、業務の状況に合わせて在宅勤務も柔軟に活用できるハイブリッド体制を導入しています。OJT + ADK独自研修（ADK UNIVERSITY 等） により、若手も成長しやすい環境です。【仕事の魅力】部門内の幅広い業務に携わるため、特定の領域に縛られず、組織運営の全体像を把握する視点が身につきます。また、グローバル展開に伴う組織の変化を肌で感じながら、自身のサポートによって部署が円滑に機能していく手応えをダイレクトに実感できるポジションです。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へのガバナンス体制の適用や、既存のリスク管理手法の見直しを推進しているフェーズです。現場の実情に即した「より実効性のある仕組み」を自ら考え、形にしていくプロセスを経験できるのは、今のADKならではの醍醐味です。【キャリアパス】コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域（法務・コンプラ等）を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。

必須条件

・会社法の機関法務に関する深い理解と援用能力・取締役会、監査等委員会、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会等における法的整理含む社内折衝や事務局運営のご経験・組織再編における法的なコーポレートアクションガバナンス手続きのご経験

リーガル・コンプライアンス部　マネージャー

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 英語力が活かせる

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

■リーガル・各種契約書の作成・審査・交渉（国内外の取引先との売買・業務委託・ライセンス契約等）・契約書管理態勢の整備および運用・訴訟、ADR等の紛争対応（外部弁護士の起用およびマネジメントを含む）・他部門およびグループ会社からの法務相談対応・アドバイザリー・新規サービス、新規取扱暗号資産等に係るリーガルチェック・会社法対応（株主総会・取締役会等の機関運営、議事録作成、登記関連対応）・規制関連法令（資金決済法、金商法等）、個人情報保護法、中小受託取引適正化法（取適法）、労働関連法令等への対応・社内規程・マニュアルのリーガルチェック■コンプライアンス・金融関連法令の調査および社内対応方針の策定・金融庁・財務局等の関係当局との連携・対応および関係構築（事故届出、業務改善報告書の作成・提出等）・業界団体（JVCEA等）対応および自主規制規則への対応・広告・販促物の審査、景品表示法審査・逐条点検（法令・自主規制規則への適合性確認）その他のコンプライアンス・チェック・利益相反管理・暗号資産関係情報の管理（WX手続、インサイダー取引管理を含む）・二線部門における会議体運営（事務局）・AML関連業務およびカスタマーサポート業務に係るモニタリング・苦情対応・分析等を通じた顧客保護態勢の強化・コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員向け、全社向け等）■マネジメント・チームの目標設定、進捗管理および業務品質の担保・部門横断プロジェクトの推進およびグループ会社との連携

必須条件

■日本語（ネイティブレベル）■金融機関（暗号資産交換業者、証券会社、銀行等）または事業会社における法務またはコンプライアンス業務の実務経験（5年以上）■他部門・グループ会社との折衝および社内調整の経験※法務とコンプライアンスの双方のご経験は必須ではありません。いずれか一方のご経験で応募いただけます。

【名古屋】法務担当（法務・コンプライアンス等）

豊田通商システムズ株式会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル

想定年収

718~890万円

仕事内容

【想定業務】・新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備／改修の関わる企画・推進業務及びその支援・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）・中長期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。【期待役割】■上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバ：2名～3名程度）　　・企画・推進業務及びその支援業務　　・コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用）【魅力】当社業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。日々内部／外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。その力を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。

必須条件

以下いずれかを満たす方1. 法令実務経験3年以上（業界不問）※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所でパラリーガルを経験している方・法務局等での経験者も歓迎します2. コンプライアンス関連業務の経験1年以上

コンプライアンス（部長_マネージャー）

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

900~1,800万円

仕事内容

■金融関連法令の調査および社内対応方針の策定■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応・アドバイザリー■広告掲載内容の審査およびレギュレーション適合性の確認■顧客資産の分別管理に係るモニタリングおよび統制強化■苦情対応・分析等を通じた顧客保護体制の強化■社内規程・マニュアルの整備および運用管理■コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員・全社向け等）■当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書の作成・提出等）■金融庁・財務局等の関係当局との連携・対応および関係構築

必須条件

■日本語（ネイティブレベル）■暗号資産交換業、証券会社、銀行等の金融機関における実務経験、かつコンプライアンスまたはAML/CFT関連業務の実務経験（5年以上）

リーガル・コンプライアンス部　メンバー

株式会社bitFlyer Holdings

• 英語力が活かせる

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

400~800万円

仕事内容

■リーガル・各種契約書の作成・審査の補助（定型契約については独力での審査）・契約書管理の運用・訴訟、ADR等の紛争対応の補助・他部門およびグループ会社からの法務相談への一次対応・新規サービス、新規取扱暗号資産等に係るリーガルチェックの補助・会社法対応（株主総会・取締役会等の運営、議事録作成等）の実務・社内規程・マニュアルの整備および運用管理■コンプライアンス・金融関連法令および自主規制規則の調査・整理・当局・業界団体（JVCEA等）への提出資料の作成補助・広告・販促物の審査、景品表示法審査・逐条点検（法令・自主規制規則への適合性確認）その他のコンプライアンス・チェック・利益相反管理および暗号資産関係情報の管理（WX手続）に係る実務運用・二線部門における会議体運営事務（資料作成、議事録作成等）・AML関連業務およびカスタマーサポート業務に係るモニタリング・苦情対応・分析等を通じた顧客保護態勢の強化・コンプライアンス研修の運営

必須条件

■日本語（ネイティブレベル）■社会人としての実務経験（3年以上。業種および職種は問いません）■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint等）■法務・コンプライアンス業務を基礎から学び、専門性を身につけていく意欲■正確性と期限を意識して業務を遂行できること、および基本的な文書作成能力

法務・コンプライアンススペシャリスト・楽天トラベルエクスチェンジ事業部、旅行・モビリティ事業部（C&M）

楽天グループ株式会社

• 企業法務
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• フレックス制

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

■部門概要楽天トラベルのグローバル事業は、海外市場、パートナー企業、そしてお客様向けに旅行関連サービスを拡大しています。楽天トラベルエクスチェンジ事業部とグローバル旅行管理部は、事業、マーケティング、商品開発、カスタマーサポート、管理部門、そして外部の専門家と連携し、契約、利用規約、広告・プロモーションの見直し、プライバシーとデータに関する事項、複数管轄区域における規制対応、法務業務などを通じて、持続可能なグローバル事業の成長を支援しています。このポジションは、事業成長を支える安全で法令遵守に則った、かつ実用的な事業基盤の構築に貢献します。楽天トラベルがグローバルビジネスを拡大するにあたり、法務・コンプライアンスグループは日々の業務遂行能力を強化し、持続可能な法務業務基盤を構築する必要があります。そこで、法務・コンプライアンスに関する知識を積極的に習得し、ビジネスチームをサポートし、受付管理、調査、契約・条件サポート、キャンペーンチェック、ナレッジマネジメントなど、法務・コンプライアンス業務の進め方を改善できるジュニアスペシャリストを募集します。このポジションは、グローバルな法務・コンプライアンスのプロフェッショナルとして成長しながら、ビジネスへの深い理解と実践的な業務スキルを身につけたい方に最適です。・成長中のグローバルビジネスの初期拡大段階から、法務およびコンプライアンスの基盤設計と構築を支援できます。・旅行／OTA規制、消費者保護、広告およびダイレクトマーケティング、プライバシーおよびデータ保護、プラットフォーム利用規約、予約／キャンセル規約、プロモーション、ポイント／クーポン／キャンペーン、SNSマーケティング、クロスボーダーオペレーションなど、幅広いトピックを扱います。・ビジネスに密接に関わり、グローバルビジネス拡大に必要なスピードとリスク管理のバランスを取る実践的な経験を積むことができます。・将来のマネージャー候補として、メンバー育成、優先順位付け、プロセス改善、法務オペレーションの発展に貢献できます。■職務内容の詳細法務・コンプライアンス スペシャリスト (ジュニア メンバー) は、楽天トラベルのグローバル ビジネスの日常的な法務およびコンプライアンス業務をサポートします。法務・コンプライアンス マネージャーまたはマネージャー候補に報告し、法務調査、コンプライアンス チェック、契約サポート、キャンペーン レビュー、文書化、ステークホルダー調整、法務業務の改善を支援します。初日から完全な法務専門家である必要はありません。しかし、積極的に学習し、適切な質問をし、情報を明確に整理し、法務およびコンプライアンス ガイダンスをチェック リスト、テンプレート、プレイ ブック、トラッカー、ナレッジ ベースなどの実用的なツールに変換することが期待されます。■主な責任・グローバル ビジネスの日常的な法務およびコンプライアンス業務において、法務・コンプライアンス マネージャー／マネージャー候補をサポートします。・旅行／OTA 規制、広告およびダイレクト マーケティング、消費者保護、プライバシーおよびデータ保護、キャンペーン規制、ポイント / クーポン、SNS マーケティングなど、グローバル マーケットの初期法務および規制調査を監督の下で実施します。・法務およびコンプライアンスのリクエストをトリアージし、ビジネス チームから事実を収集し、問題を明確にし、タスク ステータスを管理し、マター トラッカーを維持します。・監督の下、NDA、基本契約、利用規約、ポリシー、ユーザーコミュニケーション、キャンペーンチェックリスト、FAQ、および内部ガイダンスの最初のドラフトまたは初期レビューを作成します。・マーケティングキャンペーン、プロモーション、ニュースレター、プッシュ通知、SNSイニシアチブ、ランディングページ、ユーザー向けディスプレイ、およびビジネスオペレーションのコンプライアンスチェックを支援します。・リクエストフォーム、レビューワークフロー、テンプレート、プレイブック、ドキュメントリポジトリ、外部弁護士記録、およびナレッジ管理資料を維持および改善します。・質問の準備、資料の整理、アドバイスの要約、フォローアップアクションの追跡により、外部弁護士および内部ステークホルダーと連携します。・コンプライアンストレーニング、意識向上資料、証拠管理、監査準備、および内部報告を支援します。・グローバル旅行およびデジタルプラットフォームビジネスに関連する法律および規制の更新を監視し、チームにとって重要な影響を要約します。・問題のエスカレーション、インシデント事実の収集、是正追跡、およびプロセス改善活動をサポートします。■プロジェクト例・マルチマーケットマーケティングキャンペーンの法的およびディスプレイチェックリストを作成します。・新しいパートナーまたはサービス向けの契約および条件レビュー資料を作成します。・消費者保護、広告、プライバシーに関する規制更新メモを作成する。・受付フォーム、案件追跡システム、ナレッジベースを改善する。■主要関係者・グローバルビジネスチーム、マーケティング、製品開発、カスタマーサポート、管理チーム、外部顧問弁護士、および法務／コンプライアンス関連の利害関係者。■職場環境この役割は、法務・コンプライアンス マネージャーまたはマネージャー候補に報告し、グローバル ビジネスに関わるチームと定期的に連携します。ジュニア メンバーとして、マネージャーの監督の下、調査、文書化、ステータス管理、知識の整理、および標準化されたレビューの初期処理を担当します。■組織・割り当て:楽天トラベルエクスチェンジ ビジネス オフィス／グローバル トラベル マネジメント部門。・報告ライン: 法務・コンプライアンス マネージャー／マネージャー候補。・主な連携パートナー: グローバル ビジネス チーム、マーケティング、製品、カスタマー サポート、管理チーム、外部弁護士、および関連する法務／コンプライアンス ステークホルダー。・マネージャーを含めて 3 人のメンバー。・テクノロジー、eコマース／プラットフォームビジネス、旅行･ホスピタリティ、またはグローバルビジネス環境での経験も関連します。■キャリアパスの例（要確認）・ジュニアメンバーとして入社し、法務およびコンプライアンスの専門知識を深め、スペシャリストとして責任範囲を拡大します。・法務業務、ナレッジマネジメント、およびプロセス改善を主導する役割にステップアップします。・マネージャー候補に成長したり、グローバルオペレーションのビジネスサポートへとキャリアパスを広げたりします。

必須条件

・法務、コンプライアンス、法務業務、契約管理、事業運営、プロジェクト管理、コンサルティング、専門サービス、またはその他の関連職種で約 1?3 年の経験があること。法務／コンプライアンスの学習意欲が高い新卒者や再就職希望者も検討対象となります。・法務およびコンプライアンス分野に強い関心があり、広告規制、消費者保護、プライバシー、旅行／OTA 規制、契約、法務業務などの分野を積極的に学習する意欲があること。・ビジネスレベル以上の英語力があり、英語で法務／ビジネス情報を読み書き、要約できること。・文書作成、組織化、調査、コミュニケーション、フォローアップのスキルが優れていること。・細部への注意、当事者意識、誠実さ、機密情報を適切に扱う能力があること。・異なる国、文化、事業部門のステークホルダーと協力できること。■語学TOEIC スコアが 800 点以上（または同等の英語力）、もしくは英語圏の大学で学位を取得していること。採用内定時までに資格証明を提出する必要があります。上記の資格を証明する証拠がない場合は、選考プロセス中に楽天が実施する IP テストの受験が必要です。この職務では、ビジネスレベル以上の英語力が求められ、グローバルなステークホルダー管理や外部顧問との調整には流暢な英語力が望ましいです。日本を拠点とするステークホルダーとのコミュニケーションや社内文書の理解には、上級またはビジネスレベルの日本語力が望ましいです。

デジタルフォレンジック&データアナリティクス【RAD】

PwCリスクアドバイザリー合同会社

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 大手
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

想定年収

664~1,600万円

仕事内容

PwCリスクアドバイザリー合同会社でのフォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。我々は日米の公認会計士、弁護士、公認不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界のPwCフォレンジックチーム、PwC内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。フォレンジックテクノロジーサービスチーム【職務内容】・不正調査におけるデジタルフォレンジック・eディスカバリー及び訴訟支援

必須条件

◇アソシエイト～シニアアソシエイト・フォレンジック、または、IT関連分野における2年以上の実務経験※アソシエイトは第2新卒の方も可◇マネージャー以上・フォレンジック関連分野における6年以上の実務経験・EDRMフレームワークと関連するプロセスについての知識、実務経験・eディスカバリー領域におけるRelativity、Nuix、EnCase等のツールに対する理解、実務経験・優れたプロジェクトマネージメント能力とデリバリースキル・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネージメント能力・ プレッシャーや変動的な仕事環境の中で責任感とリーダーシップを発揮できる方・英語および日本語ビジネスレベル（タイムリーなEmailとChatでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能） 学士学位または同等のもの（コンピュータフォレンジック、コンピュータサイエンス、経営情報システムまたは統計や数学、理工の専攻であれば尚可）・ビジネスレベル英語 (TOEIC 850相当以上 )

【名古屋】法務リーダー・幹部候補（法務・コンプライアンス等）

豊田通商システムズ株式会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル

想定年収

964~1,160万円

仕事内容

【想定業務】・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、　安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）・新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備/改修の関わる　企画・推進業務及びその支援・中長期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。【期待役割】■上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバ：2名～3名程度）　　・コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用）　　・企画・推進業務及びその支援業務【魅力】業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。日々内部／外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。その力を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。

必須条件

・個人情報管理の何かしらの経験・以下いずれかを満たす方1. 法令実務経験5年以上（業界不問）　※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します2. コンプライアンス関連業務の経験3年以上

【大阪・東京】コンプライアンス責任者候補（金商法）

株式会社ネクサスエージェント

勤務地

東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル22階

想定年収

600~900万円

仕事内容

【期待されるミッション】第二種金融商品取引業登録の完遂と人的要件の充足当局（財務局等）が求める人的要件を充足する責任者として、登録申請実務をリードし、ファンド事業への転換に必要な法的基盤を確立すること。「攻めのコンプライアンス」体制の構築 単なるストッパーではなく、事業のスピード感や収益性を理解した上で、リスクを最小化しながら事業価値を最小化する適法なスキームを設計すること。上場企業水準のガバナンスと倫理観の醸成 将来のIPOを見据え、社内の法令遵守意識を高める教育・啓発活動を行い、透明性の高い組織化を根付かせること。【具体的な業務内容】1、 第二種金融商品取引業・不特法に関わる登録及び維持管理当局対応・登録申請第二種金融商品取引業の登録に向けた財務局等との協議、申請書類の作成、および登録後の維持管理業務の統括。規程の整備コンプライアンス・マニュアルや社内諸規程の策定・改定、およびそれらに基づく業務フローのチェックと是正指導。2.、事業推進のためのリーガルチェック及びリスク管理広告・販促物の審査「みんなの年金」等のサービスにおける広告物、重要事項説明書等のリーガルチェック（金商法・不特法・景表法等の観点）。・事業スキームの法的助言新規事業やプロダクト開発において、企画段階から法的リスクを洗い出し、ビジネスを推進するための代替案や解決策の提示。3、 社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成コンプライアンス研修の実施全役職員を対象とした定期的な研修の企画・実施。特に営業部におけるコンプライアンス意識の徹底

必須条件

・コンプライアンスポジションにおける第?種?融商品取引業、投資運?業、または投資助??代理業等の?商法登録企業における実務経験（3年以上）

リスク管理担当～責任者候補（マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向）

株式会社マネーフォワード

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階

想定年収

600~1,200万円

仕事内容

マネーフォワードケッサイにおいて、統合リスクの設計・構築・運営全般をリードしていただきます。リスク管理機能の立ち上げが必要になるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。【具体的な業務内容】・統合リスク管理の設計・構築・運営 ： マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。・与信リスク管理 ： ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。・新規事業リスク評価 ：新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言・リスク管理委員会の運営 ： リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営・事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備 ： 予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。・リスクマネジメント文化の浸透の推進 ： 役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画・実施。■ポジションの魅力・「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。・組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。・経営直下のダイナミズム ： 経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。・Fintechの最前線 ： 伝統的な金融機関の知見と、SaaS/Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。

必須条件

・金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上）　資金移動業者や暗号資産、決済代行などの新興金融領域での経験を特に歓迎します。

金融コンプライアンス担当

株式会社Fivot

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル

想定年収

600~800万円

仕事内容

【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】・規制・ルールに準じた運用とその見直し・各種報告書・届出書の作成・提出・前払式支払手段及び貸金業の更新対応・関連会社での新規貸金業登録【KYC・マネロン対策】・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出・各種届出を含む当局対応・AIを活用した運用体制の強化【その他】・社内規定・規約の整理・広告審査・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝・社内研修、教育・AIを活用した運用体制の強化? 所属チームコーポレート部　├ CFO：1名　├ 人事：3名　├ 広報：1名　├ 法務・コンプライアンス：1名　├ 内部監査：1名　└ インターン：1名? このポジションだから得られるキャリア・経験【ゼロからコンプライアンス実務を学べる環境】経験が浅くても、法務・コンプライアンス責任者のサポートを受けながら、当局対応やKYC・マネロン対策など金融コンプライアンス実務をゼロから経験できます。【手を動かしながら成長できる環境】日々の実務を通じて、業務の効率化や仕組み化にも自ら取り組みながら、専門性を積み上げていくことができます。【複数の金融ライセンスに触れる経験】貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンス実務に触れることができ、toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社ならではの経験が積めます。【AI・システムを活用した業務効率化の経験】日々の実務を通じて、AIやシステムを活用しながら業務を効率化・仕組み化していく動きも経験でき、これからのコンプライアンス業務に必要なスキルを身につけられます。? コミュニケーション環境・コラボレーション：Slack・オンラインミーティング：Google meet／Gather／Zoom・業務基盤ツール：Google Workspace／Office365・ナレッジ管理：Notion・PC：Mac ／Windows

必須条件

金融領域におけるコンプライアンス業務の経験

金融コンプライアンス リード

株式会社Fivot

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】・規制・ルールに準じた運用とその見直し・各種報告書・届出書の作成・提出・前払式支払手段及び貸金業の更新対応・関連会社での新規貸金業登録【KYC・マネロン対策】・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出・各種届出を含む当局対応・AIを活用した運用体制の強化【その他】・社内規定・規約の整理・広告審査・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝・社内研修、教育・コンプライアンス体制・仕組みの設計、および必要に応じた意思決定・AIを活用した運用体制の強化? 所属チームコーポレート部　├ CFO：1名　├ 人事：3名　├ 広報：1名　├ 法務・コンプライアンス：1名　├ 内部監査：1名　└ インターン：1名? このポジションだから得られるキャリア・経験【未整備な領域をゼロから立ち上げる経験】既存の運用を回すだけでなく、体制が整っていない金融コンプライアンス領域を、優先順位の判断から仕組みの設計・導入までゼロから主体的に立ち上げることができます。【裁量を持って意思決定に関わる経験】専門的・高度な判断は法務・コンプライアンス責任者に相談できる環境がありつつ、日々の業務推進はご自身の裁量にお任せします。ご経験・実績次第では、体制そのものの意思決定にも関わっていただけます。【複数の金融ライセンスを横断する希少な経験】貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンスを一手に担当できます。toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社は少なく、両領域の規制対応を同時に経験できる環境は市場でも希少です。【当局対応を当事者として完結させる経験】大手金融機関では分業されがちな登録更新・報告書提出・照会対応といった当局対応を、準備から提出・折衝まで一気通貫で担当できます。【AI・システムを活用した仕組みづくりの経験】従来の人手中心のコンプライアンス業務に留まらず、AIやシステムを活用しながら業務プロセスを仕組み化・自動化していく設計・推進経験を積むことができます。? コミュニケーション環境・コラボレーション：Slack・オンラインミーティング：Google meet／Gather／Zoom・業務基盤ツール：Google Workspace／Office365・ナレッジ管理：Notion・PC：Mac／Windows

必須条件

・金融領域におけるコンプライアンス業務の経験5年以上・貸金業または資金決済業いずれかの領域におけるコンプライアンス業務経験3年以上

グループ本社ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当

楽天グループ株式会社

• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• フレックス制

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

職種にとらわれない柔軟な姿勢で、事業計画や総務・人事など、さまざまな業務に携わり、CCO（最高顧客責任者）や管理部門をサポートしていただきます。例えば、以下のような業務に従事していただきます。・グループ全体に適用されるルールの設計と実装に関するプロジェクトの計画と実行（例：電子署名実装プロジェクトのPMO、意思決定権限ルール更新プロジェクトのPMO）・リスク・コンプライアンス委員会事務局・重要な会議のための書類提出に関する調整・監督部門内におけるコミュニケーションイベントの企画・実施・グループ全体の課題やテーマ（例：AIの活用促進）を検討し、実施するCCO（最高顧客責任者）や経営陣と密接に連携して業務を行い、自身の成長と会社の成長の両方を経験することができます。

必須条件

・・ジェネラリスト：特定の分野に特化するのではなく、幅広い知識とスキルを持ち、包括的な視点から様々な状況に柔軟に対応できる人。・問題解決能力、ファシリテーション、プロジェクト管理、調査、分析、計画、プレゼンテーション能力・コミュニケーション能力；楽天グループの様々な関係者（取締役会を含む）と提案および交渉を行う能力・文書作成スキル：MS Office（PowerPoint、Excel、Word）を使用してコンテンツを企画し、文書を作成する■以下のいずれかの分野での経験が必要です。・プロジェクト管理（プロセス開発、PMO活動、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを含む）において2年以上の経験があること。・企業計画および管理（全社的なプロジェクトの主導、役員会などの重要な会議の事務局業務、予算管理を含む）の経験があること。

リスク・コンプライアンス（広告事業）

楽天グループ株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• フレックス制

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

想定年収

550~850万円

仕事内容

■部門概要広告事業部門におけるリスク管理、コンプライアンス、情報セキュリティの枠組みの構築と管理。【職務内容の詳細】■教育・研修：リスク、コンプライアンス、情報セキュリティに関する教育コンテンツ（eラーニング、研修資料など）の企画・作成。eラーニングの対象者リストの管理、完了率の追跡、参加促進。■リスク管理：広告事業におけるリスクを特定し、リスク管理計画を策定・実行する。インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書の作成。危機管理および対応（例：自然災害発生時）■コンプライアンス：コンプライアンス担当者リストの維持および更新。コンプライアンスプログラムの分析、策定、および運用（問題点と対策の特定）■品質管理：JICDAQ認証更新のための広告関連監査（ブランドセーフティおよび広告不正防止）の実施。新規サービスの立ち上げおよび廃止プロセスのサポート。■情報セキュリティ：セキュリティ評価の実施とセキュリティ対策の推進。ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）のコンプライアンス状況の監視、是正措置の促進、および報告書の作成。■ コミュニケーションと報告：リスク、コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内ポータルサイトの管理と更新。上記業務に関連する報告書およびプレゼンテーション資料の作成。【キャリアパス】最初は、監視や情報整理といった基礎的な業務から始め、チーム全体のサポートを受けながら業務を進めていただきます。将来的には、コンプライアンスやISMSといった特定の分野において、教育から報告までの全サイクルを自律的に管理できる役割へと成長していくことを期待しています。私たちは、現在の専門知識レベルよりも、学習意欲と組織への貢献意欲を重視します。【英語の使用】グローバルな部署と連携して作業を行うため、教育資料やその他の文書について、日本語版と英語版の両方を作成する必要が生じる場合があります。【職場環境】チーム構成- リスク管理、コンプライアンス、情報セキュリティに特化した、少数精鋭の高性能チーム。- シニアマネージャー: 1- マネージャー: 1 (広告審査グループにも所属)- アシスタントマネージャー: 1 (広告審査グループにも所属)

必須条件

・リスク管理、コンプライアンス、情報セキュリティ、内部監査、総務、または法務のいずれかの分野での専門的な経験・基本的な PC スキルに習熟していること (Excel と PowerPoint を使用して資料を作成する能力・情報を論理的に整理し、明確な文書に変換する強力な能力、姿勢

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス事務局（ISO・Pマーク運営メンバー）

株式会社Works Human Intelligence

• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

※以下いずれかご希望に応じて本社（東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階）大阪事業所　大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENT 20階名古屋事業所　愛知県名古屋市中区栄1-8-16　名古屋伏見サンケイビル 10階広島事業所　広島県広島市東区若草町12-1　アクティブインターシティ広島 9階福岡事業所　福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1　博多深見パークビルディング 10階

想定年収

500~800万円

仕事内容

ISO・Pマーク事務局の一員として、4規格の維持・更新・改善サイクル（PDCA）の実務運営に携わっていただきます。まずは自社の業務プロセスと各規格の要求事項を理解していただき、将来的に事務局運営を主導できるスペシャリストを目指していただきます。・全社ガバナンスのスケジュール管理・推進4規格の年次運用サイクル（年間計画）に基づく統制、各部門へのスケジュール案内・リマインド・啓発活動・運用プロセスの審査・コントロール社内ワークフローを通じた申請内容（個人情報申請、委託先管理、情報資産登録、リスクアセスメント等）の審査・チェック現場部門からのセキュリティ・プライバシー運用に関する問い合わせ対応・監査・マネジメントレビューの運営支援内部監査や外部更新審査に向けたエビデンス集計・管理・体制構築経営陣が参加するマネジメントレビュー会議の準備および運営サポート・ガバナンスプロセスの改善・効率化時代や事業変化に合わせた申請フローの簡略化やITツールを活用した業務改善の提案・実施【やりがい】・「規格を運用する力」から「セキュリティガバナンスを設計・完結させる力」へ日々の事務局運営を通じて各規格の意図と事業実態を結びつける「生きた知見」が身につきます。将来的には、規格の新規取得プロジェクトや全社セキュリティ方針の立案まで完結できる高度な専門性が手に入ります。・ビジネスのスケールと信頼を裏から支える手応え大手企業のインフラを支えるクラウドサービスにおいて、セキュリティとプライバシー遵守は最大の競合優位性です。自らの確実な実務と工夫が、企業のブランド価値と成長を直に支えている実感を得られます。【組織の魅力】・トップクラスのセキュリティ規格（4認証）に触れられる希少な環境ISO27001（ISMS）、ISO27017（クラウド）、ISO27701（プライバシー）、Pマークを一丸となって運用している現場だからこそ、セキュリティ・個人情報保護の市場価値が高い包括的な専門知識が身につきます。・「仕組み化」を進める柔軟な組織風土定型業務をこなすだけでなく、「どうすれば社内がルールを守りやすくなるか」「業務効率化できるか」というプロセスのアップデート提案を大歓迎する風土です。・ワークライフバランスとやりがいの両立計画的にスケジュールを組んで進める業務が中心のため、残業コントロールがしやすく、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアを築くことができます。【目指せるキャリア・スキル】本ポジションの最大の魅力は、一般的なバックオフィス業務にとどまらず、IT・クラウド市場で非常に需要が高まっている「総合的なセキュリティ・プライバシーガバナンス」の専門性を基礎から着実に身につけられる点です。当社では、全社セキュリティ（ISO27001）、クラウドセキュリティ（ISO27017）、プライバシー情報（ISO27701）、そして個人情報保護（Pマーク）という、国内・国際的な主要4規格を統合的に運用しています。これほど高度かつ多角的な基準の運用実務に一通り携われる環境は、市場全体で見ても極めて希少です。日々の台帳管理や申請審査、有識者へのエスカレーション対応などを通じて、単なる知識にとどまらない「実効性のあるガバナンス運用スキル」を自然と習得できます。また、現在は組織体制および運用のアップデート期にあるため、単に指示された作業をこなすだけでなく、「現場が遵守しやすいルールとは何か」「この申請フローはITツールで自動化できないか」といった業務プロセスの改善・仕組み化にも主体的にチャレンジいただけます。正確な事務処理スキルに「4認証を網羅する実践的な知識」と「プロセス改善力」を掛け合わせることで、将来的にセキュリティ・コンプライアンス領域のスペシャリストやリスクマネジメントのプロフェッショナルとして、市場価値の高いキャリアを確実に切り拓くことが可能です。

必須条件

事業会社におけるバックオフィス業務（総務、法務、リスク管理、営業事務など）の実務経験（目安：2年以上）正確な事務処理能力、およびデータ入力・チェック・管理の実務経験社内の多様な部門とコミュニケーションを丁寧にとり、調整・推進ができる方