リスク管理・コンプライアンス責任者

【こんな方に特におすすめ】
この企業はAIチップや生成AIといった事業を急速に広げており、成長中の会社でリスク管理やコンプライアンスの仕組み作りに深く関わりたい方に合っています。現在のやり方にとらわれず、会社の状況や現場の業務に合わせて、既存のERM（全社リスク管理）の仕組みを再構築したり、体制をカスタムメイドしたりすることにやりがいを感じる方です。また、法務メンバー（弁護士資格者が4名在籍）のバックアップを受けながら、事業部の専門家や経営層とも密に話し合い、全社的なリスク対応をリードしたい方にも向いています。特に、上場企業や200名以上の非上場企業でのリスク管理やコンプライアンスの経験が2年以上ある方、または法律事務所などでリスク業務を経験された方におすすめします。

【キャリアパスイメージ】
このポジションは、ERMの責任者候補として、会社の重要な意思決定に関わる機会が多く、経営に深く関わる視点が養われます。AIという最先端の事業分野で、国内および海外子会社を含むグループ全体のリスク管理体制の設計や、グローバルポリシーの作成・運用経験が得られます。下請法や個人情報保護といった多岐にわたるコンプライアンス分野の専門性を高めることが可能です。将来的には、買収や新規ビジネス提供といった事業拡大に伴うリスク検討を担当することで、リスクマネジメントのプロフェッショナルとして深く追求するキャリアにつながります。

当社は、AIチップ、クラスタ、生成AI・基盤モデル、AIソリューション／製品を一体として提供する「垂直統合型」の事業構想を掲げ、事業範囲を急速に拡大・具体化しております。これに伴い、全社横断的なリスク管理・コンプライアンス対応の重要性は日々増しており、リスク管理・コンプライアンス対応を主として担当いただける方を募集しています。
リスク管理においては、当社のERM（Enterprise Risk Management。リスク評価委員会）の責任者候補として、ERMの既存の仕組みを再構築しながら、各事業セグメント及び、日常的に発生する各種のプロジェクトや案件について、当社の置かれた状況や全体感を踏まえて、必要かつ十分なリスク管理のプロセスをデザインし、第一線の担当者と協働しながらプロセスを回していくことが期待されます。
また、コンプライアンスに関しては、全社的に対応が必要となる課題（例：下請法・フリーランス保護法の遵守、反社）について、法令に則った方針を定め、全社横断的な対応をリードしていくことが求められます。また、これに伴う教育・研修などを実施することも期待されます。
コーポレートサービス本部や、各事業部の幅の広い専門性を持つ社員と密にコミュニケーションを取りながら業務を行うことができる点も当ポジションの魅力の一つと考えています。コンプライアンス分野については、現在在籍する法務メンバー（弁護士資格者4名）とも随時相談しながら進めることになりますので、ノウハウの共有やバックアップ体制も充実しています。
現在の枠組みや既存のやり方にとらわれることなく、会社の置かれた状況や第一線の業務を念頭に置きながら、今後の体制についてカスタムメイドしていくことを期待します。

■業務例
直面する様々なリスクに対するプロアクティブなリスク管理体制を強化しつつ、新たに発生するリスクへの対応
行動規範やリスクマネジメントポリシーを制定し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、必要に応じて研修やモニタリングの実施
リスクマネジメントへの各種問い合わせについて、会社のポリシーにも照らし、迅速なアドバイスの提供
緊急時対応計画などを整備し、緊急時には対応
業務の拡大に向けた活動（例：買収、新規ビジネスの提供）についてのリスクおよびその軽減策を検討
コンプライアンス態勢の構築・推進(個人情報保護／プライバシー含む)
グローバルポリシー等の作成と教育、周知徹底の推進
重要リスクの特定と評価
リスク管理に係る施策の立案、運用計画の策定と実施
国内・海外子会社におけるリスクマネジメント活動の推進や改善の支援
リスク評価結果に基づくモニタリング施策の検討と実施、及び、モニタリングの精度向上
リスク事案発生時の体制整備・高度化および個別事案への対応 など

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙