求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
この求人は、金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーを将来のキャリアとして考えている方に、特に適しています。会社の変化を前向きに捉え、スピード感をもって成長したいという意欲を持つ方を歓迎します。不動産アセットマネジメント会社やデベロッパーなどで、コンプライアンスの実務経験(行政庁への届出や社内規程作成など)をお持ちであれば、その経験をすぐに活かすことができるでしょう。また、現在コンプライアンス業務の経験がない場合でも、成長する強い意思があれば応募が可能です。幅広い事業のリスクマネジメントに携わることで、あなたの専門性をさらに深められる環境です。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、まず2年から3年程度の期間で、不動産AMに関するコンプライアンス業務や、事業全体のリスク管理業務など、幅広い業務をしっかりと覚えていただき、独り立ちを目指していただきます。具体的な業務には、金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法など多岐にわたる法令遵守指導のほか、関係当局への報告や届出、社内規程の整備などが含まれます。東証プライム上場企業であり、コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメントの機能を融合させたビジネスモデルを構築しているため、こうした環境で重要なリスク管理の実務経験を積み重ねることで、会社全体の成長を支えるコンプライアンスのプロフェッショナルとして活躍できる道が開けます。
この求人は、金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーを将来のキャリアとして考えている方に、特に適しています。会社の変化を前向きに捉え、スピード感をもって成長したいという意欲を持つ方を歓迎します。不動産アセットマネジメント会社やデベロッパーなどで、コンプライアンスの実務経験(行政庁への届出や社内規程作成など)をお持ちであれば、その経験をすぐに活かすことができるでしょう。また、現在コンプライアンス業務の経験がない場合でも、成長する強い意思があれば応募が可能です。幅広い事業のリスクマネジメントに携わることで、あなたの専門性をさらに深められる環境です。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、まず2年から3年程度の期間で、不動産AMに関するコンプライアンス業務や、事業全体のリスク管理業務など、幅広い業務をしっかりと覚えていただき、独り立ちを目指していただきます。具体的な業務には、金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法など多岐にわたる法令遵守指導のほか、関係当局への報告や届出、社内規程の整備などが含まれます。東証プライム上場企業であり、コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメントの機能を融合させたビジネスモデルを構築しているため、こうした環境で重要なリスク管理の実務経験を積み重ねることで、会社全体の成長を支えるコンプライアンスのプロフェッショナルとして活躍できる道が開けます。
仕事内容
金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーをキャリアパスにされたい方を募集しております。
変化を楽しみながら、スピード感をもって成長したい方にぴったりの環境です。
※以下業務を2~3年程度かけて覚えていただき、独り立ちしていただくことを想定しています
【業務概要】
不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、
弊社事業全般のリスクマネジメント及びコンプライアンス業務等を行っていただきます。
・法令遵守指導に関する業務
(金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法、貸金業法他)
・不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務
・関係当局への報告/届出等の業務
・規程等の整備業務
・その他付随する業務
変化を楽しみながら、スピード感をもって成長したい方にぴったりの環境です。
※以下業務を2~3年程度かけて覚えていただき、独り立ちしていただくことを想定しています
【業務概要】
不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、
弊社事業全般のリスクマネジメント及びコンプライアンス業務等を行っていただきます。
・法令遵守指導に関する業務
(金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法、貸金業法他)
・不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務
・関係当局への報告/届出等の業務
・規程等の整備業務
・その他付随する業務
応募条件
- 必須条件
- 不動産AM会社、不動産デベロッパー等でのコンプライアンス業務
- 歓迎条件
-
・宅地建物取引に関する知識及び経験
・内部監査業務経験(金融商品取引法の準拠性監査等)
・弁護士業務経験
・英語:日常会話以上
コンプライアンス業務未経験であっても、成長する意思があれば応募可。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,000~2,100万円
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
休日
【年間休日】120日以上
土日祝、年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇
土日祝、年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇
福利厚生
【社会保険】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当、リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)、社内施設利用可
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当、リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)、社内施設利用可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
2011年9月
-
事業内容
【東証プライム上場】不動産コンサルティングを主軸に、物流事業、ホテル事業、ヘルスケア事業等、コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメントの機能を融合したビジネスモデルを構築しています。