内部規定担当・Independence（倫理・独立性中心）

【こんな方に特におすすめ】
EY Japanのこのポジションは、倫理や独立性に関するルールを守ることに強い関心がある方に向いています。国内外のルールに対応するため、新しいことを学び続ける意欲が大切です。また、多様な部署や人とのやり取りが多いので、スムーズなコミュニケーションが取れる方や、英語を使って仕事を進めることに抵抗がない方も歓迎されます。物事の本質を探り、課題を見つけて解決に導く探究心がある方にも良い機会になるでしょう。

【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、世界有数の会計ファームの一員として、倫理や独立性に関する専門知識を深めることができます。国内外の最新の規制や社内ルールに対応する中で、高い専門性を身につけ、コンプライアンス分野のスペシャリストとして成長する道が考えられます。多様なメンバーと連携しながら、グローバルな環境で組織全体のルール遵守体制を支える経験は、将来のキャリアを広げる土台となるでしょう。

【セクション】
グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。
チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。

【具体的な業務内容】
今回募集しているポジションは、EYが提供する様々な業務が、国内外の法令・規制、そしてファームのグローバルポリシーに基づいた業務であるかを判断し、
EYの基盤となる“信頼性”を支える要となる役割を果たします。
具体的には、EY Japanの各メンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供等やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の検討及び確認業務を行います。
Big4のグローバルアカウンティングファームの一員として、ファーム全体の「倫理」と「独立性」を担保する専門チームでの募集です。単なるコンプライアンス対応にとどまらず、EYのビジネス内容やクライアントの要請を理解し、社内外の関係者と連携しながら判断する“高度な専門職”であり、ファームのレピュテーションリスクを防ぐ役割を持ち、「プロフェッショナルファームの信頼性を支える誇り」を持って取り組んでいただけるポジションです。

【このポジションの魅力】
■一つひとつの判断が、ファームの信頼・レピュテーション・ロイヤリティに直結する影響力の大きい仕事です。
■グローバルな規制・方針に触れながら、日本固有の法令や実務慣行との整合性を見極める知見が深まります。
■判断力・専門知識・調整力を高め、プロフェッショナル倫理・独立性のスペシャリストとしてのキャリアが築けます

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙