Risk Management
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 法人名
- EY Japan株式会社
- 勤務地
- ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
- 想定年収
- 400~900万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
会社の重要な情報を守ることに強い責任感を持ち、多岐にわたるリスク管理について積極的に学びたいと考えている方に特に向いています。リスク管理の体制を自分たちで工夫してさらに強くしていきたいという意欲のある方を歓迎します。関連部署と頻繁にやりとりをするため、話す力や書く力など、高いコミュニケーション能力が求められます。また、仕事の内容は幅広く、状況に合わせて柔軟に対応していくことができる方が活躍できるでしょう。海外のチームとの英語での連絡も多いので、ビジネスで英語を使った経験がある方にも良い環境です。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、EY Japan全体のビジネスにおけるリスクを、経営的な視点から広く見渡す経験ができます。監査やコンサルティングなど、サービスラインの枠を超えて幅広い分野で活躍するチャンスがあるでしょう。さらに、アジア太平洋地域や世界のチームと連携することで、日常的に英語力を活かし、金融犯罪や地政学リスクといった専門的な知識を深く学ぶ機会があります。少人数のチームで、風通しの良い環境なので、スムーズなコミュニケーションを通じて、着実に専門性を高めていけるでしょう。
会社の重要な情報を守ることに強い責任感を持ち、多岐にわたるリスク管理について積極的に学びたいと考えている方に特に向いています。リスク管理の体制を自分たちで工夫してさらに強くしていきたいという意欲のある方を歓迎します。関連部署と頻繁にやりとりをするため、話す力や書く力など、高いコミュニケーション能力が求められます。また、仕事の内容は幅広く、状況に合わせて柔軟に対応していくことができる方が活躍できるでしょう。海外のチームとの英語での連絡も多いので、ビジネスで英語を使った経験がある方にも良い環境です。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、EY Japan全体のビジネスにおけるリスクを、経営的な視点から広く見渡す経験ができます。監査やコンサルティングなど、サービスラインの枠を超えて幅広い分野で活躍するチャンスがあるでしょう。さらに、アジア太平洋地域や世界のチームと連携することで、日常的に英語力を活かし、金融犯罪や地政学リスクといった専門的な知識を深く学ぶ機会があります。少人数のチームで、風通しの良い環境なので、スムーズなコミュニケーションを通じて、着実に専門性を高めていけるでしょう。
仕事内容
グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。
【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。
【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。
【このポジションの魅力】
メンバーにはJapan Region全体のリスクを経営視点で俯瞰して見ていただくことになり、監査、Tax、StrategyやConsultingなどのサービスラインの枠を超えた幅広い範囲での活躍が可能です。また、グローバルRM規程に関するルールやプロセスを導入するのにあたり、APAC、グローバルチームと連携をする必要があることから、日常的に英語力を活かしていただく場面が多くあります。また、金融犯罪リスクやEYとEYのビジネスを取り巻く地政学リスクなどあらゆるリスクに関する専門的な知識を業務を通じて学ぶ事ができます。
【組織に関して】
Risk Management Function(部)、のうち、Core Risk Management teamへの配属となります。チームの人員は現在はファンクションリーダーに加えて3名と少人数なため、フラットかつ非常にコミュニケ―ションが取りやすいチームです。
チームミーティングはオフィスにて対面で行っていますが、在宅勤務を中心に業務を執り行っています。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。
【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。
【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。
【このポジションの魅力】
メンバーにはJapan Region全体のリスクを経営視点で俯瞰して見ていただくことになり、監査、Tax、StrategyやConsultingなどのサービスラインの枠を超えた幅広い範囲での活躍が可能です。また、グローバルRM規程に関するルールやプロセスを導入するのにあたり、APAC、グローバルチームと連携をする必要があることから、日常的に英語力を活かしていただく場面が多くあります。また、金融犯罪リスクやEYとEYのビジネスを取り巻く地政学リスクなどあらゆるリスクに関する専門的な知識を業務を通じて学ぶ事ができます。
【組織に関して】
Risk Management Function(部)、のうち、Core Risk Management teamへの配属となります。チームの人員は現在はファンクションリーダーに加えて3名と少人数なため、フラットかつ非常にコミュニケ―ションが取りやすいチームです。
チームミーティングはオフィスにて対面で行っていますが、在宅勤務を中心に業務を執り行っています。
応募条件
- 必須条件
-
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方(翻訳ツールなどを活用いただいて結構です) - 歓迎条件
-
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ITシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~900万円
・賃金形態:年俸制
・昇給:有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
・昇給:有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。
雇用形態
正社員
勤務地
■本部・東京事務所
東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷三井タワー
東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷三井タワー
勤務時間
勤務時間:9:30-17:30(実働7時間)
フレックスタイム制(コアタイム無し)
フレックスタイム制(コアタイム無し)
休日
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日~20日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日~20日
福利厚生
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■厚生年金基金
■退職金制度:退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
■厚生年金基金
■退職金制度:退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
世界4大会計事務所の1つアーンスト・アンド・ヤングの日本におけるEY内部向けシェアードサービス会社。