デジタルフォレンジック&データアナリティクス【RAD】
- 年収1000万円以上
- 年収1500万円以上
- 大手
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
- 想定年収
- 664~1,600万円
仕事内容
PwCリスクアドバイザリー合同会社でのフォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。
我々は日米の公認会計士、弁護士、公認不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界のPwCフォレンジックチーム、PwC内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。
グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。
【職務内容】
・不正調査におけるデジタルフォレンジック
・eディスカバリー及び訴訟支援
我々は日米の公認会計士、弁護士、公認不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界のPwCフォレンジックチーム、PwC内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。
グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。
【職務内容】
・不正調査におけるデジタルフォレンジック
・eディスカバリー及び訴訟支援
応募条件
- 必須条件
-
◇アソシエイト～シニアアソシエイト
・フォレンジック、または、IT関連分野における2年以上の実務経験
※アソシエイトは第2新卒の方も可
◇マネージャー以上
・フォレンジック関連分野における6年以上の実務経験
・EDRMフレームワークと関連するプロセスについての知識、実務経験
・eディスカバリー領域におけるRelativity、Nuix、EnCase等のツールに対する理解、実務経験
・優れたプロジェクトマネージメント能力とデリバリースキル
・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネージメント能力
・ プレッシャーや変動的な仕事環境の中で責任感とリーダーシップを発揮できる方
・英語および日本語ビジネスレベル（タイムリーなEmailとChatでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能）
学士学位または同等のもの（コンピュータフォレンジック、コンピュータサイエンス、経営情報システムまたは統計や数学、理工の専攻であれば尚可）
・ビジネスレベル英語 (TOEIC 850相当以上 ) - 歓迎条件
-
以下の資格をお持ちの方
- Relativity Certified Administrator (RCA)
- Certified E-Discovery Specialist (CEDS)
- Encase Certified Examiner (EnCE)
- GIAC Certified Forensic Examiner (GCFE)
- GIAC Certified Forensic Analyst (GCFA)
- Certified Fraud Examiner (CFE)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 664~1,600万円
月額：44万円～104万円（固定残業30時間分を含む）
固定時間外手当：94,000円～220,000円（月30時間相当分）
昇給：あり年1回
賞与：あり
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
固定時間外手当：94,000円～220,000円（月30時間相当分）
昇給：あり年1回
賞与：あり
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間
標準労働時間1日7時間
休日
【休日】
土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group day
【休暇】
年次有給休暇（年20日）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group day
【休暇】
年次有給休暇（年20日）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：【教育研修】
専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施
【福利厚生】
各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【キャリアパス】
オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）
【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：【教育研修】
専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施
【福利厚生】
各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【キャリアパス】
オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）
【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
2024年(令和6年)3月1日
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事業内容
PwCリスクアドバイザリー合同会社は、企業価値の毀損を防ぐフォレンジックサービスに特化したPwC Japanグループの法人です。2024年3月に設立され、会計・品質不正や贈収賄の調査対応、デジタルフォレンジックス、eディスカバリー支援などを手掛けています。不正や過失の予防から有事の事実解明・根本原因究明までを包括的に支援し、企業の存続と成長、ガバナンス強化に貢献しています。
