総務・コンプライアンス担当
- 転勤無
- 法人名
- 法人名非公開
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 想定年収
- 460~532万円
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。
具体的には以下のような内容になります。
【詳細】
・契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど
・社内全部門を対象にしたコンプライアンス研修の実施及び運営
・工事契約～テナント契約等の契約書類～稟議書のチェック
・社内規定の改定、運用
※当社では法令・法規を遵守する為、徹底したコンプライアンス教育に注力する他、継続的に業務プロセスや社内規定を見直しています。
具体的には以下のような内容になります。
【詳細】
・契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど
・社内全部門を対象にしたコンプライアンス研修の実施及び運営
・工事契約～テナント契約等の契約書類～稟議書のチェック
・社内規定の改定、運用
※当社では法令・法規を遵守する為、徹底したコンプライアンス教育に注力する他、継続的に業務プロセスや社内規定を見直しています。
応募条件
- 必須条件
-
・社内規定の改定や運用等に関する実務経験をお持ちの方
＜必要資格＞
宅建士の資格保持もしくは受検経験 - 歓迎条件
-
・建築・不動産に近い業務経験
・稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスの経験
・法務業務の知識、法務業務の実務経験をお持ちの方
・事業会社での勤務経験（会社組織、稟議書等の基本的知識）
・秘書検定、行政書士等お持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 460~532万円
賃金形態：月給制
月給：284,000円～331,500円
（諸手当：月12,500円～25,000円含む）
昇給：年1回
賞与：年1回
諸手当：通勤手当／会社規定に基づき支給、残業手当、家族手当
月給：284,000円～331,500円
（諸手当：月12,500円～25,000円含む）
昇給：年1回
賞与：年1回
諸手当：通勤手当／会社規定に基づき支給、残業手当、家族手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都墨田区
勤務時間
08:30～17:30
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40.0時間
※総合職のため変形労働時間制となっておりますが、全て日勤：8時30分～17時30分（休憩60分）の勤務となっています。
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40.0時間
※総合職のため変形労働時間制となっておりますが、全て日勤：8時30分～17時30分（休憩60分）の勤務となっています。
休日
年間 123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇：入社時0日-10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日
※年間平均有給消化日数：11.2日
特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇：入社時0日-10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日
※年間平均有給消化日数：11.2日
特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
福利厚生
社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金：勤続3年以上から支給対象
資格取得支援制度
保養所
団体生命保険
社内クラブ活動
退職金：勤続3年以上から支給対象
資格取得支援制度
保養所
団体生命保険
社内クラブ活動
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
法人名非公開
