コンプライアンス・リスクマネジメントの大手の求人一覧

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(21~40件を表示)

  • 【東京】コンプライアンス担当

    阪和興業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地1丁目13番1号※初期配属地は東京本社を予定しています。※入社後は転勤の可能性があります。
    想定年収
    850万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化・法令遵守のモニタリング・内部通報制度対応・コンプライアンス委員会事務局対応・社員研修の企画・対応
    必須要件
    ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験(3年以上)┗規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等・英語を用いた実務経験(TOEIC 700点以上)・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
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  • コンプライアンス・情報管理担当者

    三井住友海上火災保険株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    想定年収
    640万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■仕事内容コンプライアンス部・情報管理チームは2025年1月に新設された新しい部署です。個人情報の取り扱いに関する法令遵守の意識の高まり、AIやデータ利活用の活性化などを受け、組織を強化しています。情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署であり、当該領域で活躍いただける人財を募集します。■ミッション・適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取組の企画・推進・お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進・外部委託先管理に関する企画・推進・情報漏えい事案対応(当局報告を含む)・情報漏えい未然防止に関する社員研修等の企画・推進■配属三井住友海上 コンプライアンス部情報管理チーム兼MS&ADホールディングス データマネジメント部企画チーム■魅力・やりがいMS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社の損害保険会社を中核とする保険・金融グルー プです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。三井住友海上の従業員数は約12,000名(連結約20,000名)。41か国・地域の海外ネットワークを有する大手損害保険会社です。私たちのチームは「お客さま本位」と「コンプライアンス」を根幹として、社員一人ひとりが法令を遵守し、誠実かつ公平・公正な活動を行うための施策の立案・実行をおこなっています。また会社の情報資産(情報および情報システム)管理に関する全体統括を担っています。新設まもないため、これから一緒に成果を出していただける方を募集しています。身に着けられる経験・知識としては、情報管理および外部委託管理に関する業務経験や、個人情報保護法等の関連法令等に関する知識、情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識などが挙げられます。さらに、個人情報保護法や不正競争防止法を遵守する態勢を確立する経験を積むことができるのも魅力だと考えています。■職場紹介チームの人数は19名で、そのうち4割は中途入社です。男女比はおよそ50%:50%、30代から40代後半のメンバーが中心です。中途入社者は、コンサルティング会社や官公庁などの様々な経歴を持っています。自ら課題を考え解決するために、主体的にリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方が、特に活躍する傾向があります。■キャリアパス入社して最初に担当していただく業務は、お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進、各種プロジェクトの運営です。その上でさらに、適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取り組みの企画・推進にも視野を広げていただきたいと考えています。将来のステップアップとして、MS&ADインシュアランスグループ内のさまざまな部門(経営企画部、ビジネスデザイン部、リスク管理部、法務部、企業品質管理部、海外部門など)へ活躍の場を移すことも可能です。
    必須要件
    ■必須要件・規程、方針、マニュアル等の作成・改廃業務。付随する社内稟議・付議の文書作成経験・プロジェクトリーダーとして関連部門のメンバーと協働し、推進した経験■必要とされるスキル・情報管理および外部委託管理に関わる法令等の知識・情報セキュリティに関わる知識
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  • リスクマネジメント 情報セキュリティ(Senior)

    KPMG税理士法人

    • 大手
    勤務地
    東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
    想定年収
    500万円~ 530万円
    仕事内容
    KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリンググローバルのセキュリティポリシー・スタンダード及び研修資料等の和訳、英訳作業テクノロジーの導入・変更における技術的リスク評価及びプライバシー分析 IT内部監査において被監査部門として、内部調整や往査対応IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応補助 ISO 27001(ISMS)の事務局運営、監査人との各調整 ITリスク管理関連?書の作成・更新を含む整備(和訳、英訳作業) ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言ITリスク状況の可視化とレポーティング情報セキュリティ関わる委託先管理やリスク評価の実施データセンターや執務室における物理セキュリティにおけるリスク評価ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応部内の規定や手順の平準化に関わる業務新システム導入に関する評価会議への関与
    必須要件
    セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験(AIやクラウド尚可)
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  • 内部通報調査担当(コンプライアンス)_Manager

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【職務内容】中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上)具体的な業務内容は下記を想定しています。・調査:アサインされた個別事案に係る全調査タスク(計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備)の推進・管理(スタッフへの指示含む)・改善:再発防止案の検討・関連部署(例:人事、独立性等)への連携・提言、RIC内の業務改善(効率化、体系化、精緻化、高度化)の検討・提言・推進・報告:マネジメントへの報告資料(例:四半期)の作成・報告・教育:スタッフの育成・指導【部門からのメッセージ】PwC Japanグループにおいては、PwC Japan合同会社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各PwCの事業体(PwC Japan有限責任監査法人やPwCコンサルティング合同会社など)に対して一括して提供しています。PwC Japan合同会社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門(Risk Management and Compliance Office)があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。
    必須要件
    ・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連)・体制(特に法務コンプラ、人事)、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進(企画書作成~規程・マニュアルへの落とし込みまで含む)・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験(パワーポイント等)・コアビジネススキル(論理的思考、文書作成、プレゼン等)
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  • リスクマネジメント・コンプライアンス_Manager~Senior Manager

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【職務内容】マネジメントやパートナーを含むファームのビジネス活動の最前線で活躍する皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、ご自身のキャリアに役に立つ能力を身に付けることができます。今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、PwCがクライアントに業務を提供する際に、そのサービス内容について独立性の観点から提案・契約内容をレビュー・承認すること、また、営業活動やビジネス活動において独立性の観点から考慮すべき活動をアドバイス・質問対応を行うこと、などの業務を担当していただく予定です。【部門について】リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、PwCが提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門はPwCの信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務をおこなっています。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのリスク・品質部門での経験・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験
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  • コンプライアンス担当

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    【事業内容】もしくは【部門役割】コニカミノルタの法務部は、4つの専門グループで構成される約30名のプロフェッショナル組織です。今回募集するコンプライアンスグループは、世界130社を超えるグループ会社のコンプライアンス推進を統括しています。多様な文化や法制度を持つ国々でグローバルに事業を展開する中でも法令遵守と企業倫理を徹底できるよう、欧州、北米、中国、ASEANに配置されたコンプライアンスオフィサーと密接に連携しながら、グローバルのコンプライアンス体制の構築・運営やコンプライアンス施策の策定・展開を担っています。【仕事内容】コンプライアンス担当(マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり)当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開・ 特定リスク領域(競争法、贈収賄、個人情報保護など)に関するプログラムの策定・導入・改善・ 社内教育体系の設計と研修の実施・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案(海外弁護士との連携含む)・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定※戦略法務の業務:契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など【ポジションの魅力】・日本法だけでなく、米国・EU・アジアなど複数の法域に対応するため、国際的な法務・コンプライアンススキルを磨くことができます。・欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。多文化下での業務経験を積むことができます。・コンプライアンスはグループ・ガバナンスの最前線として、経営層に近い距離で企画の策定・提案に関与します。経営に近いポジションでの影響力を発揮する機会が多くあります。
    必須要件
    ・企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上)・読み書きレベルの英語力
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  • リスクマネジメント(海外関連会社ガバナンス担当)

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】総務部リスクマネジメントグループは、一般的なエンタープライズリスクマネジメント(ERM)、自然災害対策対応、企業保険の管理などの業務に加えて、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動(株主総会・取締役会など法定会議の実施状況の確認、関係会社の登記対応のサポート、規程の管理・改訂時の国内対応、ガバナンスに関する教育・指導など)を担当しています。【任せたい役割・期待したいこと】今回募集しているのは、主に、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を担っていただける方。特に来年から海外子会社のガバナンス強化を行うにあたり人員が不足していることから募集しています。【仕事の魅力】国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を進める上で、関係会社の様々な方と交流することができ、直接、現地に赴く必要もありますので、国内・海外の出張の機会もあります。また、海外ガバナンス強化については課題がたくさんありますので、1つ1つ課題をクリアすることで達成感を感じやすいと思います。
    必須要件
    ・国内・海外子会社のガバナンス関連の業務経験・英会話(初級:日常会話レベル)
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  • 安全保障輸出管理担当(航空・宇宙・防衛事業領域)

    株式会社IHI

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    群馬県富岡市藤木900番地(IHIエアロスペース本社)
    想定年収
    780万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【概要】IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、安全保障輸出管理および契約法務支援に関わる業務をお任せいたします。需要が急増し、増産を行っている航空・宇宙・防衛領域の製品を輸出する際の、輸出管理規制当局への申請・折衝や、それに向けた社内審査・教育等に携わっていただきます。【配属先情報】IHIエアロスペース コンプライアンス室(3名)※入社後、すぐにIHIエアロスペースへ出向いただきます。【業務内容】入社後は当業務に精通する社員の下で業務を学んでいただき、その後は自身がスペシャリストとして、業務の推進や社員教育などにも携わっていただくことを想定しています。当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、安全保障に資する迎撃ミサイルの米国との共同開発案件など需要が急増する上で、安全保障輸出管理に求められる規程も多岐に渡っています。外為法や諸外国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等)や輸出管理に関わる助言・指導、および輸出管理規制当局(経済産業省等)への申請および折衝等の業務をお任せいたします。また、IHI法務部門と連携しながら、各部門で行われる契約に伴う支援として、基本契約の内容やNDAにおけるレビュー等をご担当いただきます。※出張 有(年1~2回程度)《参考》当社の航空・宇宙・防衛ビジネスについて ◆航空事業(航空機エンジン用複合材部品の開発・製造) ◆宇宙開発事業(イプシロンロケット開発/打ち上げ輸送・基幹ロケットの固体ブースタ開発・国際宇宙ステーション用実験装置開発・人口衛星用推進系装置開発)◆防衛装備品事業(各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発・生産)【アピールポイント】・航空・宇宙・防衛の国内外との技術・製品のやり取りに携わり、自身が関わった製品が日本や世界の空・宇宙を飛んでいる実感を得られることができます。・グローバルな活動における安全保障に貢献できます。・未経験から、安全保障貿易管理や契約手続きのスキルを獲得できます。
    必須要件
    ■法令や規程・ルールなどの文章に丁寧に対応できる方(出身業界及び職種や技術等の専門性は不問)■契約や輸出関連資料が英語の場合もあるため、英文への抵抗が少ない方
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  • 【東京】貿易コンプライアンス

    阪和興業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
    想定年収
    902万円~ 1,320万円
    仕事内容
    貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。<安全保障貿易管理>外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育 等<OFAC規制等取引審査>OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査、社内教育 等<認定事業者(AEO)総括管理>認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応 等<社内貿易管理>貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催 等※出張が2回/年ほど発生します。
    必須要件
    ・社内、グループ内のコンプライアンス体制の確立に関するご経験
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  • コンプライアンス担当

    オリックス銀行株式会社

    • 大手
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    同行のコンプライアンス部門の体制強化の為、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂ける方を募集しております。【具体的には】◆コンプライアンス体制の構築・整備に関する企画・立案・実行◆コンプライアンス・リスク評価およびコンプライアンスプログラムの作成・進捗管理◆各種業務・各種商品に係る適用法令等遵守などコンプライアンス・リスクのチェック◆顧客説明管理、利益相反管理などの各種モニタリング◆景品表示法などに基づく広告審査◆コンプライアンス連絡会やコンプライアンス関連研修実施など役職員に対する指導・啓発◆コンプライアンス・ホットライン(内部通報窓口)の運営◆コンプライアンス委員会事務局 など■配属部署・働き方 法務・コンプライアンス・マネーロンダリングの3チームで1つの部署を構成しています。 全体で27名、各チーム9名。在宅勤務、フレックスタイム制度が導入されています。(コアタイム無) ■オリックスグループならではの考え方 オリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えています。
    必須要件
    ・金融業界におけるコンプライアンス経験があり、銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法のいずれかの領域のご経験をお持ちの方
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  • コンプライアンス担当(不動産)

    オリックス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館)■オリックス不動産株式会社(東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー)
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■職務内容オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。【法務関連】・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業)の管理・統括・係争案件に関する管理、モニタリング【コンプライアンス関連】・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件※当初配属はグループコンプライアンス部とし、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途)にオリックス不動産コンプライアンス部へ出向予定です。■将来的なキャリアパス不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等
    必須要件
    ■法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方■宅地建物取引士資格をお持ちの方■不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方
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  • リスク管理担当

    オリックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
    想定年収
    580万円~ 1,020万円
    仕事内容
    さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。【業務内容】・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
    必須要件
    ・統合リスク、信用リスク管理、企業・産業分析に2年以上従事した経験
    詳細を見る
  • リスク管理担当

    オリックス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
    想定年収
    453万円~ 793万円
    仕事内容
    ■職務内容さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。その柱の一つの市場・流動性リスク管理部門では伝統的・画一的な確率・統計を用いた手法のみならず、経営戦略や各事業・資産負債特性に応じた実効性のあるリスク管理体制・手法の企画・運営、継続的な改善・高度化を目指しています。リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。■業務内容市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行・グループの資産・負債情報の収集・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行
    必須要件
    ・市場・流動性リスク管理等のリスク管理業務、経営企画、財務企画業務に2年以上従事した経験
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  • コンプライアンス

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    800万円~ 1,350万円
    仕事内容
    ■グローバルコンプライアンス体制強化・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援■贈収賄リスクのマネジメント・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応■トレードコンプライアンス・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング■海外留学・駐在について海外留学・駐在の可能性がございます。グローバルにおけるリーガルパーソンとしての成長を目指される方には、良い成長機会がございます。■社風また同社の法務部は中途採用社員が多く、様々なバックボーンをお持ちの方が自由闊達に意見交換をされる、風通しの良い社風です。法務部は全体で10名の組織で、法務チームに6名・コンプライアンスチームに4名が所属しております。弁護士も複数名在籍しています。
    必須要件
    ・コンプライアンスに関わる実務経験が目安5年以上ある方(コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、または制裁スクリーニングなど)・英語の読み書きがビジネスレベルの方
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  • リスク&クオリティ部 マネージャー【Tax‐R&Q】

    PwC税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
    想定年収
    700万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【業務概要】PwC税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務、および現在PwC弁護士法人で対応している契約審査業務の内製化・対応をお任せします。■担当業務領域(以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。)・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス(クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等)の実行、推進・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定・ポリシー等の遵守状況のモニタリング・情報セキュリティ対応・研修やイントラネット等による社内啓発活動・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応・業務全般のリスクコントロール、品質管理・チームメンバーのマネジメント及びコーチング・グローバルリスク&クオリティチームとの連携、PwC Japan リスク&クオリティチームとの連携*実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。*全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。■業務詳細(以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。)・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング・各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント・資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方)・各種プロジェクト推進(リスク抽出/分析/解決策提案等) 例:グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規程の導入など・新しい規程導入時の研修企画・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査・クライアントサービス部門からの相談対応(社内向けコンサルテーション)*日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。
    必須要件
    ・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方 または・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験のある方・プロジェクトマネジメント経験・日常的に業務で英語を使用した経験・問題解決志向のある方※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方
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  • 【東京】リスクマネジメント(リスク管理課)

    阪和興業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地1丁目13番1号 ※初期配属地は東京本社を予定しています。※入社後は転勤の可能性があります。
    想定年収
    818万円~ 1,320万円
    仕事内容
    リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。・リスク量計測実務(信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、 商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、 リスク計量とリスク回避策の立案等)・ALM(為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入等)・リスクアセスメント対応実務(リスク項目の設定、各リスクの発生確率、 定量的なリスク量等の検証等)
    必須要件
    ・金融機関または事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方
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  • 内部規定担当・Independence(倫理・独立性中心)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    500万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【セクション】グローバルアカウンティングファーム(会計事務所。日本では監査法人を含みます。)のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール(グローバルポリシー、日本におけるルール)を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。【具体的な業務内容】今回募集しているポジションは、EYが提供する様々な業務が、国内外の法令・規制、そしてファームのグローバルポリシーに基づいた業務であるかを判断し、EYの基盤となる“信頼性”を支える要となる役割を果たします。具体的には、EY Japanの各メンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供等やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の検討及び確認業務を行います。Big4のグローバルアカウンティングファームの一員として、ファーム全体の「倫理」と「独立性」を担保する専門チームでの募集です。単なるコンプライアンス対応にとどまらず、EYのビジネス内容やクライアントの要請を理解し、社内外の関係者と連携しながら判断する“高度な専門職”であり、ファームのレピュテーションリスクを防ぐ役割を持ち、「プロフェッショナルファームの信頼性を支える誇り」を持って取り組んでいただけるポジションです。【このポジションの魅力】■一つひとつの判断が、ファームの信頼・レピュテーション・ロイヤリティに直結する影響力の大きい仕事です。■グローバルな規制・方針に触れながら、日本固有の法令や実務慣行との整合性を見極める知見が深まります。■判断力・専門知識・調整力を高め、プロフェッショナル倫理・独立性のスペシャリストとしてのキャリアが築けます
    必須要件
    ・監査法人や監査法人系コンサルティングファームでのクライアント業務、もしくは品質管理/リスク管理業務のご経験・金融機関における規制対応経験
    詳細を見る
  • 法令違反調査

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都(大手町)
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ◇所属部署コンプライアンス統括グループ 法務部 調査室◇職務内容調査業務・会議体運営全般(As/VPクラス)・ 法令違反懸念の生じた個別事象を担当し、エビデンスの収集、対象者へのヒアリング等の事実調査を行い、法令違反該当性を判定する。・ 法令違反と判定した事案については、金融庁・日本証券業協会等への報告(認定した事実・違反該当条項への当てはめ等を記載した報告書作成、金融庁等からの質問対応)を行う。・ 併せて、社内処分の要否検討・委員会付議対応(委員会付議資料作成、事案説明等)を行う。・当初は軽微な事案の担当から任せ、チームで調査の十分性等を確認しながら調査スキル・書面作成スキルを高めてもらう。2年程度をかけて徐々に担当事案の幅を広げていく予定。
    必須要件
    ・ 法科大学院を卒業した方で、金融機関での職務経験又は法令違反の調査業務経験が3年以上ある方
    詳細を見る
  • Risk Management _Core RM

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    400万円~ 900万円
    仕事内容
    グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。【業務詳細】■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。【CoreRMのチームに関して】EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。【このポジションの魅力】メンバーにはJapan Region全体のリスクを経営視点で俯瞰して見ていただくことになり、監査、Tax、StrategyやConsultingなどのサービスラインの枠を超えた幅広い範囲での活躍が可能です。また、グローバルRM規程に関するルールやプロセスを導入するのにあたり、APAC、グローバルチームと連携をする必要があることから、日常的に英語力を活かしていただく場面が多くあります。また、金融犯罪リスクやEYとEYのビジネスを取り巻く地政学リスクなどあらゆるリスクに関する専門的な知識を業務を通じて学ぶ事ができます。
    必須要件
    ■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験が3年以上ある方■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方■ チームの成功を自分の成功として捉え、役割を超えて連携しながら成果の最大化にコミットする姿勢を持つ方■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方■Globalや海外事務所の関係者との英語でのコミュニケーションを取る機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方(EYの翻訳ツールなどを活用いただいて結構です)■ビジネスのトレンドや移り変わりが早い事業を多く抱えているため、変化を好み、変化に対応できる方
    詳細を見る
  • 市場分野のモニタリング・規制対応業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(TOKIA)17階東京本社 東京駅徒歩1分
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【ポジション概要(募集の背景・目的)】MUFG 全体の市場コンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。外国為替や金利等の市場取引を行う上では公正・誠実さが求められ、また市場規制の遵守が求められます。これらの達成に向けて、お客様やMUFGのビジネス、当局基準の変化に応じた市場コンプライアンス態勢を我々と共に進化させる事が出来る方を求めています。【業務内容】・市場取引やコミュニケーションに係るモニタリング業務・市場規制に関するコンプライアンス観点での監督業務【配属部署】三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部市場コンプライアンス室【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、MUFG関連会社、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおけるモニタリングと市場規制監督を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。【想定キャリアパス】MUFGにおける市場コンプライアンスのモニタリング若しくは市場規制において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、様々な市場コンプライアンスの分野に取り組んで頂き、マーケットバリューの高い同分野のプロフェッショナルとしての活躍も展望できます。
    必須要件
    ・銀行、信託、証券等の金融機関で、3年以上の業務経験
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コンプライアンス・リスクマネジメントの求人によくあるご質問

コンプライアンス・リスクマネジメントの求人の年収相場はどの程度でしょうか?
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職で、年収は上がるものでしょうか?
はい、転職で年収を上げる事は可能です。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的を何とするかで大きく結果は変わりますので、まずはお気軽にご相談ください。
サイトに掲載されている求人以外に、応募可能な求人はありますか?
はい、サイトに掲載されていない非公開求人が多数ございます。ご経験やご希望に応じた求人提案を致しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
リモートワークや副業が可能な、コンプライアンス・リスクマネジメントの求人はありますか?
はい。リモートワーク可、副業可などの求人がございます。頻度や方針など、最新の情報は弊社のコンサルタントにご確認ください。