マテリアル領域の知財リエゾン(リーダー候補)
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 留学支援制度有
- シニア活躍
- 転勤無
- フレックス制
- 海外駐在可能性有
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- 旭化成グループ
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
- 想定年収
- 733~1,029万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
知財領域で専門性を深めながら、事業戦略にも踏み込んだ業務に携わりたい方に適した環境です。特に、弁理士資格や知財検定1級を活かし、グローバルな事業展開に関わりたい方、技術・事業・市場の動向を踏まえた知財戦略の立案から実行まで一貫して担当したい方には魅力的なポジションです。リモートワークやフレックス制度も整っており、柔軟な働き方を求める方にも対応しています。
【キャリアパスイメージ】
入社後1~3年はマテリアル分野の担当として知見を広げ、事業戦略に沿った知財戦略を提案・実行できるリエゾンやリーダーとしての活躍が期待されています。その後3~5年で他事業領域の経験や海外駐在など、キャリアの幅を広げる機会も用意されています。専門性を高めながらマネジメントやグローバルプロジェクトにも関与でき、長期的な成長を描ける環境です。
知財領域で専門性を深めながら、事業戦略にも踏み込んだ業務に携わりたい方に適した環境です。特に、弁理士資格や知財検定1級を活かし、グローバルな事業展開に関わりたい方、技術・事業・市場の動向を踏まえた知財戦略の立案から実行まで一貫して担当したい方には魅力的なポジションです。リモートワークやフレックス制度も整っており、柔軟な働き方を求める方にも対応しています。
【キャリアパスイメージ】
入社後1~3年はマテリアル分野の担当として知見を広げ、事業戦略に沿った知財戦略を提案・実行できるリエゾンやリーダーとしての活躍が期待されています。その後3~5年で他事業領域の経験や海外駐在など、キャリアの幅を広げる機会も用意されています。専門性を高めながらマネジメントやグローバルプロジェクトにも関与でき、長期的な成長を描ける環境です。
募集の背景
マテリアル領域における知的財産戦略の立案、出願、権利化、活用までの一連の知財業務体制を強化したいと考えています。さらには、新事業創出・事業強化に知財面から貢献いただける新たな仲間を募集いたします。
仕事内容
■事業戦略/知財戦略への貢献
・事業部と連携して戦略を策定し、以下のような活動を実行します。
■知財権の活用シナリオに基づいた知財網の構築と活用
・発明の発掘(出願・権利化等)
・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析
・知財活用(知財係争、ライセンス契約等)
・ブランド管理
・IPランドスケープも用いた事業環境分析
■事業遂行を保証する知財クリアランス
・他社からの特許侵害警告や訴訟への対応
・知財のライセンス契約
■事業のグローバル化を支える知財活動の実践
・海外駐在(米・欧・中)の実施 ※適性や意向による
・海外含め他社との技術提携、M&Aへの関与、特許相談や各研究開発部門からの要望集約等、
特許化に向けて以下業務を担当していただきます。
(1)発明の発掘、出願、権利化、他社特許対策
(2)技術契約、技術流出防止
(3)知財係争対応
■その他
・現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら効率的に業務を進めています。
・また年に数回程度、出張の可能性があります(製造拠点や研究所など)。
<仕事の魅力・やりがい>
当社は中期経営計画に知財を取り上げており、経営層も社内外対して知財について言及するなど、知財マインドの高い会社です。グローバルかつ幅広い領域の研究者や専門家と連携して、知財戦略の策定から実行(発明の発掘・権利化・活用)まで一貫して担当します。ご自身の専門性を活かして事業価値の最大化や新事業の創出に貢献していただくことが可能です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
マテリアル分野を担当し、事業、技術、市場などの知識を吸収していただきながら、事業戦略に沿った知財戦略を提案・実行できる知財リエゾン、またはチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。また戦略に応じて、係争やM&Aなども担当いただきます。
▼3~5年後
適性や意向を考慮し、旭化成グループ内の他の事業(部内ローテーション)も経験いただきたいと考えています。
知財専門能力をさらに深めていただき、高度専門職や部下を取りまとめるマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
また、海外駐在員として経験を積んでいただく可能性もあります。
<取扱い商材>
繊維、サランラップ、添加剤、電子材料等
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/
・事業部と連携して戦略を策定し、以下のような活動を実行します。
■知財権の活用シナリオに基づいた知財網の構築と活用
・発明の発掘(出願・権利化等)
・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析
・知財活用(知財係争、ライセンス契約等)
・ブランド管理
・IPランドスケープも用いた事業環境分析
■事業遂行を保証する知財クリアランス
・他社からの特許侵害警告や訴訟への対応
・知財のライセンス契約
■事業のグローバル化を支える知財活動の実践
・海外駐在(米・欧・中)の実施 ※適性や意向による
・海外含め他社との技術提携、M&Aへの関与、特許相談や各研究開発部門からの要望集約等、
特許化に向けて以下業務を担当していただきます。
(1)発明の発掘、出願、権利化、他社特許対策
(2)技術契約、技術流出防止
(3)知財係争対応
■その他
・現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら効率的に業務を進めています。
・また年に数回程度、出張の可能性があります(製造拠点や研究所など)。
<仕事の魅力・やりがい>
当社は中期経営計画に知財を取り上げており、経営層も社内外対して知財について言及するなど、知財マインドの高い会社です。グローバルかつ幅広い領域の研究者や専門家と連携して、知財戦略の策定から実行(発明の発掘・権利化・活用)まで一貫して担当します。ご自身の専門性を活かして事業価値の最大化や新事業の創出に貢献していただくことが可能です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
マテリアル分野を担当し、事業、技術、市場などの知識を吸収していただきながら、事業戦略に沿った知財戦略を提案・実行できる知財リエゾン、またはチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。また戦略に応じて、係争やM&Aなども担当いただきます。
▼3~5年後
適性や意向を考慮し、旭化成グループ内の他の事業(部内ローテーション)も経験いただきたいと考えています。
知財専門能力をさらに深めていただき、高度専門職や部下を取りまとめるマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
また、海外駐在員として経験を積んでいただく可能性もあります。
<取扱い商材>
繊維、サランラップ、添加剤、電子材料等
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/
応募条件
- 必須条件
-
・下記いずれかに該当する方
└弁理士資格をお持ちの方(担当試験合格の方も可)
└知財検定1級をお持ちの方 - 歓迎条件
-
・技術英語、知財英語の読解力、作文力
・事業会社の知財部門でのご経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 733~1,029万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2023年度賞与実績5.04カ月)
【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
*参考資料*
総合職 243,820円以上
(35歳標準 月給:430,000円 年収:7,330,000円)
(40歳標準 月給:574,000円 年収:10,290,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
【契約期間】期間の定めなし(65歳定年制)
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
※2024年4月より就業時間内全面禁煙、(屋内喫煙所廃止努力目標)
【賞与】年2回(2023年度賞与実績5.04カ月)
【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
*参考資料*
総合職 243,820円以上
(35歳標準 月給:430,000円 年収:7,330,000円)
(40歳標準 月給:574,000円 年収:10,290,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
【契約期間】期間の定めなし(65歳定年制)
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
※2024年4月より就業時間内全面禁煙、(屋内喫煙所廃止努力目標)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
勤務時間
勤務時間:09:00~17:45
休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コア無しフレックス)※ただし試用期間中は適用されません
月平均時間外労働:20~40時間 ※ただし状況により一時的に多くなる可能性あり。
休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コア無しフレックス)※ただし試用期間中は適用されません
月平均時間外労働:20~40時間 ※ただし状況により一時的に多くなる可能性あり。
休日
【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
福利厚生
■各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
■加入保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
■加入保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
1931年5月21日(創業:1922年5月25日)
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事業内容
作成中