募集の背景
当社の事業は順調に成長を続けており、それに伴い法務が関わる業務範囲も広がり、複雑さも増しています。また、当社はIPOを視野に入れており、上場企業として求められる高度な法務体制を構築していくフェーズにあります。
現在は少数精鋭のチームで対応していますが、法務チームを増員することで、より盤石な体制を築きたいと考えています。
「法務の仕事はやってきたけれど、もっと多くの経験を積んでスキルアップしたい」「事業に近い場所で、自分の法務知識がどう活きるか実感したい」といった想いを持つ方にとって、当社は最適な環境です。法務の基礎を固めながら、スタートアップのスピード感を肌で感じ、キャリアを加速させていくことができる環境です。
現在は少数精鋭のチームで対応していますが、法務チームを増員することで、より盤石な体制を築きたいと考えています。
「法務の仕事はやってきたけれど、もっと多くの経験を積んでスキルアップしたい」「事業に近い場所で、自分の法務知識がどう活きるか実感したい」といった想いを持つ方にとって、当社は最適な環境です。法務の基礎を固めながら、スタートアップのスピード感を肌で感じ、キャリアを加速させていくことができる環境です。
仕事内容
◆業務内容
【短期】
- 契約関連業務
- 契約書審査(NDA、業務委託契約、利用規約等)
- 規約・契約書の作成・レビュー契約管理等の事務業務
- 社内法務相談
- 各事業部からの法律相談対応
- 事業に関する法的課題の解決
- コンプライアンス関連業務
- リスク・コンプライアンスに関する業務
- 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポートおよび体制構築
- 特許商標を中心とした知財についての開発部との協議、管理、施策策定、推進
- 新規事業を含む社内の個人情報に関する管理体制の推進
【中長期】
- 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築
- 知財管理
※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です
◆得られる経験とやりがい
- 事業成長への貢献:法務的な観点から事業の課題を解決していくことで、事業成長への直接的な貢献が実感できます。
- 経験の幅広さ:スタートアップならではの多岐にわたる業務に携われるため、法務としての経験値を一気に高めることができます。
◆チーム
日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
事業部と法務の隔たりがなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
◆働く環境としての魅力
- サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
- 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます
- 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます
- 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます
◆使用ツール
- HERP Hire(採用管理システム)
- Slack(コミュニケーション)
- Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション)
- Google Workspace(グループウェア)
- Salesforce(SFA・MA)
- Dialpad(IP電話)
- チャネルトーク(カスタマーサポート)
【短期】
- 契約関連業務
- 契約書審査(NDA、業務委託契約、利用規約等)
- 規約・契約書の作成・レビュー契約管理等の事務業務
- 社内法務相談
- 各事業部からの法律相談対応
- 事業に関する法的課題の解決
- コンプライアンス関連業務
- リスク・コンプライアンスに関する業務
- 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポートおよび体制構築
- 特許商標を中心とした知財についての開発部との協議、管理、施策策定、推進
- 新規事業を含む社内の個人情報に関する管理体制の推進
【中長期】
- 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築
- 知財管理
※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です
◆得られる経験とやりがい
- 事業成長への貢献:法務的な観点から事業の課題を解決していくことで、事業成長への直接的な貢献が実感できます。
- 経験の幅広さ:スタートアップならではの多岐にわたる業務に携われるため、法務としての経験値を一気に高めることができます。
◆チーム
日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
事業部と法務の隔たりがなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
◆働く環境としての魅力
- サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
- 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます
- 職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます
- 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます
◆使用ツール
- HERP Hire(採用管理システム)
- Slack(コミュニケーション)
- Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション)
- Google Workspace(グループウェア)
- Salesforce(SFA・MA)
- Dialpad(IP電話)
- チャネルトーク(カスタマーサポート)
応募条件
- 必須条件
- #NAME?
- 歓迎条件
- #NAME?
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~810万円
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含みます
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
勤務時間
フルフレックスタイム
※ コアタイムなし
※ 1日の標準労働時間: 8時間
※ コアタイムなし
※ 1日の標準労働時間: 8時間
休日
- 土日祝休み
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇)
- シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇)
- シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)
福利厚生
#NAME?
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】敷地内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
2017年設立のベンチャー企業。経営者や人事責任者、現場を巻き込んだスクラム採用特化型採用管理ツールの「HERP Hire」、候補者を個別に管理してコミュニケーション最適化。候補者のナーチャリングを支援する「HERP Nurture」の提供などを手掛けています。
プラットフォーム「HERP Hire」は、ITreview Grid Award 2022 Springの採用管理(ATS)部門で4期連続Leaderを受賞しており、「使いやすさ」「導入のしやすさ」「価格」でトップクラスの業績を獲得しました。