仕事内容
当社の東京本社の経営企画室にて、法務を中心にお任せいたします。
■メイン業務
・契約関連業務
・社内各部門からの法律相談対応
・規程類整備
・紛争案件対応
・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り など
■メイン業務
・契約関連業務
・社内各部門からの法律相談対応
・規程類整備
・紛争案件対応
・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り など
応募条件
- 必須条件
-
・法務経験（企業法務）3年以上
※紛争案件のご対応経験がある方は優遇致します。 - 歓迎条件
- ・弁護士、司法書士、行政書士 資格をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～430,000円
＜月給＞
260,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与詳細は、経験・能力等により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～430,000円
＜月給＞
260,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与詳細は、経験・能力等により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町（3・4・5階）
※マイカー通勤不可
※マイカー通勤不可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業はPCログにて厳しく管理しています。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業はPCログにて厳しく管理しています。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
福利厚生
通勤手当（実費支給・上限なし）、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり
■資格手当あり
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり
■資格手当あり
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1954年(昭和29年)3月21日
-
事業内容
集合住宅・店舗・公共施設・病院などの建築工事、道路・トンネル・橋梁などの土木工事、 当社は人々の生活を豊かにする総合建設業の会社です。 企画・設計から施工までを、更にお客さまへの技術提案でより良い建物作りを目指しています。
