千葉県の法務の求人一覧

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(1~3件を表示)

  • 法務

    マブチモーター株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    千葉県松戸市松飛台430(本社)海外出向:ほぼなし海外出張:ほぼなし
    想定年収
    750万円~ 890万円
    仕事内容
    マブチグループにおける企業活動全般が法令に適切に準拠し、リーガルリスクが最小化されるよう管理する役割が求められています。また、事業成長に伴って発生する法的課題や紛争へ迅速かつ適切に対応し、各部門が組織目標を達成できるよう法務面から支援することが期待されています。特に、グローバルに拡大する事業環境において、コンプライアンス体制の構築、新規法規制への対応、国内外顧客との契約交渉や品質・債権問題への法的対応などを通じて、企業価値向上に貢献するポジションです。■具体的な職務内容・各種基本取引契約書(日本語/英文/中文)のレビューおよび法的アドバイス・法的紛争の管理・品質/納期など事業上の問題への法的アドバイス・秘密保持契約やサービス契約など各種契約書の起案/作成/確認・契約法、独占禁止法、個人データ保護、贈収賄防止法などに関するコンプライアンス教育の企画・実施・海外の製造・販売子会社の設立運営支援・海外子会社の法務コンプライアンス体制構築支援・社内プロジェクトへの法的サポート・重要事項に関する法的調査■働く環境・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。■会社概要マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
    必須要件
    ・企業法務経験5年以上 ※有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験・一般的な法知識
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  • 法務マネージャー候補_フルリモート可

    株式会社フェローシップ

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
    想定年収
    650万円~ 800万円
    仕事内容
    ◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。
    必須要件
    ・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問
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  • 法務

    NOT A HOTEL株式会社

    • 上場準備中
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    フルリモート◆オフィス都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。オフィス:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階)
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■主な業務内容(以下の中から経験や関心に応じて複数の領域をご担当いただくことを想定しています)・設計、建築・不動産販売(リゾート会員権、各種広告規制)・不動産ファイナンス(金商法、信託)・ソフトウェア、AI(規約、契約、データ等)・ホテル運営(旅館業法等の各種業法)・WEB3(NFT、DAO)・資金調達(エクイティ/デット)・上場準備・知財(商標、特許)・海外(販売、提携、新規事業等)■このポジションの醍醐味/キャリアパス・唯一無二のブランドを築こうとしているスタートアップの法務担当者として、事業部門と密に連携をとりながら、企業成長に貢献をしていただける・IPOを見据えた上場準備に携わっていただける・チームで協力しつつ、最先端の事業を切り開く面白さを担当できる・複合的な法分野がまたがる論点が数多くあり、他のメンバーと協力し合いながら難易度の高い挑戦ができる・経験豊富な経営陣に加え、建築家やソフトウェアエンジニアなど多様性に富んだプロフェッショナルとの協業ができる
    必須要件
    ・企業法務の実務経験3年以上・プロジェクトをリードされたご経験
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