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ビジネス法務(リーダー候補)

株式会社ギフティ

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • SO制度有

勤務地

東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

ギフティグループは、toC・toB・toGなど、異なる顧客と事業モデルを持つマルチプロダクトを展開しています。事業拡大に伴い、新規サービス、資金決済、個人情報・データ活用、グループ会社との連携など、法務が向き合うテーマも広がっています。一方で、法務の体制や判断基準がすべて完成しているわけではありません。日々の契約審査や法律相談を安定して進めながら、前例のない案件の進め方を考え、個別対応で得た知見を判断基準や業務プロセスとして残していく必要があります。まずお任せしたいのは、ギフティの事業法務を幅広く引き取り、事業を前へ進めることです。その後、経験や志向に応じて、M&A・PMI、海外法務、グループガバナンス、法務組織づくりなどへ責任範囲を広げられます。日々の契約審査や法律相談から、新規事業・非定型案件・規制対応まで、幅広い事業法務を担当いただきます。特定領域の専門家として分業するのではなく、事業や案件の状況に応じて担当範囲を柔軟に広げ、自ら手を動かしながら案件を前へ進めるプレイングリーダーを想定しています。■入社後お任せする領域契約書のレビュー・ドラフト、法律相談新規サービス・新規事業のリーガル設計事業部へのリスク説明、代替案・推奨案の提示事業部・経営・外部専門家等との合意形成規約・プライバシーポリシー等の作成・改定資金決済法、個人情報保護法、景品表示法等への対応法務業務の判断基準・ひな型・業務フローの整備メンバーの案件レビュー、ナレッジ共有■経験・志向に応じて広げられる領域M&A・PMIにおける法務対応グループガバナンスの設計海外法務・海外グループ会社への支援コンプライアンス・リスクマネジメントグループ横断の法務プロセス設計法務組織・チームづくり■ギフティ法務で働く魅力- 毎日ちょっとずつ違う案件に触れられる飽きない環境- 事業部と距離が近く、事業部と法務との垣根がない文化- 事業インプットなどオンボーディングを受けた上で業務にあたることができる体制- 実施経験に合わせて、できるところから徐々に広げられる安心感- 自分のつくった規約やフローが、会社全体の動きやすさに直結する手応えがある■チーム体制:法務Mgr、メンバー2名、外部委託1名顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制■参考:インタビュー記事https://bit.ly/3ItvTfl

必須条件

事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験(目安5年以上)契約審査・法律相談に限定せず、複数の法務領域や非定型案件を主担当として進めた経験リスクを指摘するだけでなく、事業目的を踏まえた代替案と進め方を示し、関係者を巻き込みながら実行まで進めた経験

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戦略法務

サイバートラスト株式会社

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • SO制度有

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 31 階

想定年収

835~1,020万円

仕事内容

経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。当社の以下の業務を担当いただきます。組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。(1)契約関連業務(契約書の審査、作成等)、法務相談(2)株主総会・取締役会の会議体運営(3)株式管理(4)コンプライアンス関連業務(5)知的財産管理(6)社内規程管理(7)代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務(8)M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務(9)トラブルや訴訟等の紛争処理

必須条件

下記いずれかの複数ご経験・上場企業での企業法務実務経験(5年以上)・機関法務・ガバナンス実務経験(株主総会・取締役会運営、適時開示、内部統制、金商法・会社法対応など)・経営陣や他部門長とのコミュニケーション・交渉・意思決定推進能力・コンプライアンス体制・リスクマネジメント体制の構築および運用の経験

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法務担当

サイバートラスト株式会社

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • SO制度有

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 31 階

想定年収

586~760万円

仕事内容

経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。当社の以下の業務を担当いただきます。組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。(1)契約関連業務(契約書の審査、作成等)、法務相談(2)株主総会・取締役会の会議体運営(3)株式管理(4)コンプライアンス関連業務(5)知的財産管理(6)社内規程管理(7)代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務(8)M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務(9)トラブルや訴訟等の紛争処理

必須条件

下記いずれかの複数ご経験・事業会社での法務実務経験(目安:3年以上)の企業法務実務経験・契約書の作成・審査・修正業務(日常的な契約レビューを単独で遂行できるレベル)・法務相談対応および基礎的な法律知識(民法、会社法、各種事業関連法など)・事業部門の担当者とスムーズに意思疎通を図り、課題解決へ導けるコミュニケーション能力

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リーガルエキスパート

法人名非公開

  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • SO制度有

勤務地

東京都中央区

想定年収

702~1,500万円

仕事内容

リーガルの専門性を活かして、導入コンサルティングやプレイブックのアップデート、プロダクト開発への関与など、幅広い役割を担っていただきます。※コーポレートとしての法務職ではありません。プレイブックとは契約や条項に対する審査基準を体系的に言語化したものであり、プロダクトがAIレビューを行う上での基準となるものです。1.導入コンサルティング・プレイブックのカスタマイズ支援・導入顧客(主に大手企業の法務部門)に対する契約審査方針や実務慣行のヒアリング・論点整理・顧客独自の運用要件や例外事項を反映したプレイブックの設計・構造化・カスタマイズ支援・顧客法務との調整・合意形成およびプロジェクト推進※社内のフィールドセールスやアカウントマネジャー(既存顧客担当)とも密に連携しながら案件を進めます。2.プレイブックの企画・制作・AIプロダクトの判断基準となる標準プレイブックの新規企画・制作ディレクション(外部弁護士と連携)3.プロダクト開発・販売支援・開発中の新機能やAIによる回答精度に対し、リーガル視点での検証・評価・品質担保・セミナー登壇、マーケティング資料レビュー、営業デモシナリオ作成、商談同席■配属組織開発本部のうち、リーガルエキスパートチームの配属になります。2026年8月現在のチームは6名で、うち弁護士(4大法律事務所出身)が1名在籍しています。

必須条件

企業法務の実務経験 目安3年以上(自らの判断で契約業務を完結できるスキル)論理的思考力と構造化力(論点整理、要件定義、ドキュメンテーション)高いコミュニケーション力(顧客の状況理解、説明・提案、関係構築)ステークホルダーとの折衝・合意形成力(要件調整、意思決定支援、プロジェクト推進)ITリテラシーおよびAI活用への関心(新しいツールを学び、業務に取り入れられる)

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法務担当(法学部卒歓迎)

株式会社ギフティ

  • 上場企業
  • フレックス制
  • SO制度有

勤務地

東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

想定年収

500~700万円

仕事内容

■業務内容:OJTを通して、まずは契約書審査・簡易な法務相談対応の経験を積んでもらいつつ、順次以下の業務にチャレンジできる環境です。・契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成)一部ゼロドラフトあり。・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定・ビジネス部門からの法務相談対応・グループ会社からの法務相談対応・資金決済法・景表法等の法令対応・知財関連業務(主に商標・特許)・個人情報保護法対応(Pマーク対応を含む)※変更の範囲:会社内での全ての業務■チーム体制:法務Mgr、メンバー2名(40代女性※大手企業での法務経験者、20代女性※未経験法務としてキャリアスタート)、外部委託1名顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています■ポジションの魅力・積極的なM&Aや新規事業創出、海外進出により、リーガルとしての豊富な経験知識の会得が可能・経営陣や現場メンバーとの距離が近く、事業促進に直接貢献しているという実感を味わえる・意思決定スピードが早く、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みをつくっていける環境のご提供が可能国内外ともに事業全体が大きな飛躍フェーズへと突入している今だからこそ、味わえる面白さとやりがいがあります。チームの一員として、事業拡大のみならず、eギフトという新しい文化が浸透していく瞬間を間近で体感できる、唯一無二のチャンスです。

必須条件

以下のいずれかに当てはまる方・法務業務に関わるご経験(企業側、事務所問わず)1年以上・法学部または法科大学院を卒業され、法分野の体系的理を有する方(就業経験不問)

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法務担当者

株式会社Olive

  • SO制度有

勤務地

東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル7階

想定年収

450~700万円

仕事内容

社外弁護士に一任をしていた法務全般をご担当いただきます。まずはリーガルチェックや与信チェックなどの基本的な定常業務からスタートしていただき、徐々にご経験に応じ、契約書全般の修正や法令チェック、コーポレート法務、コンプライアンス体制構築など、守備範囲を広げていっていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。・リーガルチェック・与信/反社チェック・取引先との契約に関するやり取り・営業サイドでは巻き取れない契約トラブル・外部弁護士との連携(訴訟・紛争一次対応含む)・コンプライアンス対応(内部統制、個人情報保護法など)・特許、商標、知財、景品表示法関連のチェック/管理などなど<本ポジションの魅力>・新設部署のため、自分のやりたいやり方で業務を進められる・ベンチャー企業ならではで、幅広い業務に携われる・IPO準備中のため、内部統制などの経験が得られる・少人数組織だから、自分の提案がそのまま制度や施策になる裁量の大きさ

必須条件

・企業法務の実務経験(契約書レビュー関連)・社内外のステークホルダーや外部弁護士との調整・交渉スキル

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法務マネージャー

株式会社リーディングマーク

  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • SO制度有

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードし、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。法務業務(中心的な役割)■マネジメント法務チームの戦略策定・実行チームメンバーの育成・成長支援業務分担の最適化、法務プロセスの改善■契約法務顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化■企業法務株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進■事業法務新規事業・新プロダクトの法的論点整理知的財産(商標、著作権など)の管理個人情報保護法、取適法など各種法令への対応■その他外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理経営層への法務的助言、意思決定支援組織全体の法的リスク管理ガバナンス強化(将来的に)・リスクマネジメント体制の構築:全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備・内部統制との連携:ガバナンス&コンプライアンス担当者と協働し、法務の観点から内部統制の強化を支援・コンプライアンス体制の高度化:コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築:将来的な組織の成長を見据えた、より高度な内部統制体制の整備このポジションは、「法務機能の要」として、チームをリードしながら経営と事業の架け橋となることが求められます。「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。

必須条件

事業会社での法務実務経験(3年程度)ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

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ビジネス法務メンバー

法人名非公開

  • 上場準備中
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • SO制度有

勤務地

東京都文京区

想定年収

500~800万円

仕事内容

ビジネス成長に伴走する法務パートナーとして下記のような業務をお任せします。・契約審査・起案・社内業務に関する法律相談・各種社内規程類の策定・改訂・IPO準備・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務※同社はグローバル展開にも積極的であり、海外法務に携わるチャンスも豊富です。【配属組織】現在は2名で法務・経理・内部統制・内部監査・IPO準備を幅広く担当しており、そちらに参画のうえ法務を中心にIPO準備や内部統制をサポートいただきます。【同社について】◆簡易尿検査でガンの早期発見が叶うプロダクトを開発するヘルスケアスタートアップ◆大手広告代理店社長経験者、大手総合商社コーポレート、公認会計士などが続々と参画

必須条件

・英語の読み書きに抵抗が無く、将来的にスピーキングを含むビジネス英語の習得意欲がある方・契約書のやり取りに関する実務経験がある方(企業での法務部、法律事務所、大型プラント等の営業における綿密な契約書のやり取りのご経験などを想定)

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